נהלים לקבלת היתר עבודה בעת שינוי סוג העסקה.

VTV.vn - משרד הפנים הצהיר כי עובדים זרים המעוניינים לשנות את סוג העסקתם אך לא את מעסיקם חייבים לעבור את הליך קבלת היתר עבודה חדש.

גב' קים נגוק שאלה לגבי ההליכים הספציפיים לשינוי צורת העסקה מחוזה עבודה לסוג העסקה אחר. אילו מסמכים נדרשים כדי להוכיח את ההעסקה במסגרת חוזה עבודה, והאם נדרש חוזה עבודה? בעת הגשת הבקשה דרך פורטל השירות הציבורי הלאומי, מה שמו של הליך מנהלי זה?

בעניין זה, משרד הפנים ציין כי סעיף 2, סעיף 20 לצו ממשלתי מס' 219/2025/ND-CP מיום 7 באוגוסט 2025, על עובדים זרים העובדים בווייטנאם, קובע: "במקרים בהם עובד זר שקיבל היתר עבודה תקף מעוניין לשנות את תפקידו או צורת עבודתו כפי שצוין בהיתר העבודה, אך המעסיק אינו משנה את המעסיק, על העובד הזר לעבור את ההליך לקבלת היתר עבודה חדש."

תיק הבקשה למקרה הנ"ל נקבע בסעיף 2, סעיף 20 של צו מס' 219/2025/ND-CP. בעת הגשת התיק לפורטל השירות הציבורי הלאומי, שם ההליך המנהלי הוא: "הנפקת היתרי עבודה לעובדים זרים העובדים בווייטנאם".

מקור: https://vtv.vn/thu-tuc-cap-giay-phep-lao-dong-khi-thay-doi-hinh-thuc-lam-viec-1002605251633341.htm