הו צ'י מין סיטי תארגן מחדש שכונות, כפרים וכפרים קטנים ביוני.

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי פרסמה זה עתה תוכנית לארגון מחדש של שכונות, כפרים קטנים ואזורי מגורים; ובמקביל להקצאת כוח אדם במשרה חלקית לפעולה בתוך אזורים אלה.

מטרת הרה-ארגון היא להבטיח יעילות ואפקטיביות ברמה השטחית. (תמונה להמחשה: VOV)

בהו צ'י מין סיטי יש כיום 168 יחידות מנהליות ברמת קומונה, הכוללות 5,947 שכונות, כפרים קטנים, אזורי מגורים ואזורי מגורים. העיר מיישמת תוכנית לבחינה וארגון מחדש של יחידות אלו בהתאם לתקנות הממשלה , תוך הבטחה שהן מתאימות לגודל האוכלוסייה, למאפיינים המקומיים ולדרישות הניהול הבסיסיות.

על פי התקנות, שכונה ברובע חייבת לכלול לפחות 700 משקי בית; כפר קטן או כפר בקומונה ואזור מגורים באזור מיוחד חייבים לכלול לפחות 500 משקי בית.

יישובים מסוימים עם תנאים ספציפיים, כגון קומונה של ת'אן אן, אזור מיוחד קון דאו, או אזורים עם אוכלוסיות מפוזרות ותחבורה קשה, כפופים לקריטריונים נמוכים יותר.

הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי ביקשה מהרשויות המקומיות לאסוף נתונים סטטיסטיים על המצב הנוכחי של משקי בית וכוח אדם לא מקצועי, תוך סקירת תנאים גיאוגרפיים, סוציו-אקונומיים ושאיפותיהם של אנשים לפתח הסדרים מתאימים.

הארגון מחדש חייב להבטיח יציבות פוליטית , סדר חברתי וביטחון, וליצור קונצנזוס בקרב העם.

לאחר התייעצות עם הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה ברמת הקומונה, יישובים יגישו את תוכניותיהם למשרד הפנים לפני ה-2 ביוני. התוכנית הכוללת לעיר כולה תוגש לוועדה הקבועה של ועדת המפלגה העירונית לדיון לפני ה-10 ביוני.

החל מה-13 ביוני ועד לפני ה-18 ביוני, ועדת העם ברמת הקומונה תארגן התייעצות ציבורית בנושא הפרויקט, ולאחר מכן תאסוף ותסיים את התיק שיוגש למועצת העם באותה רמה לצורך דיון והחלטה.

הו צ'י מין סיטי דורשת שהארגון מחדש לא ישנה את הגבולות המנהליים ברמת הקומונה, ומגבילה את חלוקת השכונות, הכפרים הקטנים ואזורי המגורים, למעט במקרים הכרחיים עקב גורמים גיאוגרפיים או דמוגרפיים.

הרשויות המקומיות מארגנות ומסדירות הטבות לעובדים במשרה חלקית; צפוי שהדבר יושלם לפני ה-30 ביוני.

התוכנית קובעת גם את סיום מודל קבוצות הקהילה בעלות השלטון העצמי ואת מודל קבוצות המגורים ברמת השכונה, הכפר ואזורי המגורים ברחבי העיר.

מקור: https://znews.vn/tphcm-sap-xep-lai-khu-pho-ap-thon-trong-thang-6-post1656105.html