מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ביקשה ממערכת Apax Leaders English System לדווח על תוכנית החזר שכר הלימוד לסטודנטים.

[מודעה_1]

ב-12 במרץ, הגישה מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי דו"ח לוועדת העם של הו צ'י מין סיטי בנוגע למצבם התפעולי של מרכזי שפות זרות השייכים למערכת מרכזי האנגלית של Apax Leaders בעיר.

בהתאם לכך, מערכת Apax Leaders English Center הציעה להשעות זמנית את הפעילות בשני מרכזי שפה ממרץ עד יוני 2024, ליישם למידה מקוונת לסטודנטים ולבקש את פירוקם של 26 מרכזים.

בנוגע ל-13 המיקומים הנותרים, מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי תשקול ותפתור אותם בהתאם לתקנות לאחר סקירת הראיות הקשורות לזכות החוקית להשתמש במיקום עבור המרכז והמסמכים התומכים בפועל שסופקו על ידי סוכנות הניהול המקומית.

אם משקיע מעוניין להירשם לשינוי מיקום, עליו לספק הוכחה לסיום הסכם השכירות הישן והחדש, יחד עם הוכחה לעמידה בתקנות הנוגעות להפעלת פעילויות חינוכיות .

עד כה, מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ערכה שמונה ביקורות על 12 מרכזי Apax Leaders לאנגלית בעיר. בנוסף, פיקוח המחלקה קיים ארבעה מפגשי התייעצות ציבוריים כדי לקבל משוב מהורים ותלמידים.

על פי הדיווח, המספר הכולל של סטודנטים במרכזי השפה של Apax Leaders בעיר עומד על 11,295, כולל 839 סטודנטים הלומדים כעת באופן פיזי, 6,072 סטודנטים שדחו את לימודיהם ו-4,384 סטודנטים שהפסיקו את תשלום שכר הלימוד שלהם.

על פי הסטטיסטיקה, הסכום הכולל של שכר הלימוד שמערכת Apax Leaders English Center חייבת להחזיר לסטודנטים הוא מעל 108 מיליארד דונג וייטנאמי. מתוך סכום זה, המרכזים כבר החזירו 14.3 מיליארד דונג וייטנאמי, מה שמותיר חוב נותר של כ-93.8 מיליארד דונג וייטנאמי.

נכון לעכשיו, היחידה עדיין חייבת למורים ולצוות מעל 11.5 מיליארד דונג וייט במשכורות ו-9 מיליארד דונג וייט בשכר דירה.

על פי מחלקת החינוך וההכשרה של העיר הו צ'י מין, היחידה טרם דיווחה על תוכניות ספציפיות והתקדמות ביישום לתיקון הפרות ולקביעת אחריות כלפי תלמידים, יחידים וארגונים קשורים, תוך הבטחת עמידה בתקנות החוק כנדרש.

בפגישה שנערכה לאחרונה, ביקשה מחלקת החינוך וההכשרה של העיר הו צ'י מין שהיחידה תדווח על הנושאים הבאים לפני 15 במרץ 2024: מסמכי רישום לפירוק מרכזים שאינם עומדים עוד בדרישות לפעילות חינוכית; השלמת הליכים הקשורים לחובות מס וביטוח לאומי; תוכנית להסדר משכורות, תשלומי ביטוח לאומי לעובדים וקצבאות אחרות (אם ישנן); תוכנית ספציפית ומפת דרכים להחזר שכר לימוד להורים; ותוכנית להבטחת המשך פעילותם של שני מרכזי השפות הזרות, Apax Leaders 5 ו-Apax Leaders 15.

מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי תמשיך לתאם עם מחלקת התכנון וההשקעות, מחלקת המסים העירונית, מחלקת הביטוח הלאומי העירונית ויחידות רלוונטיות אחרות כדי לבחון מסמכים משפטיים ולהעריך את התנאים להמשך פעילותם של מרכזי Apax Leaders לאנגלית הנותרים בעיר.

בנוסף, הרשויות מעודדות מרכזי שפה באזור לתמוך בקבלת סטודנטים ממרכזי השפה של Apax Leaders אם מרכזים אלה אינם עומדים עוד בתנאים להמשך פעילותם.

על פי משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, המשרד מגיש כעת טיוטת תקנה בנושא תיאום בין משרד החינוך וההכשרה לבין מחלקות וסוכנויות אחרות תחת ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, ועדת העם של ת'ו דוק סיטי, ו-21 המחוזות והמחוזות בניהול החינוך של המדינה עבור מוסדות חינוך לא ציבוריים באזור.

לאחר אישור, מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי תבחן את הסכמי שיתוף הפעולה שנחתמו, ובהתבסס על המצב בפועל, תפתח נוהל שיתוף פעולה עם כל מחלקה וסוכנות, תוך הקצאת אחריות ברורה לכל יחידה כדי לשפר את יעילות ניהול המוסדות החינוך הלא-ציבוריים על ידי המדינה.

חמישי טאם

[מודעה_2]
מָקוֹר