TNG Holdings Vietnam מעדכנת את קוד הגנים התרבותי ומשחררת את מקור היצירתיות

השקעה בתרבות

בהתחשב בתרבות ככלי ניהול מודרני, TNG Holdings Vietnam מתמקדת בהשקעה ב"נקודות מגע" תרבותיות כדי לשפר את חוויית העובד.

ראש מחלקת התרבות של TNG Holdings Vietnam אמר: " ממש מתחילת בניית התרבות, הנהלת הקבוצה קבעה שתרבות אינה סיסמה על הקיר, אלא נכנסת למחשבה והופכת לפעולה. זו הסיבה שנולדה שרשרת של 3 נקודות מגע - 3 עמודי תווך תרבותיים של TNG Holdings Vietnam ."

אם TNGenZ היא נקודת מגע של תרבות עסקית, TNG Share היא פעילות קהילתית, אז TNGMei הוא פסטיבל מסורתי עם נקודת מגע רגשית עבור כל העובדים.

החל משנת 2019, בכל שנה, אנשי TNG מקיימים עונת TNGMei עם מגוון פעילויות תרבותיות, ספורטיביות ואמנותיות. זהו הזמן בו הם שקועים במסיבות תרבותיות צבעוניות, מבטאים את תחומי העניין, הכישרונות והאישיות שלהם, ותורמים לסדרה של פעילויות תרבותיות משותפות לקראת יום השנה להקמת הקבוצה.

בכל שנה, TNGMei משתנה בהתאם לנושא ייחודי. לדוגמה, TNGMei 2021 הוא פסטיבל מוזיקה שמעורר רגשות אינסופיים. TNGMei 2022 מתפוצץ באינטראקציה עם הנושא "אינטראקציה" ומפיץ את רוח האינטראקציה והחיבור. פסטיבל TNGMei המסורתי השנה מביא התרגשות אך עדיין מלא רגשות כדי לפתוח יחד את הגרסה המשודרגת של הקוד הגנטי של הקבוצה.

עובדי TNG Holdings Vietnam השתתפו בהתלהבות בפסטיבל המסורתי של הקבוצה.

כהכנה ל-TNGMei 2023, במשך יותר מחודשיים, אנשי TNG צברו בהתלהבות 27 מיליון צעדים באמצעות הפעילות הגופנית TNG Step, ציירו תמונה מבריקה של בני נוער עם 882 מאמרים בתחרות סיפור סיפורים, הדליקו את להבת הלוחם בטורניר ליגת האלופות בכדורגל של TNG, ובטורניר הספורט האלקטרוני של אליפות TNG AOE.

ביום המרכזי של TNGMei, האנרגיה המצטברת הזו התפוצצה באמצעות הופעות ויראליות מיוחדות, חדורות בערכים התרבותיים של TNG Holdings Vietnam.

מה שמיוחד בפסטיבל המסורתי של TNG Holdings Vietnam השנה הוא שמנהיגים, מהדרג הבכיר ועד הבינוני, "בוערים" ברוח של "דוגמה אישית". משם, הם הפיצו את להבת ההתלהבות, ומשכו את כל העובדים, מהמבוגרים ביותר ועד לאלה שזה עתה הצטרפו לקבוצה, להיות מוכנים "להיות שחקנים, לא צופים".

טורניר כדורגל לקראת פסטיבל המסורתי TNGMei 2023.

לאחר 5 שנים של השקעה מעמיקה בתרבות, תרבות הארגון באמת חלחלה עמוק, ועזרה לעובדים לפתח את כוחם הפנימי. זהו גם "עוזר" רב עוצמה התורם להישגים שהשיגה TNG Holdings Vietnam.

TNG Holdings Vietnam זכתה ל"מקום העבודה הטוב ביותר באסיה", וזכתה בתואר אחד מ-24 המפעלים המובילים העומדים בתקני תרבות עסקית בווייטנאם בשנת 2022. לאחרונה, TNG Holdings Vietnam זכתה בפרס היוקרתי "Stevie Awards" של אסיה-פסיפיק בקטגוריית "הישגים בחדשנות משאבי אנוש" הודות ליוזמה "בניית תרבות ארגונית שתהפוך לכוח ללכידות פנימית".

לקדם כוח פנימי

על פי הנהלת TNG Holdings Vietnam, בעולם הפכפך, עם גורמים רבים בלתי צפויים ובלתי צפויים, נדרש מכל אדם ומכל ארגון להיות גמישים יותר כדי להסתגל במהירות ולהמשיך להתפתח. TNG Holdings Vietnam זקוקה לגן תרבותי חזק מספיק כדי שתוכל להסתגל בגמישות ולהשיג אבני דרך חדשות בפיתוח.

לכן, TNG Holdings Vietnam שדרגה את קוד הגן התרבותי מגרסה 5568 לגרסה ROX. קוד הגן המשודרג בעל המאפיינים Stronger - Slimmer - More Sensitive יסייע ל-TNG Holdings Vietnam לחזק את הצוות מבפנים, לקדם חוזק פנימי ולפתוח שלב חדש של התפתחות.

אנשי TNG שרים שירי תרבות בפסטיבל המסורתי TNGMei 2023.

" במהלך 5 השנים האחרונות, תרבות הארגון עזרה לנו לשנות את תפיסת הצוות כולו, החל מהמנהיגים ועד לעובדים, כדי לפתוח תחומי עסקים חדשים ושונים מאוד, כגון מערכת המלונות הנוחה SOJO Hotels, בנקאות דיגיטלית TNEX, ואנרגיה מתחדשת TNPower."

"המשך שיפור וחידוש התרבות הארגונית שלנו יעזור לנו לשמור על הזרימה היצירתית שלנו כדי שנוכל להיות גרסה טובה יותר של עצמנו בכל יום", שיתף ראש מחלקת התרבות, TNG Holdings Vietnam.

בתקופה הקרובה, TNG Holdings Vietnam תבצע תוכניות תרבותיות רבות כדי שערכים תרבותיים חדשים יחדרו עמוק לתוך חשיבתו של כל עובד ויהפכו לפעולה.

לאחר 27 שנים של הקמה ופיתוח, תרבות תאגידית הפכה לכוח אנדוגני המסייע לצוות של TNG Holdings Vietnam להתאחד ולהתגבר על אתגרים. אנשי TNG Holdings Vietnam ימשיכו לקדם את כוחו של גרסת הקוד הגנטי המשודרגת כדי לחדד את כלי הנשק התחרותיים שלהם בשוק, תוך שאיפה למטרות גדולות יותר במסע שלפניה.

באו אנה

מוֹעִיל
רֶגֶשׁ
יְצִירָתִי
ייחודי

מָקוֹר: https://vtc.vn/tng-holdings-vietnam-cap-nhat-ma-gene-van-hoa-khoi-mach-nguon-sang-tao-ar786576.html