בהזדמנות זו, כתב עיתון האנוי מוי ראיין את ראש מחלקת החיקוי והתגמולים (מחלקת הפנים של האנוי ) נגוין קונג באנג על התוצאות שהושגו בתקופה שבין 2020 ל-2025 ועל פתרונות שיעזרו להמשיך ולהפוך את תנועת החיקוי הפטריוטית לכוח מניע משמעותי לבנייה ופיתוח הבירה.

תנועת אמולציה משמעותית ויעילה
האם תוכל לספק לקוראים מידע כללי על יישום תנועת החיקוי הפטריוטי בהאנוי בתקופה שבין 2020 ל-2025, תקופה עם קשיים ואתגרים רבים כמו מגפת הקורונה ותנודות כלכליות ?
- התקופה 2020-2025 היא תקופה של שינויים גדולים. מיד מתחילת תקופה זו פרצה מגפת הקורונה, שאילצה את העיר למקד משאבים רבים במניעה ובקרה של מחלות; ולאחר מכן תהליך של התאוששות ופיתוח כלכליים וחברתיים; ובמיוחד עבודת ארגון מחדש של המנגנון בשנת 2025. לשלוש קבוצות תכנים אלו יש השפעה רבה על עבודת האמולציה והתגמול, הדורשות יישום סינכרוני, גמיש ובזמן.
האנוי יישמה ביעילות תנועות חיקוי כדי למנוע ולהילחם במגפה באמצעות פתרונות ספציפיים ודרסטיים. הודות לכך, העיר שלטה במהירות במגפה, עברה להתאוששות ופיתוח כלכלי, וזכתה להערכה רבה מצד הממשלה המרכזית וזכתה במדליות ותעודות הצטיינות רבות על עבודתה במניעה ובמאבק במגפה.
- לדעתך, מהן תנועות החיקוי הבולטות שתרמו לפיתוח הכולל של הבירה בחמש השנים האחרונות?
- בכל הנוגע לפיתוח חברתי-כלכלי, העיר השיקה תנועות רבות כגון: חיקוי ברפורמה מנהלית, יישום טכנולוגיית מידע, טרנספורמציה דיגיטלית; תנועה "כל האנשים מאחדים ידיים לבניית אזורים כפריים חדשים". האנוי גייסה משאבים רבים, יישמה פתרונות ספציפיים רבים ושכפלה מודלים יעילים. הודות לכך, האנוי היא אחת היישובים הבודדים שהגיעו לקו הסיום של אזור כפרי חדש שנה לפני לוח הזמנים, וזכתה במדליית עבודה מהדרגה הראשונה מהנשיא .
גם התנועה "שילוב ופיתוח מיזמי הון" השיגה תוצאות חיוביות רבות. העיר ממשיכה לקדם תנועה זו בשיתוף עם החלטה מס' 68-NQ/TU מיום 4 במאי 2025 של הפוליטביורו בנושא פיתוח כלכלי פרטי. בכך, מיזמים רבים מקבלים תמיכה ביישום טכנולוגיה, שיפור יכולת הניהול, תרומה לצמיחה כלכלית והבטחת ביטחון סוציאלי. מספר המיזמים החדשים גדל מדי שנה.

תנועת "יוזמת החדשנות של הון" גם היא נפרסה באופן נרחב. בפרט, לאחר פרסום חוק ההון, האנוי השיקה תנועה להתחרות ביישום יעיל של חוק זה. העיר פרסמה החלטות רבות, מנגנונים ומדיניות ספציפית כדי למסד את חוק ההון, וליצור תנאים לאנשים ולעסקים ליהנות ממדיניות פורצת דרך.
במהלך השנים האחרונות, היעדים החברתיים-כלכליים של האנוי הושגו ואף עברו אותם. בשנתיים האחרונות, העיר הובילה את המדינה ביעדים רבים כגון: הכנסות תקציביות, משיכת השקעות זרות...
בתחום הביטחון הסוציאלי, הבולטות ביותר הן תנועות החיקוי למניעה ומאבק במגפת הקורונה; מיגור הרעב והפחתת העוני; מיגור בתים זמניים ורעועים... עד שנת 2024, בהאנוי לא יהיו משקי בית עניים על פי הסטנדרטים הלאומיים, ותשלים את התוכנית שנה לפני לוח הזמנים. ההכנסה לנפש גדלה בהדרגה במהלך השנים. קמפיינים של ביטחון סוציאלי מאורגנים באופן שיטתי ויעיל.
ראוי לציין כי שנת 2025 היא השנה בה המדינה כולה מיישמת את מדיניות ייעול המנגנון. האנוי השיקה תנועת חיקוי כדי ליישם ביעילות את מדיניות הממשלה המרכזית ולהניע קאדרים, עובדי מדינה ועובדי ציבור. האנוי היא היישוב עם המספר הגדול ביותר של יחידות שאורגנו מחדש במדינה, אך הארגון מחדש בוצע באופן מדעי ויעיל, היחידות נכנסו לפעולה באופן מיידי וזכו להערכה רבה מצד דעת הקהל.
- האם תוכל לספר לנו על נקודות השיא של עבודת הגילוי, הטיפוח והשכפול של מודלים מתקדמים, "אנשים טובים, מעשים טובים" בתקופה האחרונה?
- מועצת העירייה לחיקוי ולשבחים, מתוך אחריות להיות הגוף המסייע לעירייה בעבודת החיקוי והשבחים, מזהה תמיד נקודות מפתח להתמקדות בחיפוש, טיפוח ושכפול של מודלים אופייניים. לכל התנועות יש מטרות ומשימות ספציפיות; יחידות יישום ברורות; והן נבדקות ומומלצות באופן קבוע.
