המזכיר הכללי משתתף בוועידה הלאומית כדי לבחון את עבודת בניית המפלגה והארגון שלה בשנת 2024

על פי הדו"ח בוועידה, בשנת 2024, כל מגזר בניית המפלגות השלים כמות גדולה של עבודה, בעיקר ייעוץ יזום בנוגע ליישום מקיף, סינכרוני ויעיל של משימות מפתח.

Tổng Bí thư dự Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 2024 - 1 — המזכיר הכללי טו לאם משתתף בוועידה הלאומית כדי לסקור את עבודת בניית וארגון המפלגה בשנת 2024 ולפרוס משימות לשנת 2025 (צילום: תונג נהאט/VNA).

בבוקר ה-16 בדצמבר, בהאנוי, קיימה הוועדה המארגנת המרכזית ועידה ארצית לסקירת עבודת בניית המפלגה בשנת 2024 ולפריסת משימות לשנת 2025 באינטרנט לנקודות חיבור ברחבי המדינה. המזכיר הכללי טו לאם נכח ונשא נאום בוועידה. חבר הפוליטביורו , מזכיר הוועד המרכזי של המפלגה, ראש הוועדה המארגנת המרכזית לה מין הונג וסגני ראשי הוועדה המארגנת המרכזית עמדו בראש הוועידה. חברי הפוליטביורו, מזכירי הוועד המרכזי של המפלגה: ראש הוועדה המרכזית לענייני פנים פאן דין טראק, יו"ר הוועד המרכזי של חזית המולדת של וייטנאם דו ואן צ'יאן; חברי הוועד המרכזי של המפלגה, מנהיגי מחלקות, משרדים וסניפים מרכזיים נכחו בוועידה. על פי הדיווח בוועידה, בשנת 2024, כל מגזר בניית המפלגה השלים כמות גדולה של עבודה, ובמיוחד ייעוץ יזום ליישום מקיף, סינכרוני ויעיל של משימות מפתח ופרסום החלטות, הנחיות, מסקנות, תקנות וחוקים רבים כדי לציין את 10 המשימות בנושא בניית המפלגה, 3 משימות מפתח ו-3 פתרונות פורצי דרך שנקבעו על ידי הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה; ארגון סינכרוני של יישום כל היבטי עבודת בניית המפלגה, מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית. מתחילת הקדנציה, הוועד הפועל המרכזי, הפוליטביורו והמזכירות הגישו 79 פרויקטים ומשימות לוועד הפועל המרכזי, וייעצו על הנפקתם של 72 מסמכים, ותרמו להשלמת תקנות המפלגה בנושא עבודת בניית המפלגה. בנוסף, כל המגזר גם ייעץ באופן פעיל בעבודת ההכנה לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה, תוך הבטחת סינכרון ומקיפות מבחינת תוכן, כוח אדם, ארגון ושירות עבור הקונגרס.

Tổng Bí thư dự Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng 2024 - 2 — זירת הכנס (צילום: VNA).

