
בהציגו בסדנה, אמר מאסטר טרואונג טראן הואנג פוק (אוניברסיטת טון דוק טאנג, הו צ'י מין סיטי) כי בהקשר של גלובליזציה וטרנספורמציה דיגיטלית, קידום "כוח רך" (soft power) מצד התרבות הפך לאחד הכוחות המניעים האסטרטגיים המסייעים להו צ'י מין סיטי לאשר את זהותה בתחום התרבות, ותורם לאינטגרציה עמוקה בתחום זה.
על פי תוצאות הסקר של קבוצת מומחים מהפקולטה למדעי החברה והרוח (אוניברסיטת טון דוק טאנג, הו צ'י מין סיטי), עדיין קיימים כמה חסמים המונעים מאינטלקטואלים ואמנים למלא את תפקידיהם, כולל העובדה שהמדיניות הנוכחית אינה תומכת מספיק כדי שיוכלו לעסוק בפעילויות יצירתיות שישרתו את הקהילה לאורך זמן. בפרט, עד 96% רוצים לפתח תוכן דיגיטלי אם יינתן להם תמיכה, ו-4.15/5 נקודות היא רמת התמיכה במודל המועצה התרבותית העירונית. מספרים אלה משקפים את הצורך למסד את תפקידם של היוצרים כנושא קריטי ויוצר-שותף בפיתוח בר-קיימא.
משם, צוות המחקר הציע פתרונות הכוללים: הקמת קרן לתמיכה ביצירתיות תרבותית, חיזוק קשרים בין-מגזריים, בניית מוסדות תרבות קהילתיים ופיתוח מודל לשיתוף פעולה בין המדינה - אמנים - אנשים בתכנון תרבותי עירוני. בכך, הו צ'י מין סיטי יכולה להתקדם לעבר מודל עירוני יצירתי, אנושי וייחודי בעידן החדש.

בהרצאתו בכנס, אמר פרופסור חבר ד"ר נגוין טי מיי ליאם, סגן נשיא איגוד המוזיקה של הו צ'י מין סיטי, כי עבור אמנים, עשיית מה שהם אוהבים היא חופש, אך לאהוב את מה שהם עושים וליצור אנשים שאוהבים את המוצרים שהם יוצרים זה אושר אמיתי.
בתחום המוזיקה, לאחרונה, שירים רבים כמו: "הארץ קוראת בשמי" (המוזיקאי דין טרונג קאן); "ממשיך את סיפור השלום " (המוזיקאי נגוין ואן צ'ונג); "שר על העיר שאני אוהב" (המוזיקאי טראן שואן מאי טראם)... יצרו חותם תרבותי על תושבי הו צ'י מין סיטי, ומאשרים את המסורת היצירתית ואת הרצון לתרום לחיי קהילת המוזיקה של העיר.
בתקופה שבה העיר והמדינה כולה נכנסות לעידן הפיתוח הלאומי, על יסודותיה של עיר תעשייתית, המוזיקה של הו צ'י מין סיטי צריכה לרשת את המסורת, להיות יצירתית, דינמית, לבנות תעשיית מוזיקה, ולתרום לפיתוח הכלכלי של העיר כדי שתהפוך לעשירה ויפה יותר ויותר.
ד"ר נגוין מין נוט, סגן ראש ועדת התרבות-חברה (מועצת העם של הו צ'י מין סיטי), אמר כי יש צורך במדיניות שתאפשר לאמנים לגשת לשוק הבינלאומי. להו צ'י מין סיטי יש את היכולת לבסס את מעמדה כמרכז כנסים תרבותי של וייטנאם, יש לה הצלחות רבות מצד יחידים וארגונים, כמו גם יישומי טכנולוגיה דיגיטלית לאינטגרציה ומדיניות תומכת ליצירת מוטיבציה, אך עדיין מתמודדת עם בעיות רבות כגון: משאבי אנוש מוגבלים, מחסור בשפות זרות, כישורי ניהול בשוק הבינלאומי...
כדי להתגבר על החולשות הנ"ל, ד"ר נגוין מין נוט הציע פתרונות, ביניהם: שכלול מדיניות התמיכה באמנות הבינלאומית (בהתייחס למודל הקוריאני), קיום מנגנון רישוי גמיש, שיפור יכולת האינטגרציה, מתן הכשרה ייעודית בשפות זרות, קידום חילופים בינלאומיים, יישום טכנולוגיה דיגיטלית ולמידה מניסיון עולמי.

בסיכום הסדנה, הדגיש חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בעיר, ראש ועדת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, דונג אן דוק: הו צ'י מין סיטי היא מקום בו מתאספים מספר רב של אינטלקטואלים, מדענים ואמנים; ניצול פוטנציאל זה הוא משימה חשובה. לעיר צוות מחקר חזק בתחומי המדע-טכנולוגיה וכן בחינוך-הכשרה. במקביל, העיר מפתחת גם שני זרמים מקבילים של תרבות ואמנות מסורתית ומודרנית, תוך קידום חילופים בינלאומיים. כדי להשיג יעדי פיתוח, העיר פרסמה מדיניות למשיכת מומחים ולעידוד יצירתיות, ובכך לקידום משאבי אנוש בכל התחומים.
מקור: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-phat-huy-suc-manh-mem-tu-van-hoa-de-hoi-nhap-sau-rong-714485.html






תגובה (0)