ב-9 באוקטובר, מחלקת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי תיאם עם מחלקת התרבות, הספורט והתיירות של הו צ'י מין סיטי מסיבת עיתונאים במטרה לספק מידע על סוגיות חברתיות -כלכליות בהו צ'י מין סיטי.
החבר דונג אן דוק, חבר הוועדה הקבועה של ועדת המפלגה בעיר, ראש ועדת התעמולה והגיוס ההמוני של ועדת המפלגה של הו צ'י מין סיטי, עמד בראש.

במסיבת העיתונאים, אמר מר נגוין באו קואנג, ראש מחלקת העבודה, השכר והביטוח הלאומי במחלקת הפנים, כי בנוגע לשכר המינימום הצפוי להיכנס לפועל החל מ-1 בינואר 2026, הציעה פדרציית העובדים של הו צ'י מין סיטי להתאים את אזורי שכר המינימום עבור הקומונות: קים לונג, צ'או דוק, נגאי ג'יאו, נגיה טאן, לונג האי, לונג דיאן וקון דאו. ההצעה הנ"ל של פדרציית העובדים העירונית אושרה על ידי הוועדה העממית של הקומונות, הרובעים והאזורים המיוחדים הנ"ל להגשתה לוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי לצורך בחינה.
ההתאמה הנ"ל של יעוד שכר מינימום עבור קומונות, רובעים ואזור קון דאו המיוחד בהו צ'י מין סיטי היא מדיניות חיובית, התורמת להבטחת הוגנות ומתאימה יותר לתנאי הפיתוח החברתי-כלכליים של כל יישוב.
"התאמה זו מסייעת לשקף בצורה מדויקת יותר את רמת החיים, עלויות המחיה ותנאי העבודה של אנשים, במיוחד באזורי איים מרוחקים מהיבשת כמו האזור הכלכלי המיוחד קון דאו - שם מחירי הסחורות, השירותים ועלויות המחיה גבוהים לעתים קרובות מאשר ביבשת", הסביר מר נגוין באו קואנג.

בנוסף, התאמת גבולות שכר המינימום לא רק מסייעת בהגדלת ההכנסה ובשיפור חייהם של העובדים, אלא גם מעודדת עסקים למשוך ולשמר עובדים מיומנים, ובכך תורמת לייצוב יחסי עבודה ולקידום פיתוח חברתי-כלכלי מקומי בר-קיימא.
על מנת ליישם ביעילות את התקנות בנוגע לשכר מינימום ולעקוב מקרוב אחר מציאות החיים, משרד הפנים והיחידות הציעו פה אחד כי הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי תמליץ למשרד הפנים להגיש לממשלה בקרוב צו בנושא שכר מינימום בשנת 2026. במסגרתו יותאמו חלוקת שכר המינימום מאזור III לאזור II עבור הקומונות: קים לונג, צ'או דוק, נגאי ג'יאו, נגיה טאנה, לונג האי, לונג דיאן וקון דאו באזור המיוחד בהו צ'י מין סיטי.
מקור: https://www.sggp.org.vn/tphcm-co-6-xa-va-dac-khu-con-dao-duoc-de-xuat-dieu-chinh-phan-vung-luong-toi-thieu-post817151.html






תגובה (0)