HCMC: גיוס 255 מורים ו-53 אנשי צוות לשנת הלימודים החדשה

[מודעה_1]

SGGPO 16 ביוני, 2023 13:08

משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי הודיע זה עתה על גיוס עובדי מדינה לשנת הלימודים 2023-2024 ליחידות השירות הציבורי המסונפות אליו, כולל בתי ספר תיכוניים, בתי ספר כלליים עם רמות השכלה רבות, כאשר הרמה הגבוהה ביותר היא תיכון, ומרכזי חינוך מתמשך.

על פי נתונים סטטיסטיים, בשנת הלימודים 2023-2024, מחלקה זו מנהלת 124 יחידות שירות ציבורי. מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי ביזרה את גיוס עובדי המדינה ל-20 יחידות שירות ציבורי מסונפות.

עבור היחידות הנותרות, לאחר סינתזה של סבב הגיוס הראשון, המשרד יגייס 308 עובדי מדינה, כולל 255 מורים ו-53 אנשי צוות עבור יחידות מסונפות שלא הוקצו לגיוס.

בהתאם לכך, גיוס עובדי מדינה מבוסס על צורכי התפקיד, משרות, סטנדרטים של תארים מקצועיים וקרנות שכר של יחידות שירות ציבורי, תוך הבטחת פרסום, שקיפות, אובייקטיביות ועמידה בדרישות החוק.

על המקרים הנבחרים להבטיח כי הם עומדים בסטנדרטים של איכות, מומחיות מקצועית ויכולת בהתאם לדרישות התפקיד ותפקיד המיועד לגיוסים. אלו שלא יעברו את בחינת הגיוס לעובדי מדינה לא ישמרו את תוצאות הבחינה שלהם לבחינת הגיוס הבאה.

HCMC: גיוס 255 מורים ו-53 אנשי צוות לשנת הלימודים החדשה תמונה 1

מועמדים לגיוס לשירות המדינה לשנת הלימודים תשע"ב

התנאים להרשמה לגיוס לשירות המדינה הם שהמועמד חייב להיות אזרח וייטנאמי, תושב וייטנאם, בן 18 ומעלה; טופס בקשה וקורות חיים ברורים; תעודת בגרות או תעודת הכשרה מתאימה למשרה המגויסת. בפרט, על המועמד להיות בריא מספיק כדי לבצע את העבודה או המשימות בהתאם למשרה המגויסת, ולעמוד בתנאים אחרים כנדרש על ידי המשרה.

בפרט, מועמדים לתפקיד הוראה חייבים לעמוד בסטנדרטים של הכשרה ופיתוח על פי התקנות, כלומר תואר ראשון ומעלה בהכשרת מורים תיכוניים. במקרה של תואר ראשון במגמה מתאימה אך לא בהכשרת מורים, עליהם להיות בעלי תעודת הכשרה פדגוגית להורים תיכוניים.

עבור משרות כוח אדם, על המועמדים לעמוד בתקני ההכשרה וההשכלה בהתאם לתקנות הנוכחיות התואמות את תפקידו.

השנה, משרד החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי קובע קבוצות עדיפות בגיוס עובדי מדינה, ביניהן:

קבוצה 1 כוללת גיבורי כוחות מזוינים, גיבורי עבודה, נכי מלחמה מסוג B, ואנשים שנהנים ממדיניות כמו נכי מלחמה (7.5 נקודות מתווספות לתוצאות הניקוד של סבב 2 עבור קבוצה זו).

קבוצה 2 כוללת מיעוטים אתניים, קציני צבא, שוטרים, חיילים מקצועיים משוחררים, אנשים העובדים בעבודות מזכירות ששינו קריירה, בוגרי הכשרת קציני מילואים, בוגרי הכשרת מפקדי פיקודים צבאיים ברמת קומונה של ענפי צבא עממיים שקיבלו דרגת קצין מילואים ונרשמו לקטגוריית קציני מילואים, ילדי קדושים מעונים, ילדי חיילים פצועים, ילדי חיילים חולים, ילדים של אנשים שנהנים ממדיניות כמו חיילים פצועים, ילדי חיילים פצועים מסוג B, ילדים ביולוגיים של לוחמי התנגדות שנדבקו בכימיקלים רעילים, ילדי גיבורי הכוחות המזוינים, ילדי גיבורי עבודה (קבוצת נבדקים זו תזכה ל-5 נקודות שיתווספו לתוצאות סיבוב 2).

קבוצה 3 כוללת אנשים שסיימו שירות צבאי, שירות בביטחון הציבור וחברי צוות מתנדבים לנוער (קבוצה זו מקבלת 2.5 נקודות נוספות לציון בסיבוב 2).

במקרה שמועמד לעובד מדינה משתייך למספר קטגוריות עדיפות, רק נקודת העדיפות הגבוהה ביותר תתווסף לציון הבחינה בסיבוב השני.

HCMC: גיוס 255 מורים ו-53 אנשי צוות לשנת הלימודים החדשה תמונה 2

על המועמדים לקרוא את ההוראות לפני כניסתם לחדר הבחינות לגיוס עובדי מדינה לשנת הלימודים תשפ"ג.

בשנת הלימודים תשע"ד, גיוס עובדי מדינה יאורגן בשני סבבים. במסגרתם, סבב 1 יבחן ידע כללי בצורת מבחני רב-ברירה במחשבים. תוצאות סבב 1 יפורסמו למועמדים מיד לאחר סיום זמן המבחן במחשב. אם המועמדים יענו נכון על 50% או יותר מהשאלות בכל חלק של המבחן, הם יורשו להמשיך לסיבוב 2.

בסיבוב השני בנושא מיומנויות מקצועיות, המועמדים מתרגלים מיומנויות מקצועיות במשך 30 דקות.

מועמדים שעוברים את בחינת הגיוס לעובדי מדינה חייבים להיות בעלי ציון מעשי של 50 נקודות ומעלה; אלו בעלי ציון גבוה יותר בסבב 2 בתוספת נקודות עדיפות (אם ישנן) ייבחרו לפי סדר מהגבוה לנמוך ביותר במכסת הגיוס של כל משרה.

במקרה שיש 2 אנשים או יותר עם אותו ציון מעשי בתוספת ציון עדיפות (אם קיים) במשרת הגיוס הסופית, האדם עם הציון המעשי הגבוה יותר בסבב 2 יהיה המועמד המצליח.

[מודעה_2]
מָקוֹר