הו צ'י מין סיטי: סקר יכולות דיגיטליות של 100% ממנהלי ומורי החינוך

[מודעה_1]

ב-1 בספטמבר, שלח משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי מסמך לראש משרד החינוך וההכשרה של העיר ת'ו דוק ו-21 מחוזות; למנהלי בתי ספר תיכוניים, בתי ספר כלליים רב-מפלסיים של המגזר הלא-ציבורי; למנהלי מרכזי חינוך מקצועי וחינוך מתמשך ולראשי יחידות מסונפות בבקשה לערוך סקר והערכה של היכולות והמיומנויות הדיגיטליות של מנהלי חינוך, מורים וצוותים במוסדות חינוך באזור.

באופן ספציפי, זמן היישום הוא החל מה-4 בספטמבר 2024. מנהלים, מורים וצוות יכירו את פעולות המערכת בין ה-4 ל-8 בספטמבר 2024.

תקופת הסקר הרשמית היא מ-9 בספטמבר 2024 עד 15 בספטמבר 2024. מנהלי חינוך, מורים וצוות יכולים להשתתף בסקר פעם אחת בלבד.

טופס סקר מקוון בכתובת https://chuyendoiso.hcm.edu.vn

הסקר מורכב מ-50 שאלות רב-ברירה שיש למלא תוך 50 דקות. תוכן הסקר הוא הידע והכישורים המקצועיים הנדרשים לשימוש בטכנולוגיית מידע בתהליך ארגון פעילויות חינוכיות.

באופן ספציפי, התכנים כוללים: ידע בסיסי בטרנספורמציה דיגיטלית; טרנספורמציה דיגיטלית בניהול חינוך; תשתית טכנולוגיית מידע; חשיבה יצירתית וחדשנית בטרנספורמציה דיגיטלית; פלטפורמות דיגיטליות בבתי ספר.

מועמדים לגיוס מורים וצוות בית ספר לשנת הלימודים תשע"ה

לאחר השלמת הסקר, בהתבסס על מספר התשובות הנכונות, משתתף הסקר מוערך ברמות הבאות: טרם הוסמך; רמה בסיסית; רמה מתקדמת.

מערכת הסקרים תנפיק תעודות מקוונות למנהלי חינוך, מורים וצוות מוסמכים.

אם משתתף הסקר הוערך כ"לא מוסמך", יש להירשם להשתתפות בקורס "טרנספורמציה דיגיטלית בחינוך (חלק בסיסי)".

אם משתתף הסקר הוערך כ"ברמה בסיסית", יש להירשם לשיעור "טרנספורמציה דיגיטלית בחינוך (חלק מתקדם)".

מנהלים, מורים וצוות יכולים ליצור קשר עם קו התמיכה 18008000 או עם קבוצת zalo כדי לתמוך בפרויקט "הכשרה לטרנספורמציה דיגיטלית".

מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי מבקשת מראש מחלקת החינוך וההכשרה של העיר ת'ו דוק ו-21 המחוזות; ממנהלי בתי ספר תיכוניים, בתי ספר כלליים רב-מפלסיים של המגזר הלא-ציבורי; ממנהלי מרכזי חינוך מקצועי וחינוך מתמשך ומראשי יחידות המסונפות לפרוס הצעה זו ברצינות בקרב כל מנהלי החינוך, המורים וצוות היחידה.

תְשׁוּמַת לֵב

[מודעה_2]
מקור: https://www.sggp.org.vn/tphcm-khao-sat-nang-luc-so-100-can-bo-quan-ly-giao-duc-giao-vien-post756728.html