חיזוק הקשר ההדוק בין המפלגה לעם

אחר הצהריים של ה-18 בנובמבר, במטה הוועד המרכזי של המפלגה, עבד המזכיר הכללי טו לאם עם הוועד המרכזי לגיוס המונים על יישום משימות גיוס המונים מתחילת כהונת הקונגרס ה-13 של המפלגה ומשימות מפתח מעתה ועד קונגרס המפלגה ה-14.

המזכיר הכללי טו לאם נשא נאום והנחה את ישיבת העבודה עם הוועד המרכזי לגיוס המונים. צילום: דאנג חואה

בישיבת העבודה נכחו החבר נגוין דוי נגוק, מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, ראש משרד הוועד המרכזי של המפלגה; ההנהגה הקולקטיבית של הוועדה המרכזית לגיוס המונים ונציגים של מנהיגי מחלקות, סניפים וארגונים מרכזיים.

על פי הדו"ח, מתחילת כהונת הקונגרס ה-13 של המפלגה ועד עכשיו, הוועד המרכזי לגיוס המונים התמקד במחקר וייעוץ לוועד הפועל המרכזי, לפוליטביורו ולמזכירות בנוגע למדיניות, אוריינטציות ופתרונות עיקריים לעבודת גיוס המונים, תוך התמקדות ביישום תוכן עבודת הגיוס ההמוני כפי שנקבע בהחלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה, במטרה להדק עוד יותר את הקשר ההדוק בין המפלגה לעם, תוך הסתמכות על העם לבניית המפלגה; קידום עוצמת האחדות הלאומית הגדולה, הדמוקרטיה הסוציאליסטית ושלטון העם; ועורר את השאיפה לבנות מדינה משגשגת ומאושרת.

בפגישה, דנו והעריכו הנציגים את ההישגים, המגבלות והקשיים בעבודת גיוס ההמונים; במקביל, המליצו והציעו פתרונות לשיפור יעילות עבודת גיוס ההמונים, תוך עמידה בדרישות השלב המהפכני החדש.

דברי סיכום בפגישה, מזכיר כללי לאם מסכים באופן עקרוני עם הערכות תוצאות יישום עבודת גיוס המונים כפי שהומלצה על ידי הוועדה המרכזית לגיוס המונים מהקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה ועד היום. המזכיר הכללי הצהיר: עבודת גיוס המונים בוצעה בצורה יעילה יותר ויותר, ותרמה לחיזוק הקשר ההדוק בין המפלגה, המדינה והעם, יצירת קונצנזוס בחברה, קידום עוצמת האחדות הלאומית הגדולה, הבטחת הגנה לאומית, ביטחון, יציבות פוליטית, שיפור החיים החומריים והרוחניים של העם. בשם מנהיגי המפלגה והמדינה, המזכיר הכללי הכיר, שיבח וברך על ההישגים והתוצאות שהושגו הוועד המרכזי לגיוס המונים הושגו בעבר.

החבר מאי ואן צ'ין, חבר הוועד המרכזי של המפלגה וראש הוועדה המרכזית לגיוס המונים, דיבר בפגישה. צילום: דאנג קואה

בנוגע לכיוון עבודת הגיוס ההמוני בתקופה הקרובה, ביקש המזכיר הכללי להתמקד בביצוע מוצלח של מספר נושאים. ראשית , איחוד המודעות לחשיבות ולצורך המיוחדים של עבודת גיוס המונים חדשנית ועוצמתית, בהתאם למשימות בתקופה המהפכנית החדשה, כדי לגייס את כוחו הבלתי מנוצח של העם, ולהביא את המדינה בחוזקה לעידן חדש, עידן של צמיחה לאומית.

המזכיר הכללי ציין: המטרה העליונה של עבודת גיוס ההמונים בתקופה המהפכנית החדשה היא לשרת את העם; להביא תוצאות מעשיות לעם; לפתור את צרכיו ושאיפותיו הלגיטימיות של העם; להעמיד את האינטרסים הלגיטימיים והחוקיים של העם בראש סדר העדיפויות; לכבד ולקדם באמת את זכותו של העם לשליטה; לחזק את הקשר ההדוק בין המפלגה, המדינה והעם. מטרת עבודת גיוס ההמונים בתקופה החדשה היא לאסוף "אף אחד לא נשאר בחוץ" כפי שייעץ הנשיא הו צ'י מין. לכן, משימת עבודת גיוס ההמונים חייבת להיות מעשית, ספציפית, שמטרתה להביא שלום וביטחון לעם, לדאוג לחייהם של אנשים וליישם ביטחון סוציאלי, במיוחד עבור עניים, מוחלשים וקבוצות אנשים פגיעות.