הנקודה החדשה של תנועות האמולציה התמטיות בתקופה שבין 2020 ל-2025 היא הקצאה ישירה למחלקות ולסניפים כסוכנויות קבועות, המקשרות בין תנועות אמולציה למשימות מקצועיות. הודות לכך, גילוי דוגמאות אופייניות הופך משמעותי ויעיל יותר.
להמשיך לטפח ולשכפל מודלים מתקדמים
אדוני, מהן הנקודות החדשות בהכנות לארגון קונגרס החיקוי הפטריוטי העירוני לתקופה 2025-2030 בהשוואה לקדנציות קודמות?
- קונגרס החיקוי הפטריוטי של העיר מתוכנן להתקיים ביום השנה ה-71 לשחרור הבירה (10 באוקטובר 1954 - 10 באוקטובר 2025), בארמון התרבות של הידידות בין וייטנאם לברית המועצות, עם כ-1,200 נציגים. נושא הקונגרס הוא "סולידריות, חדשנות, יצירתיות, חיקוי לבניית בירה מתורבתת, מודרנית ומאושרת".
הנקודה החדשה היא שבקונגרס לא תתקיים קריאת דוחות סיכום, אלא יוצג דוח שיבליט מודלים ואנשים אופייניים. הקונגרס ישלב חילופי דברים עם מודלים מתקדמים כדי לכבד תרומות, מודלים, שיטות עבודה מומלצות...
- אילו קריטריונים משמשים לבחירת קולקטיבים ויחידים טיפוסיים ומתקדמים שיזכו לכבוד בקונגרס, אדוני?
- קונגרס החיקוי הפטריוטי מחושב לתקופה של 5 שנים. אבל האנוי שונה במקצת מפרובינציות וערים אחרות בכך שקונגרס החיקוי מזוהה עם תנועת "אנשים טובים, מעשים טובים" ומתקיים מדי שנה. לפיכך, קונגרס החיקוי הפטריוטי של העיר האנוי משבח ומכבד מודלים מתקדמים של תקופת 2020-2025 ומשבח ומכבד אנשים טובים ומעשים טובים של 2025.
העירייה בוחרת לפי הקריטריונים הבאים: אנשים אלה חייבים לעמוד במדיניות המפלגה ובחוקי המדינה; להיות בעלי מסירות, לתת עדיפות לאנשים עם מסירות ארוכת טווח, להמשיך לתרום לאחר שקיבלו תגמול; לתת עדיפות לעובדים ישירים... בנוסף לכבוד 10 אזרחי הבירה המצטיינים בשנת 2025, העירייה בחרה 15 דוגמאות מתוך 300 דוגמאות של אנשים טובים ומעשים טובים בשנת 2025, כדי לשבח אותן בקונגרס.
זהו גם כנס מיוחד שכן לא נעשה שימוש במסמכי נייר; המתנה לנציגים המשתתפים בקונגרס היא מסגרת תמונה דיגיטלית, המכילה את כל המידע על מסמכי הקונגרס ואת תוכן תנועת האמולציה של האנוי לאורך כל שלביה.
- מהתוצאות שהשיגה העיר האנוי בתקופה שבין 2020 ל-2025, האם תוכל לשתף אותנו באוריינטציה ובתכנים המרכזיים של תנועת האמולציה בתקופה הקרובה?
- בחמש השנים הבאות, תנועת החיקוי ועבודת התגמול צריכות להמשיך לחדש, לקדם את כוחו של גוש האחדות הלאומי הגדול ואת המערכת הפוליטית כולה; להפוך לכוח מניע גדול לבניית הבירה האנוי "תרבותית - מתורבתת - מודרנית", למופת, מובילה בעידן החדש - עידן הצמיחה הלאומית; להפוך למרכז, לכוח מניע לקידום פיתוח דלתת הנהר האדום, האזור הכלכלי המרכזי של הצפון והמדינה כולה; להשתלב עמוקות מבחינה בינלאומית, להיות תחרותית מאוד עם האזור והעולם, לשאוף לפתח באופן שווה עם בירות המדינות המפותחות באזור...
לאחר שחוק ההצטיינות וההוקרה (מתוקן) פורסם ונכנס לתוקף ב-1 בינואר 2024, האנוי בנתה ושכללה בדחיפות מוסדות המתאימים למאפייני הפיתוח החברתי-כלכלי של העיר בתקופה 2025-2030, בשיתוף עם ההחלטות המרכזיות. העיר תשיק מהלכים בשיתוף פעולה עם סוכנויות ייעודיות כדי להבטיח איכות; במקביל, תמשיך לטפח ולשכפל מודלים מתקדמים, תוך כיבוד מיידי של עסקים ומשקי בית בעלי ביצועים כלכליים טובים.
בפרט, ועדת האמולציה והתגמולים תארגן הכשרה מקיפה לצוות העוסק באמולציה ותגמולים בכל הרמות. תגמולים חייבים להפוך באמת ל"מנוף" לקידום תנועת האמולציה. אנו מפתחים פרויקטים לשיפור איכות ההדרכה, הזיהוי והשכפול של דוגמאות אופייניות בתקופה 2025-2030.
תודה רבה!
מקור: https://hanoimoi.vn/truong-ban-thi-dua-khen-thuong-so-noi-vu-ha-noi-nguyen-cong-bang-thi-dua-yeu-nuoc-dong-luc-to-lon-xay-dung-phat-trien-thu-do-718457.html
תגובה (0)