פריסת משימת הכשרה וטיפוח קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור לתקופה 2025

היום אחר הצהריים, 25 במרץ, קיימה האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין כנס מקוון ארצי בנושא הכשרה וטיפוח קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור (CBCCVC) של סוכנויות וארגונים מפלגתיים ומדינתיים במערכת הפוליטית. זהו הכנס הראשון בנושא הכשרה וטיפוח CBCCVC שנערך ברחבי המדינה. חבר ממלא מקום בוועד המרכזי של המפלגה, מזכיר ועדת המפלגה המחוזית, נגוין לונג האי, נכח בגשר במחוז קוואנג טרי.

נציגים המשתתפים בכנס בגשר מחוז קוואנג טרי - צילום: NTH

בכנס, חבר הפוליטביורו, מנהל האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין, יו"ר המועצה התאורטית המרכזית, נגוין שואן טאנג, הדגיש כי יישום החלטה 18 של הוועדה המרכזית ה-12 של המפלגה בנושא ייעול המנגנון הארגוני, ייעול השכר, ארגון מחדש של צוות עובדי המדינה בכל הרמות ויישום החלטה 214 מיום 28 בדצמבר 2024 של הפוליטביורו בנושא תפקידים, משימות ומנגנון ארגוני של האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין, מיזוג האקדמיה הלאומית למנהל ציבורי תחת משרד הפנים לתוך האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין, דורש תיקון והשלמה של תקנות מפלגה רבות, חוקי מדינה וחדשנות בניהול ותפעול, כך שהכשרתם וטיפוחם של עובדי המדינה יוכלו לעמוד בדרישות המשימות בעידן החדש - עידן הפיתוח הלאומי.

לאחרונה, האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין ביצעה חידושים רבים בתחום ההכשרה והטיפוח כדי לשפר את כישוריהם של עובדי מדינה ועובדי ציבור בקשר לתפקידים, בהתאם לדרישות הכשרה שאינן חופפות, תוך קיצוץ בתעודות מיותרות; מחקר ובניית תוכניות הכשרה המבדילות בבירור בין הכשרה למנהיגים ומנהלים לבין הכשרה וטיפוח בהתאם לדרגות עובדי מדינה ותארים מקצועיים של עובדי ציבור...

עם זאת, עבודת ההכשרה והטיפוח לא הבהירה את הנושאים בהכשרה ובטיפוח צוותי המנהיגים, המנהלים ועובדי המדינה ואת תקני ההכשרה, תוך הבטחת עקביות ארצית; חלוקת העבודה והביזור בין סוכנויות ויחידות אינן ברורות, חופפות, ולמנגנון הניהול עדיין חסרונות רבים...

מתוך מציאות זו, יש צורך להמליץ ​​לפוליטביורו לפרסם תקנות מאוחדות, מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית, בנוגע להכשרה וטיפוח צוות של עובדי מדינה ועובדי ציבור בכיוון מקצועי ומודרני, העומד בדרישות הפיתוח בתקופה החדשה.

לאחד את המודעות, את מסגרת התוכנית, את תוכן התוכנית, את הביזור ואת האצלת הסמכויות בהכשרה ובטיפוח עובדי מדינה ועובדי ציבור כדי להימנע מתירוצים, החלפות, הכשרה כפולה ודגש תיאורטי כבד.

שכלול מוסדות, תיקון והשלמת תקנות מפלגה חדשות כדי שיתאימו לדרישות ההכשרה כך שהיישום ברמה העממית יעמוד בדרישות המשימות המחוזיות שהוקצו לרמה העממית ויעורר חשיבה חדשה ואוריינטציה מדיניות ברמות גבוהות יותר.

בהתאם לכך, משימותיהם של בתי הספר הפוליטיים שונות מאוד, תוכניות ההכשרה והפיתוח חייבות להיות מעשיות ומודרניות מאוד.

בכנס, חוות הדעת והדיונים של נציגי הוועדות, המשרדים, הסניפים והרשויות המקומיות המליצו כי בעידן החדש - עידן הפיתוח הלאומי, יש צורך במהפכה לחדשנות בהכשרה ובטיפוח של עובדי מדינה ועובדי ציבור כדי לעמוד בדרישות מימוש המטרות והכיוונים לפיתוח הלאומי בתקופה החדשה.

למסד את פיתוח התוכן, לשלב תוכניות הכשרה, למנוע חפיפה וכפילויות, להפחית את זמן ההכשרה ואת עלויותיהן עבור סטודנטים, להבטיח עקביות בין תיאוריה למעשה, בין הכשרה פוליטית לבין מיומנויות ניהוליות.

סקירת הקישוריות בהכשרה, יישום מנגנון ההזמנה ליצירת מוטיבציה לחדשנות בעבודת ההכשרה של מערכת בתי הספר המפלגתית. יצירת שינוי פורץ דרך בהכשרה ובטיפוח כדי לעמוד בדרישות משימת הטרנספורמציה הדיגיטלית הלאומית, מעבר מחשיבה ניהולית אדמיניסטרטיבית למנהל ציבורי מודרני ויעיל...

בנוגע לכיוון ומשימות הכשרה וטיפוח עובדי מדינה בתקופה שבין 2025 ל-2030, האקדמיה הלאומית לפוליטיקה של הו צ'י מין החליטה להתמקד בבנייה ושכלול מערכת התקנות המפלגתיות והנורמות המשפטיות של המדינה בנושא הכשרה וטיפוח עובדי מדינה, תוך כיסוי כל הנושאים, התכנים, התוכניות והמשימות של הגופים הרלוונטיים, על מנת לשמש בסיס ליישום מאוחד, מהרמה המרכזית ועד לרמה העממית.

להמשיך ולסדר מחדש את מתקני ההכשרה לעובדי מדינה ועובדי ציבור מהרמה המרכזית לרמה המקומית; להקצות ולבזר באופן ברור את הסמכות והאחריות.

אחריות מוסדות הכשרה המשתתפים בתוכניות הכשרה להוראה וטיפוח BCCVC.

לבנות, לשנות, להשלים, לעדכן ולשכלל את מערכת תוכניות ההכשרה לעובדי מדינה ולעובדי ציבור לכיוון חיבור, חיבור, הימנעות מכפילויות או חפיפות בתוכן, והפחתת עלויות וזמן לימוד.

לחזק את ההכשרה לשיפור יכולת ההוראה של מרצים, במיוחד השלמת ידע על פריצות דרך בפיתוח מדעי וטכנולוגיה, טרנספורמציה דיגיטלית ותכנים חדשים בנושא ניהול מדינה וממשל לאומי.

לקדם מחקר מדעי ושיתוף פעולה בינלאומי כדי לחדש תוכן ותוכניות, לשפר את איכות ההכשרה ולטפח עובדי מדינה ועובדי ציבור, ולעמוד בדרישות הפיתוח הלאומי במצב החדש.

צ'ינגהאי

מקור: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-dao-tao-boi-duong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-giai-doan-2025-2030-192501.htm