הו צ'י מין סיטי מתאחדת למען מטרה משותפת

הו צ'י מין סיטי תמשיך לבחון ולארגן מקומות עבודה מתאימים לאנשים שנפגעו מסידור מחדש של היחידות המנהליות.

ב-11 בינואר, סיכמה ועדת העם של הו צ'י מין סיטי את פעילויות השכונות, הכפרים הכפריים, קבוצות המגורים וקבוצות העם בתקופה שבין 1975 ל-2025 ונפגשה עם מנהיגי המחוזות כדי ליישם את הסדר היחידות המנהליות ברמת הקומונה בהתאם להחלטה 1278/2024 של ועדת הקבע של האסיפה הלאומית .

יותר מדי לעשות

בוועידה, גב' נגו טי היין - מזכירת ועדת המפלגה של מחוז 9, מחוז 3 (לשעבר מזכירת ועדת המפלגה של מחוז 10, מחוז 3; מחוז 10 התמזג עם מחוז 9 ויצר את מחוז 9) - אמרה כי המחוז קידם באופן יזום בשלב מוקדם, ולכן אנשים הסכימו, מה שסייע להסדר היחידה המנהלית להתקדם בצורה חלקה. אנשים שהוטלו עליהם משימות חדשות, מודעים לתפקידיהם ואחריותם, החלו מיד לעבוד.

עם זאת, גם מחלקה 9 התמודדה עם קשיים בימים הראשונים, כאשר הייתה יותר מדי עבודה לעשות. המחלקה נתנה עדיפות למחלקה מרוכזת כדי לא לפגוע בפעילויות ובאינטרסים של האנשים, בעוד שעומס העבודה היה גדול. למרות הקשיים, ברוח של נחישות ואחדות, מחלקה 9 החדשה תנסה להתגבר עליהם ולהקצות משימות ספציפיות כדי שהמנגנון יוכל לפעול במהירות האפשרית.

מר נגוין מין קיט - יו"ר ועדת העם של מחוז 10, מחוז 10 - הסכים ואמר כי כדי להתגבר על הקשיים הראשוניים, המחוז עשה מאמצים להפעיל את המחלקה הטובה ביותר שתשרת את הציבור; להתאים את מידע ההנהגה במערכות, לקדם חתימות דיגיטליות ולפרסם את מספרי הטלפון של מנהיגי המחוז החדשים בערוצי המידע של המחוז.

ביישום החלטה 1278, הו צ'י מין סיטי סידרה מחדש 80 רובעים ב-10 מחוזות ל-41 רובעים, צמצום של 39 רובעים בהשוואה לבעבר.

מנהיגי העיר הו צ'י מין מראים הכרת תודה וכבוד לכוח העבודה בקבוצות מגורים ובקבוצות אנשים

טיפול יזום בבעיות המתעוררות

יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, פאן ואן מאי, שעמד בראש הוועידה, הודה כי ההסדר השפיע רבות על מספר קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים לא מקצועיים.

"יש מזכירים ויושבי ראש של רובעים שצריכים להפוך לסגני מזכירים ויושבי ראש של הרובע, וחלק מהאנשים צריכים להעביר תפקידים" - אמר יו"ר ועדת העם של העיר HCM, והוסיף כי זה בלתי נמנע בעת ארגון מחדש של יחידות מנהליות וסידור מחדש של המנגנון והצוות.

יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי מקווה שכל קצין ועובד מדינה ישתפו ויודו להם על קבלת החסרונות והקורבנות למען העבודה המשותפת. לכן, אחריות העיר ועשרת המחוזות בתקופה הקרובה היא להמשיך ולבחון כיצד לארגן מקומות עבודה מתאימים לאנשים הנפגעים בצורה הסבירה ביותר, בזמן הקצר ביותר.

יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי גם הנחה את המחלקות לאחר הסידור מחדש כדי להבטיח פעילות טובה ויציבה יותר, וליצור תנאי עבודה טובים יותר לפקידים ולעובדי מדינה - ובמיוחד שירות טוב יותר לאנשים ולעסקים.

בנוסף, על המחוזות להשתמש ביעילות בנכסי הציבור לאחר הארגון מחדש, תוך הימנעות מבזבוז וניהול רופף המובילים להפרות ולאובדן נכסים. מנגנון המחוזות החדש צריך לטפל באופן יזום בבעיות שיתעוררו כדי לייצב וליצור מומנטום חדש להשלמת משימות 2025, תוך הכנת החשיבה לפתיחת קדנציה חדשה.

בהזדמנות זו, הוועד העממי של הו צ'י מין סיטי העניק תעודות הצטיינות מראש הממשלה ל-33 אנשים בעלי הישגים יוצאי דופן בהשתתפות בפעילויות בשכונות, כפרים, קבוצות מגורים וקבוצות אנשים בעיר במשך שנים רבות ברציפות; העניק תעודות הצטיינות מיו"ר הוועד העממי של הו צ'י מין סיטי ל-109 קולקטיבים ו-43 אנשים בעלי הישגים ביישום עבודת הסדרת שכונות, כפרים, קבוצות מגורים וקבוצות אנשים; העניק מכתבי הצטיינות מיו"ר הוועד העממי של הו צ'י מין סיטי ל-57,643 אנשים שתרמו תרומה חיובית לפעילויות בשכונות, כפרים, קבוצות מגורים וקבוצות אנשים למען בנייתה ופיתוחה של העיר.

אי אפשר לספר את כל היתרונות

"אי אפשר לספור את כל התרומות, ההתלהבות והחיבה שלכם לפיתוח העיר הו צ'י מין כפי שהיא היום. מנהיגי העיר מכירים בכבוד ומודים לכם על תרומה זו" - יו"ר הוועדה העממית של העיר הו צ'י מין, פאן ואן מאי, הדגיש וקיווה שכולם ימשיכו לתרום ליישוב, ויחד בנו עיר מפותחת, מתורבתת וחיבה. ראש ממשלת העיר ציין כי היישובים ממשיכים לדאוג לכם, המשתתפים בפעילויות השכונות והכפרים; לארגן מטה ונקודות פעילות לשכונות ולכפרים הפעילים החדשים. מחלקת המידע והתקשורת ומרכז הטרנספורמציה הדיגיטלית משלימים בדחיפות את פלטפורמת היישומים הדיגיטלית לפעילויות השכונות והכפרים.

מקור: https://nld.com.vn/tp-hcm-dong-long-vi-su-nghiep-chung-196250111195713416.htm