הו צ'י מין סיטי שוקלת לגייס בוגרים מצטיינים ומדענים צעירים להיות מורים

[מודעה_1]

TP.HCM xét tuyển sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm giáo viên - Ảnh 1. — בחינת גיוס מורים של מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ביולי האחרון

גיוס 43 בוגרים מצטיינים

לדברי מר טונג פואוק לוק, גיוס המורים מבין בוגרים מצטיינים מתבצע בהתאם להחלטה מס' 3373 של ועדת העם של הו צ'י מין סיטי והודעה מס' 5697 של משרד הפנים על גיוס עובדי מדינה ועובדי ציבור של הו צ'י מין סיטי מבין בוגרים מצטיינים ומדענים צעירים בשנת 2023.

בהתאם לכך, סך הביקוש לגיוס עובדי מדינה ביחידות חינוך ציבוריות מקרב בוגרים מצטיינים עומד על 43 יעדים עבור מגמות פדגוגיות: טכנולוגיית מידע, אנגלית, מוזיקה , אמנות, מתמטיקה, פיזיקה, כימיה, ביולוגיה, ספרות, היסטוריה, גיאוגרפיה, חינוך גופני, ביטחון לאומי וחינוך ביטחוני.

המועמדים נרשמים לבחינה בין ה-30 באוקטובר ל-28 בנובמבר ועליהם לעמוד בסטנדרטים המפורטים בסעיף 2 לצו ממשלתי מס' 140/2017:

סטודנטים שסיימו את לימודיהם באוניברסיטה עם הישגים מצוינים בתחום הפדגוגיה באוניברסיטה מקומית או זרה, מוכרים כמקבילים מבחינת תעודות ודיפלומות בהתאם להוראות החוק, בעלי הישגים אקדמיים והכשרתיים מצוינים בכל שנות הלימודים האוניברסיטאיות, בגילאי 16 עד 30 (במועד הגשת הבקשה), ועומדים באחד מהקריטריונים הבאים:

זכה במקום השלישי ומעלה באחת מתחרויות בחירת התלמידים המצטיינים ברמה המחוזית, זכה בפרס עידוד ומעלה בתחרויות בחירת התלמידים המצטיינים הארציות או בתעודת הצטיינות ומעלה בתחרויות בחירת התלמידים המצטיינים הבינלאומיות, באחד ממדעי הטבע (מתמטיקה, פיזיקה, כימיה, ביולוגיה, מידע תקשורת) ומדעי החברה (ספרות, היסטוריה, גיאוגרפיה, שפה זרה) במהלך התיכון.
זכה במקום השלישי ומעלה בתחרויות מדע וטכנולוגיה לאומיות או בינלאומיות במהלך שנות התיכון או האוניברסיטה.
זכה במקום השלישי ומעלה בתחרות אולימפית באחד מהמקצועות הבאים: מתמטיקה, פיזיקה, כימיה, מכניקה, מידע או מקצועות אחרים במהלך לימודים אוניברסיטאיים, המוכרים על ידי משרד החינוך וההכשרה.

מועצת הגיוס של HCM City תבחן את תוצאותיו האקדמיות והמחקריות של המועמד (אם יש כאלה) בהתאם לקריטריונים הנ"ל, ותראיין אותו בנוגע לכישוריו המקצועיים וכישוריו. משך הראיון הוא 30 דקות. ציון הראיון מחושב בסולם של 100 נקודות.

למועמדים המצליחים יש ציון ראיון של 50 נקודות או יותר, מדורגים לפי סדר מהגבוה לנמוך ביותר עד למילוי המכסה.

TP.HCM xét tuyển sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm giáo viên - Ảnh 2. — מועמדים בבחינת גיוס מורים

כיצד לשבץ בוגרים מצוינים לעבודה?

מר טונג פואק לוק אמר כי משרד החינוך וההכשרה נרשם במשרד הפנים כדי לגייס מורים למקצועות הנ"ל עקב המחסור במורי מוזיקה ואמנות.

במקביל, יש לגייס משרות מקרב בוגרי תואר מצטיינים כגון מתמטיקה, פיזיקה, כימיה וכו' כדי ליצור מקור מורים שישרתו את עבודת ההוראה וההדרכה עבור תלמידי נבחרות הסטודנטים המצטיינות של העיר להשתתפות בתחרויות לאומיות ובינלאומיות.

לפיכך, "עבודת גיוס המורים מבין בוגרים מצוינים תמשוך סטודנטים בעלי כישורים גבוהים, יכולת מקצועית, תכונות מוסריות טובות, העונים על הצרכים והדרישות של התפקיד, מתאימים לתפקיד כדי להשלים את הצוות כדי לעמוד בדרישות ובמשימות שהוקצו וליצור מקור כוח אדם ביחידות שירות ציבורי במגזר החינוך", לדברי מר לוק.

לאחר שיהיו תוצאות בחינת גיוס המורים, משרד החינוך וההכשרה יבחן ויקצה מועמדים מוצלחים כדי להשלים בתי ספר חסרי מורים לאחר גיוס המורים לשנת הלימודים תשע"ד. במקביל, הוא יקצה הכשרה מתאימה לתלמידים מנבחרות התלמידים המצטיינים של העיר להשתתפות בתחרויות לאומיות ובינלאומיות.

האחראי על גיוס מורים במשרד החינוך וההכשרה הדגיש כי שיבוץ המועמדים המוצלחים ליחידות שירות ציבורי ייבחן ויחושב בהתאם לתנאי המועמדים, לצורכי היחידה הקולטת וכן לתנאים עבור המועמדים המוצלחים לפתח את יכולותיהם בהוראה בפועל. המועמדים המוצלחים ייהנו ממדיניות ומשטרים בהתאם ליכולותיהם ולחוזקותיהם.

[מודעה_2]
קישור למקור