השבוע, שיאומי תקיים יריד גיוס מיוחד למומחי בינה מלאכותית בתחומי מידול ראייה ממוחשבת, למידה עמוקה, כלי רכב אוטונומיים ועיבוד שפה טבעית, כך על פי פוסט ב-WeChat.

החברה מסרה כי מועמדים יכולים לדלג על מבחנים בכתב ולהיבדק ישירות על ידי יחידת העסקים הרלוונטית כדי לזרז את תהליך הגיוס.

בינה מלאכותית של בלומברג
חברות טכנולוגיה סיניות מוכנות לשלם משכורות גבוהות כדי לגייס כישרונות מובילים בתחום הבינה המלאכותית. צילום: בלומברג

שיאומי היא האחרונה בשורה ארוכה של חברות טכנולוגיה סיניות גדולות שממהרות לגייס כישרונות בתחום הבינה המלאכותית, בניסיון להדביק את הפער עם מתחרותיהן האמריקאיות בתחום המתפתח. חברות כמו ByteDance, Baidu ו-Meituan הגבירו את העלייה בגיוס עובדים לתפקידי בינה מלאכותית.

במחצית הראשונה של השנה, הביקוש המקומי לעובדי בינה מלאכותית זינק, במיוחד למומחי עיבוד שפה טבעית (NLP). הם מבוקשים הן על ידי ארגונים גדולים והן על ידי חברות הזנק, כך עולה מדו"ח של אוניברסיטת פקינג ופלטפורמת הגיוס ז'יליאן ז'אופין.

הדו"ח מראה כי מינואר עד יוני, הביקוש לעובדי NLP גדל ב-111% בהשוואה לתקופה המקבילה בשנת 2023. השכר הממוצע למשרות אלו היה 24,007 יואן, יותר מכפול מהשכר הממוצע של 11,000 יואן לעובדי IT בסין.

הביקוש לעובדי למידה עמוקה גדל ב-61%, עם שכר ממוצע של 26,279 יואן; כאשר מהנדסים המתמחים באלגוריתמים רובוטיים גדלו ב-76%; ואלו הקשורים למערכות נהיגה חכמות ואלגוריתמי ניווט גדלו בכ-50%.

נכונותן של חברות לשלם משכורות גבוהות יותר משקפת את דחיפות מאמצי הגיוס שלהן, כמו גם את המחסור בכישרונות בינה מלאכותית בסין.

מבין הערים המובילות, בייג'ינג - ביתם של מוסדות חינוך רבים, מתקני מחקר טכנולוגי וסטארט-אפים - אחראית לחמישית מהמשרות הקשורות לבינה מלאכותית במדינה, כך עולה מהדו"ח.

בייג'ינג, יחד עם שנזן, שנגחאי, גואנגג'ואו והאנגג'ואו, מהוות את חמש הערים המובילות בפיתוח הבינה המלאכותית במדינה.

עם כלכלות תוססות, לאזורים אלה יש יותר משאבים לפתח תעשיות בינה מלאכותית, בעוד שאזורים עניים יותר מסתכנים להישאר מאחור, מה שמחריף את פער הטכנולוגיה.

(על פי SCMP)