המזכיר הכללי לאם: תקווה לפחות פגישות, יותר עבודה, פחות סיסמאות ונהלים, ויותר חיוכים מהעם

מה שהמזכיר הכללי טו לאם מייחל לו יותר מכל בקדנציה החדשה הוא לראות שינויים ברורים ברמה העממית: פחות פגישות; יותר עבודה ופעולה; פחות סיסמאות, יותר תוצאות; פחות נהלים, יותר חיוכים מהעם.

מזכיר כללי לאם - צילום: TM

בבוקר ה-23 בספטמבר, המזכיר הכללי טו לאם, ראש הממשלה פאם מין צ'ין ומנהיגים רבים ומנהיגים לשעבר השתתפו בקונגרס הראשון של ועדת המפלגה של חזית המולדת וארגוני ההמונים המרכזיים, קדנציה 2025-2030.

לקיחת אנשים ככוח מניע של חדשנות

בדברים שנשא כאן, הצהיר המזכיר הכללי טו לאם כי אנו נכנסים לקדנציה 2025-2030 עם דרישות חדשות, כולל ארגון מחדש ארגוני סינכרוני הקשור לחדשנות בשיטות תפעול.

ארגון מחדש של מרחב הפיתוח החברתי-כלכלי על ידי "סידור מחדש של המדינה" באמצעות חלוקה גיאוגרפית ברמה המחוזית והקהילתית, במודל שלטון מקומי דו-שלבי.

במקביל, עלינו לעבור מ"כיוון נכון" ל"תוצאות נכונות ומספקות", שניתן למדוד ולאמת. התוצאות לא רק צריכות להיות מורגשות, אלא גם לחדור לחיים החומריים והרוחניים ולפעילויות החברתיות של כל רחוב, כפר, כל משפחה וכל אדם.

המזכיר הכללי הדגיש כי אנו נושאים על כתפינו שתי מטרות 100 שנה של האומה, שבהן רוח טיוטת ההחלטה של ​​קונגרס המפלגה הלאומי ה-14, טיוטת ההחלטה של ​​הקדנציה הראשונה של חזית המולדת ותוכנית הפעולה שנדונה והוחלטה על ידי הקונגרס יהוו את "היסוד" וה"חוט האדום" לאורך כל הקדנציה.

השאלה המרכזית היא "אילו מטרות לקבוע" ו"מי יעשה זאת, כמה, מתי זה יושלם, כיצד זה יימדד, ומה יהיו התוצאות".

המזכיר הכללי הציע גישה עקבית לשלוש נקודות מבט מנחות, כולל התייחסות לעם כמרכז, לנושא, למטרה ולכוח המניע של החדשנות. כל החלטה ותוכנית פעולה חייבות לענות על: מהן התועלות המעשיות עבור העם, עבור כל קבוצה פגיעה ועבור כל קהילה ספציפית?

שילוב דמוקרטיה - משמעת - שלטון חוק. הרחבת הדמוקרטיה ברמה העממית, קידום דיאלוג חברתי, יחד עם משמעת אכיפה, שלטון חוק וכבוד לשוני.

מעבר מתנועות פורמליות לתוצאות מהותיות, המבוססות על נתונים ומספרים; תעדוף מודלים שניתן לשכפל במהירות, בעלויות סבירות, בעלי השפעה רבה על החיים ומביאים תועלת מעשית לאנשים.

המזכיר הכללי הציע להתמקד בשישה תכנים מרכזיים.

ראשית , יש לשכלל את מנגנון הארגון והתיאום: "משימה אחת, מוקד אחד, דד-ליין אחד, תוצאה אחת".

להשלים את התקנות לתיאום העבודה בין 25 ארגוני מפלגה תחת ועד המפלגה של החזית. יש צורך בביזור והאצלת סמכויות באופן ברור; להימנע מחפיפות. לבטל את ההליכים המנהליים של ארגון החזית...

שנית, לאחד ולהרחיב את גוש האחדות הלאומי הגדול, "מבלי להשאיר אף אחד מאחור". לפרוס "פורטל חזית דיגיטלי" לקבלת עצומות 24/7; לארגן "חודש של הקשבה לקולות העם" בכל הרמות והאזורים; וליצור מפה אינטראקטיבית של בעיות מחייתם של אנשים.

