קבוצת הטקסטיל והבגדים של וייטנאם חוגגת 30 שנה

(Chinhphu.vn) - בערב ה-1 באוגוסט, בהאנוי, קיימה קבוצת הטקסטיל והבגדים של וייטנאם (Vinatex) טקס לציון 30 שנה להיווסדה, תוך הסתכלות לאחור על המסע שעבר והבעת שאיפות לדרך קדימה.

הנציגים ערכו את טקס הפעלת הגרסה החדשה של הפורטל האלקטרוני של הקבוצה.

בטקס, מר לה טיין טרונג, יו"ר מועצת המנהלים של Vinatex, אישר כי 30 שנה הן מסע של מאמצים מתמשכים, יצירתיות וחיזוק רוח הקולקטיב המאוחד, תוך התגברות על כל הקשיים. כיום, Vinatex יכולה להיות גאה להיות עמוד התווך העיקרי של תעשיית הטקסטיל הלאומית וחוליה יוקרתית בשרשרת האספקה ​​העולמית של טקסטיל.

במהלך 30 השנים האחרונות, כל שלב בבנייה ופיתוח רשם סימני זהב בזכות החדשנות, היצירתיות ושיתוף הפעולה של דורות של אנשי Vinatex. הישגים אלה הוכרו על ידי המפלגה והמדינה עם פרסים אצילים רבים כגון מדליית כוכב הזהב (2010), מדליית הו צ'י מין (2005), מדליית העצמאות מדרגה שלישית (2000), תואר גיבור העבודה (2015)....

כמו כן, לדברי מר לה טיין טרונג, עם כניסתה לשלב החדש, Vinatex תדבוק בתוקף באסטרטגיה של "יעד אחד - מתן פתרונות מלאים לטקסטיל ואופנה ירוקה" עם חזון עד 2045 להפוך לאחת מתאגידי הטקסטיל והבגדים בעלי ערך מוסף גדול, תחרותיות גבוהה, שותף אמין בשרשרת הטקסטיל והבגדים העולמית, ומניה שכדאי להשקיע בה.

"אנו מחויבים לפיתוח בר-קיימא, כאשר המטרה היא עד 2030: להכפיל את הרווח המאוחד ולשלש את הרווח האישי, להבטיח שההכנסה השנתית הממוצעת של העובדים תהיה גבוהה ב-2-3% ממדד המחירים לצרכן בפועל, לעמוד ב-100% מהסטנדרטים הסביבתיים ולהפחית את פליטות גזי החממה", אישר יו"ר מועצת המנהלים של Vinatex.

כדי להגשים מטרה זו, הקבוצה תמשיך לשפר את יכולת הייצור והעסקים על בסיס טכנולוגיה מודרנית, טרנספורמציה דיגיטלית מקיפה, השקעה מעמיקה ופיתוח מוצרים ירוקים וברי קיימא. במקביל, היא תתמקד בפיתוח משאבי אנוש, בניית תרבות של חדשנות והרחבת השוק עם מוצרים בעלי ערך ייחודי.

ההנהגה הקולקטיבית, נושאי המשרה והעובדים של Vinatex

בטקס, מר לאי שואן לאם, סגן מזכיר ועדת המפלגה הממשלתית , הביע את דעתו כי במבט לאחור על מסע בן 30 שנה, ניתן לאשר כי Vinatex מילאה בצורה מצוינת את המשימות שהוטלו עליה המפלגה והמדינה, הן פעלה ביעילות והן מילאה תפקיד מפתח בתעשייה, כפי שמעידים מדליות ופרסים רבים כמו מסדר כוכב הזהב, מסדר הו צ'י מין ותואר גיבור העבודה.

במצב החדש, כדי להשיג את המטרות הגדולות, מר לאי שואן לאם הציע כי Vinatex צריכה להמשיך לקדם את המסורת בת 30 השנים, לחדש כל הזמן וליישם היטב כמה אוריינטציות מרכזיות כגון: שימוש במדע, טכנולוגיה וחדשנות כבסיס העיקרי לשיפור הפרודוקטיביות, האיכות, היעילות והתחרותיות של מפעלים. קידום טרנספורמציה דיגיטלית, טרנספורמציה ירוקה, המרת אנרגיה, כלכלה מעגלית, יישום התחייבויות ויוזמות בנושאי סביבה, חברה וממשל תאגידי (ESG).

יחד עם זאת, המנהיגים מבצעים היטב את המשימות הפוליטיות, הייצור והעסקים; משתתפים בשרשרת האספקה ​​עם מעמד איתן, כשהם שותפים בעדיפות עליונה של יצרנים ומפיצים גדולים בעולם. בונים אמון עם לקוחות המבוסס על חוזק העסק, היכולת להביא יעילות אופטימלית לכל השרשרת.

פריצת דרך טכנולוגית ומוצרים בעלי ערך גבוה נחשבים לגורם מפתח ביצירת בידול עסקי לפיתוח תחרותיות חדשה.

במקביל, להתמקד בהכשרת צוות של כוח אדם איכותי ומשאבי אנוש כדי לעמוד בדרישות השוק והטכנולוגיה החדשות. להבטיח את היכולת להוביל עסקים בתנאים אי-ודאיים של הכלכלה העולמית. לחזק את השליטה בכוח; להמשיך לקדם את המאבק בשחיתות, שליליות ובזבוז.

בטקס, Vinatex הציגה והפעילה את הגרסה החדשה של פורטל המידע האלקטרוני של הקבוצה בכתובת vinatex.com.vn.

אן טו

מקור: https://baochinhphu.vn/tap-doan-det-may-viet-nam-ky-niem-30-nam-thanh-lap-102250801231616062.htm