התפקיד היצירתי של מנהיגי המחלקה למדע וטכנולוגיה בתקופה החדשה

DNVN - לדברי שר המדע והטכנולוגיה נגוין מאן הונג, "מדע - טכנולוגיה - חדשנות - טרנספורמציה דיגיטלית הם הבסיס לפריצת דרך וייטנאם ולהגיע לעולם". בהקשר זה, ראש מגזר המדע והטכנולוגיה המקומי ממלא תפקיד מפתח.

Tạp chí Doanh Nghiệp•18/10/2025

Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ phát biểu tại Hội nghị.

מנהיגי מחלקת המדע והטכנולוגיה צריכים לחשוב בשלושה תפקידים

בכנס ההכשרה בנושא ניהול מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית על ידי המדינה למנהיגי מחלקת המדע והטכנולוגיה של הפרובינציות והערים בבוקר ה-17 באוקטובר, אישר השר נגוין מאן הונג כי מנהל מחלקת המדע והטכנולוגיה הוא האדריכל הראשי של המערכת האקולוגית של מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית בפרובינציה. עליהם גם להיות בעלי "גישה תלת-תפקידית": גיבוש מדיניות, יישום נהלים והבטחת היבטים משפטיים וטכניים לכל הפעילויות הקשורות למדע וטכנולוגיה. מנהל המחלקה הוא "יד ימינו של המנהיג המחוזי" בהפיכת מדיניות לפעולות מעשיות, יצירת ערך ותרומה ליצירת מערכת אקולוגית חדשנות דינמית ויעילה.

לדברי השר נגוין מאן הונג, למרות שלמנהלי המחלקות אין כוח אדמיניסטרטיבי רב, יש להם כוח אינטלקטואלי - כוחם של יועצים יצירתיים שמעזים לקחת אחריות.

תכונות נדרשות של מנהל המחלקה למדע וטכנולוגיה

השר הדגיש כי מנהל משרד המדע והטכנולוגיה צריך להיות בעל 4 קבוצות של תכונות:

חשיבה וחזון : יש לראות את התמונה הגדולה של הפיתוח המקומי ולשים את המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית במרכז הצמיחה. יש להבין טכנולוגיה אך לא להיתפס בטכניקות, לדעת כיצד לזהות מגמות טכנולוגיות בסיסיות. המטרה הספציפית בחמש השנים הקרובות היא שתרומת המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית תהיה מעל 50% לצמיחת ה-GRDP.

מנהיגות וניהול : יש לדעת כיצד לבחור עבודה, לבחור אנשים, להאציל סמכויות ולהתמקד בתוצאות במקום להיתקע בניהול. מעל הכל, על המנהיג למלא תפקיד מוביל, לעורר השראה ולבנות אמון כדי לגייס ולקדם את כוחות הקולקטיב.

חדשנות ויצירתיות : זוהי התכונה הנדרשת ביותר בתקופת החדשנות. מנהל המחלקה למדע וטכנולוגיה צריך להיות פרואקטיבי בחדשנות במסגרת האוריינטציה הכללית, למצוא דרכים ליישם אותה בעצמו, לא לחכות להוראות. מנהיגים חייבים תמיד להיות בעלי רוח של למידה, עדכון מגמות, כישורים דיגיטליים והבנה של טכנולוגיה, יחד עם כישורים בניתוח מדיניות, מינהל ציבורי, פיתוח אנושי ותקשורת, ולהעז לעשות, להעז לקחת אחריות, להעז להתנסות במדיניות חדשה.

אתיקה ותרבות שירות ציבורי : על המנהיג להיות כנה, חסר פניות, לא לפחד משקיפות, צנוע ולדעת להקשיב. על המנהיגים להשתמש במידות טובות כדי לאסוף מודיעין, להשתמש בתרבות כדי לבנות אמון ולהפיץ ערכים חיוביים.

לדברי השר נגוין מאן הונג, מדע וטכנולוגיה חזקים באמת רק כאשר המנהיג יודע כיצד להפיץ, לארגן ולעורר השראה. כאשר המנהיג מעז לחשוב, מעז לעשות ומעז לקחת אחריות, המדע והטכנולוגיה יהפכו באמת לכוח המניע של הצמיחה.

היי טאו

מקור: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/vai-tro-kien-tao-cua-lanh-dao-so-khoa-hoc-va-cong-nghe-trong-giai-doan-moi/20251018122725755