הקמת קרן סיוע חירום קהילתית מחוזית; פיילוט של ביטוח סיכונים קהילתי עבור קבוצות פגיעות.

שלישית , לחדש את אופן פעולתם של האיגודים המקצועיים - להילחם ב"חרוט ההפוך" בין הרמה המרכזית לרמה העממית.

רביעית , לדאוג לחייהם של אנשים באמצעות 6 נושאי פרנסה מרכזיים ולהקצות את האחריות העיקרית לכל ארגון.

חמישית, למסד את המדיניות לתהליך חובה: אנשים יודעים, אנשים דנים, אנשים עושים, אנשים בודקים, אנשים מפקחים, אנשים מרוויחים. להוציא את הקריטריונים של "3 ציבור - 3 פיקוח": לפרסם מטרות, משאבים, התקדמות; פיקוח על ידי אנשים - חזית - עיתונות...

שישית, אכיפת משמעת, תחרות מעשית ובחינה יסודית. יש ליישם את הנוסחה 3 קלה - 3 ברורה - 3 מדידה: קל להבנה - קל לזכור - קל לביצוע; מטרות ברורות - אחריות ברורה - דד-ליינים ברורים; מדידת תשומות - מדידת תפוקות - מדידת השפעות. כל ארגון חבר רושם "תוצאה גדולה אחת בכל רבעון", "שתי פריצות דרך בכל שנה"; פרסום בלוח המעקב האלקטרוני...

המזכיר הכללי טו לאם, ראש הממשלה פאם מין צ'ין ומנהיגים צילמו תמונות למזכרת - צילום: P.HAI

בחרו את פריצת הדרך הנכונה, את האדם הנכון, את העבודה הנכונה

כדי להגשים את 6 המוקדים הנ"ל, הדגיש המזכיר הכללי את תפקיד הוועדה הקבועה, ועדות המפלגה בכל הרמות וכל חבר מפלגה הוא בעל תפקיד מכריע. הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של חזית המולדת חייבת להיות דוגמה אמיתית, להעז לחשוב, להעז לעשות, להעז לקחת אחריות; לבחור את פריצת הדרך הנכונה, את האדם הנכון, את התפקיד הנכון.

לבסס מנגנון תיאום חלק מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית; לשאוף להשלים 6 משימות מרכזיות בששת החודשים הראשונים של הקדנציה...

חברי מפלגה הפועלים בחזית ובמערכת הארגונים ההמוניים חייבים להיות הליבה, תוך שמירה על "3 קרבה": קרבה לעם, קרבה לשורשים, קרבה למרחב הדיגיטלי; "5 חובות": חובה להקשיב, חובה לנהל דיאלוג, חובה להיות מודל לחיקוי, חובה לקחת אחריות, חובה לדווח על תוצאות; "4 לא": ללא פורמליות, ללא הימנעות, ללא התחמקות, ללא ביצוע פסול.

המזכיר הכללי הציע כמה אבני דרך מוקדמות ליישום שהקונגרס צריך לשקול ולפתור, כגון השלמת הארגון, פרסום תוכנית ליישום שלוש העקביות, השקת "פורטל החזית הדיגיטלית", בחירת כל מחוז/עיר כמודל פיילוט לדיאלוג חברתי ומודל פיילוט לביטחון קהילתי.

בששת החודשים שלאחר הקונגרס, לארגן "חודש של האזנה לאנשים מדברים" בו זמנית בכל הרמות, הארגונים והאיגודים תחת החזית; להפעיל מפות דיגיטליות בנושאי מחיית האנשים...

תוך שנה, הערכה עצמאית של מדד האמון החברתי המחוזי; הכרזה על תוצאות ביטחון הקהילה; שכפול מודל הדיאלוג החברתי אם הקריטריונים מתקיימים.

"מה שאני הכי רוצה בקדנציה הזו הוא לראות שינויים ברורים ברמה העממית: פחות פגישות; יותר עבודה ופעולה; פחות סיסמאות, יותר תוצאות; פחות נהלים, יותר חיוכים מהעם", הדגיש המזכיר הכללי.

טהאן צ'ונג

מקור: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-mong-hop-it-lam-nhieu-it-khau-hieu-va-thu-tuc-nhieu-nu-cuoi-cua-nhan-dan-20250923114547804.htm