לווייטנאם יש מדיניות רבה למשיכת מומחי מדע וטכנולוגיה.

צו זה קובע את מנגנון המשיכה והמדיניות, לרבות: קריטריונים; תהליך בחירה; זכויות וחובות; אחריות; הערכה; מדיניות עבור מומחים במדע וטכנולוגיה , חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית.

הקריטריונים לבחירת מומחים הם אנשים בעלי ידע, כישורים וניסיון מחקרי באחד או יותר מתחומי המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית, העומדים בקריטריונים שנקבעו על ידי הממשלה .

לדוגמה, עמידה באחד מהקריטריונים הספציפיים: להיות מחבר או מחבר שותף של עבודת מחקר מדעית וטכנולוגית מצוינת שזכתה בפרס בינלאומי או יושמה באופן נרחב, מביאה תוצאות מעשיות ומתאימה לתוכנית, למשימה, לפרויקט המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית הצפויים להשתתף; בעל תואר דוקטור מאוניברסיטה בקבוצת 200 האוניברסיטאות המובילות בעולם על פי דירוגים בינלאומיים יוקרתיים ולפחות 5 שנות ניסיון בהוראה, מחקר מדעי ופיתוח טכנולוגי במוסד מחקר והכשרה יוקרתי בחו"ל, בתחום לימודים המתאים לתוכנית, למשימה, לפרויקט המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית הצפויים להשתתף; בעל תואר דוקטור ולפחות 5 שנות עבודה בתפקיד מחקר מדעי בתוכנית או פרויקט לשיתוף פעולה בינלאומי בנושא מדע וטכנולוגיה או במחלקת מחקר של מיזם יוקרתי בחו"ל...

הצו קובע בבירור גם את הזכויות, החובות והאחריות של המומחים; משכורות, בונוסים, תנאי עבודה ומשטרי רווחה למומחים. בפרט, משכורות מוסכמות בחוזה העבודה למומחים, תוך הבטחה כי הן תואמות את המשימות שהוקצו ותואמות את רמת השכר בתחומי המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית בשוק העבודה.

בונוסים שנתיים נקבעים על ידי הסוכנות, הארגון או היחידה המופקדים על יישום תוכניות, משימות ופרויקטים בתחום המדע והטכנולוגיה, החדשנות והטרנספורמציה הדיגיטלית, בהתבסס על תוצאות הערכת ביצוע המשימות שהוקצו, עד למקסימום של 4 חודשי שכר המפורטים בחוזה העבודה; בונוסים המתקבלים מהשכרה, מכירה, העברה, הקצאת זכות שימוש, ניצול עצמי ושימוש בתוצאות משימות מדע וטכנולוגיה, חדשנות וטרנספורמציה דיגיטלית וכו'.

לממשלה יש גם מדיניות בנושאי בריאות, מנוחה וחופשה שנתית; כבוד, תגמולים; מדיניות למומחים לאחר שסיימו והשלימו את תפקידם. בפרט, אם מומחה זר מעוניין להקל על תנאיו בעת בחינת התאזרחותו כפי שנקבע בחוק.

לממשלת וייטנאם יש גם מדיניות לבני משפחה של מומחים. בנוסף למדיניות שנהנים מהן עם מומחים על פי תקנות כגון חופשה שנתית של 7 ימים פנימיים ותמיכה כספית של עד משכורת של חודש אחד; חופשה על פי תקנות חוקי העבודה, וכרטיס טיסה הלוך ושוב בתשלום פעם בשנה, בני משפחה של מומחים (כולל בני זוג וילדים מתחת לגיל 18) נהנים בעת שהותם בווייטנאם גם ממדיניות כגון תמיכה במציאת בתי ספר ותמיכה בשכר לימוד לילדים מתחת לגיל 18 במוסדות חינוך והכשרה ציבוריים; מתן חבילת טיפול רפואי מרצון למשפחה מדי שנה שלא תעלה על 1% מהמשכורת השנתית הנקובת בחוזה העבודה של המומחה; מתן אשרות כניסה מרובות וכרטיסי שהייה זמניים התואמים לזמן העבודה של המומחה (אם קיימים)...

לאם נגוין

מקור: https://www.sggp.org.vn/viet-nam-danh-nhieu-chinh-sach-thu-hut-chuyen-gia-khoa-hoc-cong-nghe-post813930.html