קאם פה סיטי: סידור וייעול יזום של המנגנון

עם הכוונה דרסטית של ועדת המפלגה המחוזית וועדת העם המחוזית, וההשתתפות היזומה והדחופה של סוכנויות ויחידות רלוונטיות, יישום עבודת הארגון מחדש של מנגנון העיר קאם פה נפרס על מנת להבטיח התקדמות.

על פי תוכנית ההסדר, קאם פה סיטי תקים את מחלקת הפנים והעבודה על בסיס מיזוג מחלקת הפנים עם מחלקת העבודה, הנכים והרווחה.

בהתאם למדיניות, לכיווני הממשלה המרכזית והפרובינציה, פרסמה העיר קאם פה תוכנית ליישום הסדר וייעול מנגנון הסוכנויות והיחידות במערכת הפוליטית . תוכנית זו תיארה משימות רבות שיש לבצע. כלומר, לארגן נקודות מוקד בתוך הסוכנויות והיחידות; לפתח תוכנית לסידור וייעול המנגנון, שכר וסידור עובדי מדינה ועובדי ציבור בסוכנויות וביחידות.

על פי תוכנית הארגון מחדש והייעול של העיר, מחלקת התעמולה ומחלקת הגיוס ההמוני של ועדת המפלגה העירונית יתמזגו. תוכנית המיזוג בנויה על בסיס מדע , תיאוריה ופרקטיקה, ומבטיחה שהיחידה החדשה לאחר המיזוג לא תפספסו פונקציות ומשימות, אך גם תמנע חפיפה, מבטיחה אחדות ותהיה עקבית עם דרישות עבודת התעמולה והגיוס ההמוני בהקשר ובמצב החדשים.

יחד עם מיזוג מחלקת התעמולה ומחלקת גיוס ההמונים, הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה של העיר קאם פה פיתחה גם תוכנית לסידור וייעול המחלקות והמשרדים של העיר. בהתאם לכך, מחלקת החקלאות והסביבה תוקם על בסיס מיזוג מחלקת הכלכלה ומחלקת משאבי הטבע והסביבה; מחלקת הפנים והעבודה תוקם על בסיס מיזוג מחלקת הפנים ומחלקת העבודה, הנכים והרווחה; מחלקת הכלכלה, התשתיות והעניינים העירוניים תוקם; מחלקת התרבות, המדע והמידע תוקם. במקביל, יאורגנו מחדש 3 מחלקות ייעודיות, ביניהן: מחלקת החינוך וההכשרה, מחלקת הבריאות, משרד מועצת העם וועדת העם של העיר. עם התוכנית המוצעת, לאחר הסידור והייעול, העיר קאם פה תצטמצם מ-5 מחלקות בניין מפלגה ל-4 מחלקות, ומ-12 מחלקות ייעודיות של ועדת העם ל-10 מחלקות.

במסגרת ארגון מחדש ארגוני, עבודת כוח אדם נחשבת לנושא קשה, רגיש ומסובך המשפיע על מחשבותיהם ורגשותיהם של הצוות. לאחר ארגון מחדש וסידור מחדש של סוכנויות ייעודיות, העירייה תייעל את מספר המנהיגים והמנהלים בהתאם למפת הדרכים: בשנת 2025, צמצום של 2 ראשי צוות וסגן אחד; בשנת 2026, צמצום של סגן אחד. עבור עובדי מדינה מקצועיים, בשנת 2025 מספר עובדי המדינה יקטן ב-3, ובשנת 2026 ב-2. במקביל, עובדי מדינה בעלי יכולת, אחריות ומסירות לעבודה יוצאות דופן ייבחרו לשיבוץ למחלקות ייעודיות בהתאם לתפקיד ולרמת ההכשרה המקצועית.

עבור יחידות שירות ציבורי, העיר בוחנת ומארגנת אותן מחדש לכיוון ייעול נקודות המוקד הפנימיות; מפסיקה את פעילותן, מעבירה תפקידים ומשימות לסוכנויות ויחידות מתאימות עבור מספר יחידות שירות ציבורי שתפקידיהן ומשימותיהן אינם עולים בקנה אחד עם התקנות החוקיות וצורכי הפיתוח החברתי-כלכלי או שניתן לבצען על ידי המגזר הפרטי.

אנשים מגיעים לבצע הליכים מנהליים במרכז המנהל הציבורי של קאם פה סיטי.

באופן ספציפי, פעילותו של צוות פיקוח הסדר העירוני והסביבה תסתיים, והמשימות יועברו למשרד החקלאות ומשאבי הטבע ולוועדות העם של המחוזות והקומונות. בנוסף, פעילותו של מרכז ההשכלה המקצועית וההשכלה המתמשכת תסתיים (ותעביר חלק מהפונקציות והמשימות לסוכנויות וליחידות הרלוונטיות ). או העברה למשרד החינוך וההכשרה. עבור יחידות השירות הציבורי הנותרות, המחלקות והחטיבות המסונפות תיבחן לצורך ארגון מחדש על מנת להבטיח ייעול ויעילות, תוך צמצום של לפחות 15% ממספר אנשי הקשר והעובדים.

עבור גני ילדים ציבוריים ובתי ספר יסודיים, ייבחן ויסודר מיזוג של 11 בתי ספר ליצירת 5 בתי ספר חדשים עד שנת 2025. בנוגע לאיגודים עירוניים, החל משנת 2025, הוא יפסיק לתמוך בעלויות תפעול עבור איגודים שלא הוטלו עליהם משימות על ידי הרשויות המוסמכות.

מר וו דין נהאן, ראש מחלקת הפנים של העיר קאם פה, אמר: "העיר קבעה שמדובר במשימה דחופה שיש לבצע בנחישות כדי לבנות מנגנון יעיל, חזק, יעיל, אפקטיבי ומושקע, ועשתה עבודה טובה של תעמולה כדי ליצור קונצנזוס בתוך המערכת הפוליטית לחברה, ונחושה לבנות מנגנון חדש לקראת הקדנציה החדשה עם תוצאות חיוביות רבות."

מָקוֹר