חזון ואומץ

האסיפה הלאומית סיימה זה עתה את מושבה התשיעי יוצא הדופן, והכריעה בנושאים חשובים רבים של המדינה.

בעיקר, עבודת הארגון והכוח אדם של האסיפה הלאומית והממשלה הושלמה, מה שמבסס את מדיניות הארגון והייעול של מנגנון המנהיגות והמנהל של המדינה. ייעול אינו רק צמצום מספר הסוכנויות והיחידות, צמצום מספר השכירים, אלא גם שיפור איכות פעילויות המנהיגות והמנהל.

במבט לאחור לפני כחצי שנה, ייתכן שרבים לא יכלו לדמיין שייעול מנגנון הניהול המסורבל, החופף והלא יעיל של המדינה, אשר התבשל במשך זמן רב ועליו התלוננו רבות, יבוצע בצורה כה החלטית ומסודרת. אמנם רק ברמה המרכזית, אך התוצאה הוכיחה את הנחישות הגבוהה של המפלגה, האסיפה הלאומית והממשלה . היא הייתה גם תוצאה של דרישות החיים הדחופות; מרצון ושאיפות העם בתגובה לצורכי הפיתוח של המדינה.

המנגנון הביצועי המרכזי, אשר נשמר ב-18 השנים האחרונות עם 22 משרדים וסוכנויות ברמת משרד, 8 סוכנויות ממשלתיות, צומצם כעת ל-17 משרדים, סוכנויות ברמת משרד ו-5 סוכנויות ממשלתיות. יחד עם זאת, המנגנון המנהלי המרכזי צמצם גם 13/13 מחלקות כלליות וסוכנויות מקבילות, צמצם יותר מ-500 מחלקות, יותר מ-200 מחלקות ויותר מ-3,000 סניפים.

ניתן לומר שמעולם לא התייעלות המנגנון הארגוני השיגה תוצאות כאלה. זה מראה שדברים שנראים בלתי אפשריים עדיין ניתנים לביצוע, כאשר יש לנו מספיק חזון ואומץ לפתוח הזדמנויות חדשות למדינה!

מומחי ממשל המדינה שותפים כולם לאותה דעה כי בהשוואה למדינות אחרות באזור ובעולם , המבנה החדש של ממשלת וייטנאם לאחר הארגון מחדש שייך לקבוצה ה"יעילה".

אבל "עידון" אינו המטרה העיקרית ביישום החלטת המפלגה 18/NQ-TU. המטרה החשובה יותר של מהפכה זו היא "עידון" המנגנון; לאחר הארגון מחדש, המנגנון החדש חייב לפעול בצורה יעילה יותר מבעבר, עליו להיות: "מעודן - קומפקטי - חזק - יעיל - אפקטיבי - יעיל" כפי שנדרש על ידי המזכיר הכללי טו לאם.

לא רק מבנה מנגנון הממשלה, אלא גם מנגנון המנהיגות של המפלגה והאסיפה הלאומית, אורגן מחדש וייעול לאחר מיזוג מספר ועדות וועדות של המפלגה תחת האסיפה הלאומית. בכך הובהרו תפקידיה ומשימותיה של כל סוכנות בתגובה לדרישות החדשנות ושיפור יעילות המנהיגות בפיתוח הלאומי.

כדי שהמנגנון החדש יפעל בצורה טובה יותר, יעילה ואפקטיבית יותר, עדיין יש עבודה רבה לעשות. הממשלה הראתה את נחישותה להשלים ולהוציא בהקדם צו על תפקידיהם, משימותיהם וסמכויותיהם של משרדים, סוכנויות ברמת המשרד וסוכנויות ממשלתיות על מנת להבטיח שהמנגנון ייכנס לפעולה החל מ-1 במרץ, בהתאם לדרישות המשימות החדשות, צוות חדש, רמת ניהול ושיטות פעולה חדשות, בהקשר של קידום יישום טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית.

יחד עם הממשלה המרכזית, רשויות מקומיות עסקו באופן יזום ודחוף בארגונן וייעול מנגנון המנהיגות של ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות; הגדירו מחדש את התפקידים והמשימות של כל סוכנות, מחלקה, סניף ויחידה, על מנת להשיג את היעילות הגבוהה ביותר בביצוע משימות, לשפר את יעילות השירות הציבורי ולשרת היטב אנשים ועסקים.

רפורמה ושינוי מעולם לא היו קלים, ולפעמים עלינו לקבל את המחיר! עם זאת, ברגע שתהיה נחישות פוליטית מצד הרמה המנהיגותית הגבוהה ביותר, יחד עם קונצנזוס של החברה כולה, אנו יכולים לצפות לתנופה חדשה של מנגנון הניהול והמנהל של המדינה לאחר ארגון מחדש וייעול - מנגנון מנהלי לטובת האומה והעם, למען וייטנאם עשירה וחזקה בעידן החדש.

hanoimoi.vn

מקור: https://hanoimoi.vn/tam-nhin-va-dung-khi-693760.html