לכבוד תלמידים מצטיינים בהו צ'י מין סיטי: בתי ספר מאושרים מתחילים משמחות קטנות

כך, לא רק מורים, אלא גם תלמידים טיפוסיים בכיתה ובבית הספר יכולים לזכות לכבוד בכל שבוע ובכל חודש.

על פי משרד החינוך וההכשרה של העיר, התוכנית להוקרה לתלמידים שואפת ליצור סביבה ידידותית ודמוקרטית עבור התלמידים למנות ולבחור דוגמאות מצטיינות ואופייניות מהכיתה לבית הספר. להעריך ולהכיר במאמציהם של התלמידים לזכות בכבוד, כולל בפעילויות: הקשר בין התלמידים, הקשר בין התלמידים לפעילויות קולקטיביות, הקשר בין התלמידים לסביבת המגורים, מאמצי התלמידים כלפי עצמם בתהליך הלמידה, הכשרה להתפתחות, אנשים טובים, מעשים טובים, פעולות יפות...

למעשה, במשך שנים רבות, מספר בתי ספר בהו צ'י מין סיטי יישמו תוכנית לכבוד תלמידים בכל חודש ובכל שנה בהתאם למציאות של כל בית ספר.

Vinh danh học sinh tiêu biểu ở TP HCM: Trường học hạnh phúc bắt đầu từ những niềm vui nhỏ - Ảnh 1. — המורה המצטיין של חודש ספטמבר בבית הספר היסודי טראן הונג דאו זכה בפרס הוקרה

בכל חודש, במהלך טקס הנפת הדגל, בית הספר היסודי טראן הונג דאו (רובע קאו אונג לאן, הו צ'י מין סיטי) מכבד את התלמידים, המורים והצוות המצטיינים של אותו חודש. תלמידי החודש המצטיינים הם אלו העומדים בכל שלושת הקריטריונים, כולל: קבלת מכתב הוקרה מהמחנכת. זכייה בפרסים גבוהים בתחרויות מרמת בית הספר ומעלה, השגת התוצאות הגבוהות ביותר או השתתפות בפעילויות חברתיות משמעותיות, הפצת המסר, תרומה לקהילה והוכחות ספציפיות. השתתפות טובה בתנועות ותחרויות מרמת בית הספר ומעלה במהלך החודש עם מינימום של 2 תנועות. תלמידי החודש המצטיינים מקבלים גם שובר מועדון חינם בכל חודש.

Vinh danh học sinh tiêu biểu ở TP HCM: Trường học hạnh phúc bắt đầu từ những niềm vui nhỏ - Ảnh 2. — תלמידים מצטיינים מבית הספר היסודי טראן הונג דאו בספטמבר זכו לכבוד

עבור מורים למופת, מדובר במורים העומדים באחד הקריטריונים כגון זכייה בפרסים אישיים בתחרויות המאורגנות על ידי רמת בית הספר או רמה גבוהה יותר. יישום נושאים ברמת בית הספר (מדורגים היטב) או נושאים בכל הרמות. הנחיית תלמידים להשתתף ולזכות בפרסים בתחרויות ברמת העיר, כולל ספורט , טכנולוגיית מידע, אנגלית... או הישגי עבודה נפוצים, המוכרים על ידי המנהל. ועובדי למופת של החודש הם אנשים בעלי הישגי עבודה נפוצים, המוכרים על ידי המנהל.

Vinh danh học sinh tiêu biểu ở TP HCM: Trường học hạnh phúc bắt đầu từ những niềm vui nhỏ - Ảnh 3. — בית הספר היסודי טראן הונג דאו מכבד את התואר מאז 2019 ושומר עליו עד עכשיו.