כל התעשייה יישמה באופן סינכרוני ויעיל את עבודת כוח האדם ובנתה קבוצה של קאדרים במקביל להכנת כוח האדם לקונגרסים של המפלגה בכל הרמות. ייעצה במיסוד וגיבוש קונקרטיזציה של מדיניות, עקרונות ופתרונות רבים בנושא עבודת כוח אדם באמצעות תקנות, כללים ונהלים כדי להבטיח יותר סינכרון, דמוקרטיה, שקיפות והקפדה. איכות תכנון הקאדרים שופרה. היו חידושים רבים ברוטציית הקאדרים; יותר תשומת לב הוקדשה להכשרה, טיפוח ועדכון ידע חדש בהתאם לסטנדרטים של כותרות תפקידים ותפקידים, קרוב לדרישות המשימות. מדיניות הקאדרים יושמה במלואה ובמהירות. היו חידושים רבים בבחירה, סידור, שימוש ומינוי של קאדרים, ובהכנסת מועמדים לתפקידי מנהיגות וניהול בכל הרמות; פיטורים והחלפה בזמן של קאדרים ממושמעים, אלו עם יכולת מוגבלת ויוקרה מופחתת בהתאם למוטו "חלק בפנים, חלק בחוץ"; "חלק למעלה, חלק למטה". עבודת ניהול הקאדרים הופכת לממושמעת יותר ויותר, קפדנית, מהדקת משמעת, מקדמת אחריות ושולטת בכוח. עבודת ההגנה הפוליטית הפנימית מתבצעת ברצינות וביעילות, ותורמת להגנה על המשטר ולהבטחת הביטחון הפוליטי. ייעוץ בזמן בנוגע להשלמת תפקידי מנהיגות מרכזיים במפלגה, במדינה, בסוכנויות וביחידות, באמצעות תהליכים ושיטות קפדניים, דמוקרטיים, אובייקטיביים ומוסדרים, אנשים נכונים, משרות נכונות, אישור ברור של רצון פוליטי איתן, איתנות, סולידריות, חוכמה, אינטליגנציה ואחדות גבוהה בפוליטביורו, במזכירות ובוועד הפועל המרכזי. כל המגזר ייעץ בנוגע לארגון ויישום של החלטות דרסטיות, פעילות, מקיפות ויעילות בנושא בניית המפלגה ותיקוןה, ובניית המערכת הפוליטית; בפרט, ייעוץ מיידי בנוגע לסיכום מוקדם של החלטה מס' 18-NQ/TW של הוועד הפועל המרכזי, סידור מחדש של המנגנון הארגוני, ייעול השכר הקשור לארגון מחדש של צוות הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור בתחושת דחיפות ונחישות גבוהה ביותר, יצירת קונצנזוס ואחדות גבוהים בין הקאדרים וחברי המפלגה, מהרמה המרכזית ועד לרמה המקומית. סקירה, השלמה ושיפור של תפקידים, משימות, סמכויות ויחסי עבודה; חיזוק ביזור והאצלת סמכויות יחד עם פיקוח, פיקוח ובקרה על סמכויות. עבודת גיבוש ובניית ארגוני מפלגה עממיים ושיפור איכות חברי המפלגה זכתה לתשומת לב והכוונה והשיגה תוצאות חיוביות. עבודת פיתוח חברי מפלגה חדשים השיגה תוצאות חיוביות; קצב פיתוח חברי מפלגה חדשים השנתי ברחבי המדינה מגיע ל-3% מכלל חברי המפלגה. יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני מפלגה עממיים שופרו. התמקדות בבניית קבוצה של קאדרים וחברי מפלגה במגזר בניית ארגוני מפלגה, אשר איתנה באידיאולוגיה פוליטית, בעלת תכונות מוסריות טובות, סגנון עבודה רציני ומדעי , העונה על דרישות התקופה החדשה. חידוש פעיל של שיטות, סגנונות, נהלי עבודה והתנהגות; תיאום וייעוץ ביישום משימות להשגת תוצאות חיוביות, איכותיות ויעילות. בהתבסס על התוצאות שהושגו ומהמציאות, נקבעות דרישות גבוהות יותר לעבודת בניית ארגון המפלגה, בניית המערכת הפוליטית, הכנת המדינה לכניסה לעידן חדש, עידן הצמיחה הלאומית, בשנה הבאה ולתקופה שלאחר מכן, כל מגזר בניית המפלגה נחוש להמשיך לחדש, לעשות מאמצים ולהיות נחוש ביותר להשלים 10 קבוצות של משימות, פתרונות ו-3 פתרונות אסטרטגיים פורצי דרך לעבודת בניית המפלגה בהחלטת הקונגרס הלאומי ה-13 של המפלגה. בפרט, כל המגזר מתמקד בייעוץ בנוגע לפיתוח ויישום תוכנית העבודה לשנת 2025 כדי להבטיח התקדמות ואיכות בשילוב עם הכנה וארגון מוצלח של קונגרסים מפלגתיים בכל הרמות לקראת הקונגרס הלאומי ה-14 של המפלגה; חיזוק ההגנה הפוליטית הפנימית, קידום תעמולה, סיכום פרקטיקות ומחקר מדעי על ארגון ובניית המפלגה ברוח עקבית של המשך בניית ארגון מפלגה נקי וחזק ומגזר בניית המפלגה. בנאומיהם בוועידה, נציגים רבים שיתפו חוויות מעשיות בעבודת בניית המפלגה ביישובים, במשרדים ובסניפים. הנציגים הדגישו את החשיבות של בניית קבוצה של קאדרים העוסקים בארגון המפלגה ובניית עבודה עם רצון פוליטי איתן, העלאת המודעות לאימון עצמי בתכונות, אתיקה, היותם למופת, אובייקטיביים, אובייקטיביים, מוכשרים ועמידה בדרישות המשימה.../.

לפי www.vietnamplus.vn

Dantri.com.vn

מקור: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-20241216124300683.htm