בששת החודשים הראשונים של 2025, משרד הפנים של מחוז לאו קאי פרס באופן סינכרוני ורציני משימות מפתח בתחומי פיקוח, קבלת אזרחים, יישוב תלונות והלשנות, מניעת שחיתות, פעולות חסכוניות ומניעת בזבוז, בהתאם להנחיות ועדת המפלגה המחוזית וועדת העם המחוזית.
למרות שאינה מבצעת ביקורות מנהליות או מיוחדות, המחלקה הפיצה באופן יזום את חוק הפיקוח משנת 2022 ואת הנחיות היישום שלו. צוות של 6 פקידי פיקוח מיוחדים חוזק, מה שהבטיח כישורים, איכויות ויכולת שירות ציבורי.
בכל הנוגע לקליטת אזרחים, המחלקה קיבלה ועיבדה 7 עתירות (כולל תלונה אחת, 3 גינוי, 3 המלצות/הרהורים), שכולן נפתרו בהתאם לנהלים, במהירות ולא יצרו נקודות עניין. לוח הזמנים הקבוע של מנהל המחלקה לקליטת אזרחים נשמר ברצינות, והדגים בבירור את רוח הפתיחות והאחריות כלפי הציבור.
עבודת קבלת האזרחים במטה נשמרת ברצינות, תוך הקפדה על עמידה בתקנות.
קידום פעולות נגד שחיתות נעשה באמצעות 6 מסמכי הנחיה. תוכן התעמולה התמקד בשקיפות נכסים, הכנסות ויישום קוד ההתנהגות בשירות הציבורי. במהלך התקופה לא התגלו מעשי שחיתות או הפרות בשירות הציבורי.
בפרט, פרסם המשרד תוכנית פעולה בנושא חסכון ומאבק בבזבוז בשנת 2025, הכוללת תוכן מעשי: ניהול תקציבי קפדני, שימוש יעיל בנכסי ציבור, כלי רכב ומשרדים. פקידים ועובדי מדינה מקפידים על ציות תקנות האתיקה הציבורית, אינם מנצלים את תפקידיהם למטרות רווח אישי, אינם מפיצים מידע לא מאומת ברשתות החברתיות, ובמקביל מיישמים סטנדרטים של התנהגות מנומסת ומתורבתת עם ארגונים ואזרחים.
הפרות של קוד ההתנהגות נבדקות, מנוטרות ומטופלות באופן מיידי, מה שתורם לחיזוק תדמיתם של עובדי מדינה מסורים ומקצועיים בעיני הציבור. בזבוז אינו מתרחש, ויעילות השימוש במשאבי הציבור משתפרת משמעותית.
בתקופה הקרובה, המשרד ימשיך לקדם רפורמה מנהלית, לבחון את ההליכים לאחר המיזוג, להשלים את פרויקט מינויים, לייעל את תהליך השכר הקשור לשיפור איכות הצוות, במטרה לבנות מנהל מודרני ושקוף ולשרת את הציבור ביעילות.
מקור: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/so-noi-vu-tinh-lao-cai-cong-tac-thanh-tra-tiep-dan-va-phong-chong-tham-nhung-thuc-hanh-tieu-kiem-1394539
תגובה (0)