גב' לה טאן הואנג, מנהלת בית הספר היסודי טראן הונג דאו (מחוז קאו אונג לאן), אמרה כי כל בית ספר הוא קולקטיב עם תרומות ובנייה של אנשים רבים ומחלקות רבות ליצירת סביבה חינוכית בטוחה, שמחה ומתפתחת. המורים המופתיים של בית הספר הם אלו שתמיד מסורים, חדשניים בשיטות הוראה, ותורמים ליצירת סביבת למידה מרגשת ואיכותית עבור התלמידים. צוות המופת של בית הספר יזכה גם הוא לכבוד אם תמיד יבצע בצורה מצוינת את המשימות שהוקצו לו, יתמוך באופן פעיל בפעילויות בית הספר וישמור על סביבה פדגוגית ירוקה - נקייה ויפה.

באשר לתלמידים, הם לא רק תלמידים טובים, בעלי התנהגות טובה, אלא גם משתתפים באופן פעיל בתנועות חיקוי, ומשמשים דוגמה ומופת בלימודים ובהכשרה. "בית הספר קובע כי לא רק המורים והתלמידים, אלא גם הצוותים ה"אנונימיים" בבית הספר צריכים להיות מכובדים ומוערכים. זה יכול להיות המטפלת שדואגת לארוחות ולישון של התלמידים, המאבטח, השרת שתורם מדי יום לשמירה על ניקיון, יופי ובטוחה בבית הספר" - שיתפה גב' הואנג.

Vinh danh học sinh tiêu biểu ở TP HCM: Trường học hạnh phúc bắt đầu từ những niềm vui nhỏ - Ảnh 4.

לא רק מורים, הו צ'י מין סיטי תכבד תלמידים מצטיינים

(NLDO) - תלמידים בכל כיתה יכולים להציע מועמדות עצמית או להציע מועמדות, להציג תלמידים למופת על סמך הישגים בפעילויות ובתנועות.

לדברי גב' הואנג, התוכנית מיושמת מאז 2019 ונשמרה עד כה, אך בכל שנה בית הספר מתאים ומשלים קריטריונים כדי להתאים אותם למציאות של כל שנת לימודים. בעת יישום התוכנית, בית הספר שואף ליצור סביבה ידידותית ודמוקרטית בהערכה, שבח והוקרה לתלמידים למופת, כדי לשכפל ולהפיץ אותם בקהילה, במטרה לבנות "בית ספר שמח". "לא רק עבור התלמידים, אלא גם עבור המורים והצוות, ההוקרה היא עידוד, מוטיבציה ומוטיבציה לכל חברי בית הספר" - הודתה גב' הואנג.

החל משנת הלימודים 2023-2024, העיר הו צ'י מין תפעיל פיילוט של מודל לכבוד תלמידים מצטיינים ב-12 יחידות. באמצעות תהליך היישום, לדברי מנהלי בתי הספר, ארגון המודל לכבוד תלמידים מצטיינים השיג תוצאות רבות. בכך, הערכה והכרה במאמציהם של התלמידים המצטיינים, שבח והוקרה מיידיים לתלמידים מצטיינים שישכפלו אותם בכיתה, בבית הספר ותפשטו אותם לקהילה ולחברה.

מר נגוין ואן הייאו, מנהל מחלקת החינוך וההכשרה של הו צ'י מין סיטי, העריך כי מודל ההוקרה לתלמידים מצטיינים אינו מבוסס על הישגים, למידה וציונים, אלא דווקא על מאמצים להתגבר על עצמם, דוגמאות טובות ומעשים טובים בקרב התלמידים. יחד עם הקריטריונים של בניית "בית ספר שמח" ליצירת בסיס לאיחוד כוחות בבית הספר, ובכך יצירת סביבת למידה טובה, כל יום בבית הספר הוא יום שמח עבור התלמידים והמורים.

מקור: https://nld.com.vn/vinh-danh-hoc-sinh-tieu-bieu-o-tphcm-truong-hoc-hanh-phuc-bat-dau-tu-nhung-niem-vui-nho-196251109113629931.htm