להעלות את השכר כדי להבטיח חיים, למשוך כישרונות

בנוגע להצעה להעלות את שכר הבסיס החל מ-1 בינואר 2026, בדיונים בשולי האסיפה הלאומית ב-30 באוקטובר, מספר נציגים הביעו את הסכמתם ואמרו כי מדובר בהצעה סבירה לחלוטין בהקשר הנוכחי. ההתאמה להעלאת שכר הבסיס תתרום להבטחת חייהם של מקבלי המשכורת ותדגיש את מדיניות משיכתם ושימושם של אנשים מוכשרים לעבודה בסוכנויות, ארגונים ויחידות של המפלגה והמדינה.

הנציג טראן קוואנג מין (משלחת קוואנג טרי ) הביע את דעתו על ההצעה להעלות את השכר הבסיסי. צילום: האי נגוק/VNA

לדברי הנציג טראן קוואנג מין (קואנג טרי), התאמת השכר הבסיסי תלויה בגורמים רבים. בנוסף למשאבי התקציב הלאומי, התאמת השכר הבסיסי תלויה במידה רבה גם בפרויקט משרות התפקידים שפותח על ידי משרד הפנים . במקרה שפרויקט משרות התפקידים של משרד הפנים יושלם ויאושר על ידי הממשלה, התאמת השכר הבסיסי תיושם במקביל לפרויקט זה. זוהי האפשרות הצפויה והישימה ביותר.

עם זאת, המציאות הנוכחית מראה כי המשכורת הנוכחית אינה מספיקה כדי להבטיח את חייהם של רוב מקבלי המשכורות בהקשר של אינפלציה מורכבת ומחירים עולים. במיוחד אלו שזה עתה סיימו את לימודיהם וגויסו לעבודה בסוכנויות ממשלתיות. עם משכורות נמוכות, גם הכנסתם של אנשים אלה מוגבלת מאוד, תוך כדי שהם צריכים לכסות הוצאות רבות כדי לקיים את חייהם, מה שמאלץ אותם לעשות עבודות אחרות כמו שליחים (משלוחים), מכירות מקוונות או עבודות שאינן קשורות למומחיותם ולמקצועם.

"זוהי המציאות שאנו עדים לה מדי יום", אמר הנציג טראן קוואנג מין, והוסיף כי יש צורך בקרוב במדיניות להתאמת והעלאת השכר הבסיסי כדי להבטיח את חייהם של מקבלי המשכורת ולממש את המדיניות של משיכת וקידום אנשים מוכשרים לעבודה בסוכנויות, ארגונים ויחידות של המפלגה והמדינה.

"אם המשכורת תבטיח את רמת החיים של העובדים, היא תיצור משיכה ותמשוך אנשים מוכשרים לתרום למדינה, תיצור כוח עבודה איכותי ותמנע את בריחת המוחות שהתרחשה", אמר נציג מקוואנג טרי.

לדברי הנציג, במקביל להתאמת העלאת השכר הבסיסי, יש צורך גם ללמוד תוכנית שתבטיח שהמצב של העלאת שכר אך לא עלייה בהכנסה יתרחש. למעשה, קצינים רבים, עובדי מדינה, עובדי ציבור... קיבלו לאחרונה שכר בסיסי חדש, גבוה יותר משכר הבסיס הישן, אך הכנסתם לא גדלה, והכנסתם של אנשים רבים אף הייתה בגירעון בהשוואה לטרם העלאת השכר. זה גורם לקצינים, עובדי מדינה ועובדי ציבור להיות מעט פחות נלהבים מהצעת העלאת השכר משום שהם חושבים שהעלאת השכר היא סמלית אך ההכנסה קוצצת.

לדברי הנציג טראן ואן לאם ( בק נין ), להחלטה להתאים את השכר הבסיסי תהיה השפעה עצומה על מקבלי המשכורות וגם על החברה. לכן, עלינו לחקור ולשקול כדי להבטיח הרמוניה בין מערכות יחסים ואינטראקציות. זהו אתגר עצום, הדורש זהירות ופתרון הדרגתי בתוכניות הכוללות הקשורות.

ציר האסיפה הלאומית של מחוז בק נין, טראן ואן לאם, נואם. צילום: דואן טאן/VNA

עם זאת, בהקשר הנוכחי, כאשר אנו מיישמים את מודל השלטון המקומי הדו-שלבי, עומס העבודה ברמת הקומונה גדול מאוד, מה שאומר שצוות המנהלים של הקומונה חייב גם הוא להתמודד עם יותר עבודה מבעבר, מה שמחייב את צוות המנהלים של הקומונה לשפר את כישוריו ואת תחושת האחריות שלו כדי לעמוד בדרישות המשימות במצב החדש.

"אם לא נוכל ליישם באופן מיידי את התאמת העלאת השכר הבסיסי בינואר 2026 כפי שהוצע, עלינו לשקול לבחור ולתעדף נושאים להתאמת רמת השכר המתאימה, במיוחד עבור צוות העובדים הנוכחי של הקומונה. עלינו ליצור את כל התנאים הדרושים כדי שצוות זה ירגיש בטוח בשירותו ברמה הטובה ביותר", אמר הנציג טראן ואן לאם.

מקור: https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-luong-de-dam-bao-cuoc-song-thu-hut-nhan-tai-20251030165059793.htm