שנית , האחריות לביצוע עבודת גיוס המונים מוטלת על המפלגה כולה, על הצבא כולה ועל המערכת הפוליטית כולה; חברי המפלגה, ובמיוחד ראשי ועדות ורשויות המפלגה בכל הרמות, חייבים להיות דוגמה ומופת; יש לקדם את אחריותה של הוועדה המרכזית לגיוס המונים בייעוץ, תיאום והכוונה של יישום החלטת הפוליטביורו בנושא זה.

המזכיר הכללי מאמין שלא נוכל לבנות בהצלחה סוציאליזם ללא דמוקרטיה, ושלא תתקיים דמוקרטיה ללא גיוס המונים טוב ולא להתייחס אליו ברצינות. גיוס המונים אינו רק תנועה, אלא עבודה קבועה וסדירה; המקושרת לתפקודים ולמשימות של כל סוכנות, ארגון ופרט במערכת הפוליטית. כדי לבצע גיוס המונים בצורה טובה, הנחיות, מנגנונים ומדיניות חייבים להיות באמת למען העם, על ידי העם, תוך התגברות יסודית על פורמליזם, בזבוז, בירוקרטיה וריחוק מהעם; קאדרים וחברי מפלגה חייבים להבין את העם, לבטוח בעם, לשמר את רוח ההקרבה, רוח החלוציות והתנהגות למופת כדי שהעם ילך בעקבותיו.

המזכיר הכללי טו לאם עם נציגים בישיבת עבודה עם הוועד המרכזי לגיוס המונים. צילום: דאנג חואה

שלישית , שיטות חדשניות וחזקות לגיוס אנשים, תוך הבטחה שהן מתאימות למאפיינים, לתנאים, למחשבות ולשאיפות של כל שכבות האוכלוסייה; על בסיס מעקב צמוד אחר השטח והאזורים המקומיים, הבנת המצב, קרבה לאנשים וכבוד לאנשים; כניסה לנושאים ספציפיים, ברורים ותמציתיים, עם מיקוד, נקודות מפתח, קלות להבנה, קלות לזכור, קלות לומר, קלות לביצוע. תנועות חיקוי לגיוס אנשים להשתתפות חייבות להיות מעשיות וחייבות להיות קשורות למצב בפועל של כל יישוב ובסיס. שינוי משמעותי של גיוס המונים פועל לא רק במרחב האמיתי אלא גם במרחב הקיברנטי, באמצעות ממשל אלקטרוני ואזרחים דיגיטליים.

רביעית , לחדש באופן משמעותי את ארגון המנגנון לעבודת גיוס המונים מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית כדי לעמוד בדרישות ובמשימות ההולכות וגוברות בתקופה המהפכנית החדשה. ארגון הארגון יהיה יעיל - קומפקטי - חזק - יעיל - יעיל - אפקטיבי; ייעול המנגנון, ארגון סוכנויות המפלגה, הפיכה אמיתית לליבה האינטלקטואלית, ל"מטה הכללי", לחלוץ המוביל את סוכנויות המדינה. זהו צורך דחוף לשיפור יכולת המנהיגות, יכולת השלטון של המפלגה, כך שהמפלגה תוכל באמת להפוך להגה גדול, להוביל את ספינת המהפכה הוייטנאמית להתגבר על קשיים ואתגרים חדשים, ולהשיג את היעדים האסטרטגיים שנקבעו. תהליך ייעול הארגון קשור לארגון מחדש של צוות הקאדרים, לבחירת אנשים בעלי סגולה ומוכשרים באמת לעבודת גיוס המונים, אנשים ש"חושבים, רואים, מקשיבים, הולכים, מדברים ועובדים" כפי שהורה הנשיא הו צ'י מין.

המזכיר הכללי מאמין שעם הנחישות לחדשנות, צוות הקאדרים, עובדי המדינה, עובדי הציבור ועובדי הוועד המרכזי לגיוס המונים וכל התעשייה, מערכת האנשים העוסקים בעבודות גיוס המונים תמשיך להתאחד ולעשות מאמצים להשלמת המשימות שהוקצו בצורה מצוינת.

מָקוֹר