Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

כמעט 500 מקרים הועברו לתפקידים שונים

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị09/12/2024

קינתדוטי - העברות משרות במחלקות ובסניפים של העיר האנוי מתרחשות במספרים גדולים בתוך יחידות בעלות מבנים ארגוניים גדולים; מחוזות, עיירות וערים מתמקדות ברואי חשבון בבתי ספר, מנהיגי הנהלת בתי ספר, עובדי מדינה ברמת הקהילה...


על פי מידע מוועדת העם של האנוי, בשנת 2024 העיר תמשיך ליישם ברצינות עבודות פיקוח ומשפט.

בפרט, יישום תוכנית מס' 10-CTr/TU מיום 17 במרץ 2021 של ועדת המפלגה בהאנוי בנושא "שיפור יעילות העבודה נגד שחיתות; תרגול חיסכון ומאבק בבזבוז בתקופה 2021-2025", תוכנית 134/KH-UBND מיום 28 במאי 2021 בנושא העברה תקופתית של משרות עבודה לעובדי מדינה וציבור בעיר ומסמכים קשורים, ייעץ מחלקת הפנים של האנוי לוועדת העם של העיר להוציא דוח רשמי 3976/UBND-SNV מיום 23 בנובמבר 2023 בנושא העברת משרות וסינתזה ופיתוח דוח המסכם את היישום.

מדי שנה, סוכנויות ויחידות חייבות להוציא ולפרסם תוכניות להעברת תפקידים ברבעון הראשון כפי שנקבע בסעיף 1, סעיף 26 לחוק המאבק בשחיתות משנת 2018.

בגוש המחוז של האנוי, המרת משרות מתמקדת במנהלי חשבונות, מנהיגי ניהול בתי ספר ועובדי ציבור ברמת קומונה המחזיקים בתפקידים של מינהל מקרקעין-בנייה, כספים-חשבונאות, משפט-רישום אזרחי.
בגוש המחוז של האנוי, המרת משרות מתמקדת במנהלי חשבונות, מנהיגי ניהול בתי ספר ועובדי ציבור ברמת קומונה המחזיקים בתפקידים של מינהל מקרקעין-בנייה, כספים-חשבונאות, משפט-רישום אזרחי.

בסינון מסוכנויות ויחידות, בשנת 2024 היו בעיר 471 מקרים של העברת תפקידים, כולל 213 עובדי מדינה, 98 עובדי מדינה ברמת קהילה ו-160 עובדי ציבור. מתוכם, בקבוצת המחלקות, הסוכנויות המקבילות למחלקות ויחידות השירות הציבורי תחת העיר היו 170 מקרים (167 עובדי מדינה, 3 עובדי ציבור); בקבוצת המחוזות, העיירות והערים היו 301 מקרים (46 עובדי מדינה ברמת מחוז, 98 עובדי מדינה ברמת קהילה, 157 עובדי ציבור).

ועדת העם של העיר העריכה כי העברת תפקידי הסוכנויות והיחידות עקבה מקרוב אחר רשימת תפקידי ההעברה המעשית, שהונפקה בצו מס' 59/2019/ND-CP מיום 1 ביולי 2019, המפרט את יישום מספר סעיפים ואמצעים ליישום חוק המאבק בשחיתות (ניהול תקציב ונכסים בסוכנויות וביחידות; קשר ישיר וטיפול בעבודה).

במקביל, בהתאם לתפקידים ולמשימות שנקבעו; ליישם את השיטות להעברת תפקידי עבודה בעלי אותה מומחיות ומקצוע ממחלקה אחת לאחרת בסוכנות, בארגון, ביחידה, בין תחומים ואזורים שהוקצו לניטור, אחריות, ניהול או בין סוכנויות, ארגונים ויחידות בהתאם לתקנות לביזור ניהול הקאדרים.

במחלקות, בסניפים, במגזרים וביחידות השירות הציבורי תחת אחריות העיר, מספר רב של מקרים מתרחשים בתוך יחידות בעלות מבנים ארגוניים גדולים; במחוזות, עיירות וערים, המוקד הוא על מנהלי חשבונות בבתי ספר, פקידים בעלי תפקידי מנהיגות וניהול בבתי ספר, ועובדי מדינה ברמת קומונות בעלי תפקידים בתחומי מינהל מקרקעין - בנייה, כספים - חשבונאות, משפט - מעמד אזרחי.


[מודעה_2]
מקור: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-thuc-hien-chuyen-doi-vi-tri-cong-toc-gan-500-truong-hop.html

תגובה (0)

No data
No data

באותו נושא

באותה קטגוריה

מה מיוחד באי הסמוך לגבול הימי עם סין?
האנוי שוקקת חיים בעונת הפרחים שקוראת לחורף לרחובות
נדהמים מהנוף היפהפה כמו ציור בצבעי מים בבן אן
התפעלות מהתלבושות הלאומיות של 80 יפהפיות המתמודדות במיס אינטרנשיונל 2025 ביפן

מאת אותו מחבר

מוֹרֶשֶׁת

דְמוּת

עֵסֶק

75 שנים של ידידות וייטנאם-סין: הבית הישן של מר טו וי טאם ברחוב בא מונג, טין טיי, קואנג טיי

אירועים אקטואליים

מערכת פוליטית

מְקוֹמִי

מוּצָר