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सिविल सेवक रैंकिंग
सरकारी कर्मचारियों के प्रदर्शन मूल्यांकन और रैंकिंग की गणना करने का सूत्र।
Hà Nội Mới
25/12/2025
प्रांतीय जन समिति एजेंसियों, संगठनों, इकाइयों, समूहों और व्यक्तियों की गुणवत्ता का मूल्यांकन और रैंकिंग करती है।
Báo Tuyên Quang
11/12/2025
प्रमुख प्रदर्शन संकेतक (KPIs) - कर्मचारियों के नवाचार और रचनात्मकता का लाभ उठाना।
Báo Sài Gòn Giải phóng
11/09/2025
यह प्रस्ताव है कि जिन सरकारी कर्मचारियों के केपीआई स्कोर 50 अंक से कम हैं या जो अनुशासन का उल्लंघन करते हैं, उन्हें बर्खास्त किया जा सकता है।
Báo Lào Cai
09/09/2025
1 जनवरी, 2026 से प्रमुख प्रदर्शन सूचकांकों (केपीआई) के आधार पर सिविल सेवकों का मूल्यांकन और रैंकिंग करने का प्रस्ताव।
Báo Lào Cai
10/08/2025
15 सितंबर से अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के मूल्यांकन के संबंध में कुछ महत्वपूर्ण बिंदु हैं।
Người Đưa Tin
07/09/2023
सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों के मूल्यांकन और वर्गीकरण के लिए अतिरिक्त सिद्धांत 15 सितंबर, 2023 से लागू किए जाएंगे।
Báo Quốc Tế
18/07/2023
सरकारी कर्मचारियों और लोक सेवकों की गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण के सिद्धांतों को पूरक बनाना।
Người Đưa Tin
17/07/2023
