एग्रीबैंक बिन्ह थुआन 2024 के लिए अपने कार्यों को कार्यान्वित कर रहा है।

20 जनवरी, 2024 को बिन्ह थुआन प्रांतीय सम्मेलन केंद्र में, एग्रीबैंक बिन्ह थुआन ने 2023 में अपनी व्यावसायिक गतिविधियों का सारांश प्रस्तुत करने और 2024 के लिए योजना बनाने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया। सम्मेलन में विभिन्न शाखाओं के 100 से अधिक प्रमुख अधिकारियों ने भाग लिया।

एग्रीबैंक बिन्ह थुआन ने 2023 में अपनी व्यावसायिक गतिविधियों का सारांश प्रस्तुत करने और 2024 के लिए योजना बनाने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

सम्मेलन में, प्रतिनिधियों ने एग्रीबैंक बिन्ह थुआन के निदेशक श्री गुयेन हुउ काऊ से 2023 में एग्रीबैंक बिन्ह थुआन के व्यावसायिक परिणामों पर एक सारांश रिपोर्ट सुनी। रिपोर्ट के अनुसार, दीर्घकालिक संकट, रूस-यूक्रेन युद्ध और इज़राइल और हमास के बीच मध्य पूर्व में संघर्ष के कारण 2023 वैश्विक अर्थव्यवस्था के लिए एक कठिन वर्ष था... हालांकि, शाखा की व्यावसायिक गतिविधियों ने फिर भी कुछ परिणाम हासिल किए। विशेष रूप से: 31 दिसंबर, 2023 तक, वर्ष की शुरुआत की तुलना में जुटाई गई पूंजी में 879 बिलियन वीएनडी की वृद्धि हुई, बकाया ऋणों के साथ अदला-बदली के बाद 4.7% की वृद्धि दर, जो मुख्यालय द्वारा निर्धारित योजना तक पहुंच गई, और क्षेत्र के वाणिज्यिक बैंकों की कुल जुटाई गई पूंजी का 34.4% है। वर्ष की शुरुआत की तुलना में बकाया ऋणों में 1,738 बिलियन वीएनडी की वृद्धि हुई, जो 6.9% की वृद्धि दर है, और यह योजना के 152.2% तक पहुंच गया, जो बिन्ह थुआन में कुल बकाया ऋणों का 31.4% है। गैर-निष्पादित ऋण अनुपात मुख्यालय द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर रहा; सेवा शुल्क राजस्व 103.9 बिलियन वीएनडी तक पहुंच गया, जो पिछले वर्ष की तुलना में 6.5 बिलियन वीएनडी की वृद्धि है, और 6.7% की वृद्धि दर के साथ निर्धारित योजना का 98.8% प्राप्त किया; प्रति कर्मचारी औसत सेवा राजस्व 229 मिलियन वीएनडी तक पहुंच गया, जो 2022 की तुलना में प्रति व्यक्ति 6 ​​मिलियन वीएनडी की वृद्धि है।

एग्रीबैंक बिन्ह थुआन के निदेशक श्री गुयेन हुउ काउ ने 2023 के लिए व्यावसायिक प्रदर्शन परिणामों पर रिपोर्ट प्रस्तुत की।

श्रम नियमों, सामूहिक श्रम समझौतों और कार्यस्थल लोकतंत्र नियमों के कार्यान्वयन पर रिपोर्ट में स्पष्ट रूप से कहा गया है: शाखा ने कानून और एग्रीबैंक नियमों के अनुसार श्रम नियमों और सामूहिक श्रम समझौतों को लागू किया है। इसने वित्तीय परिणाम और स्थिर न्यूनतम आय सुनिश्चित की है, जिसमें कर्मचारियों के लिए प्रदर्शन-आधारित वेतन का एक हिस्सा शामिल है। कर्मचारी लाभ और नीतियां सुनिश्चित की गई हैं। निदेशक मंडल ने जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन के समन्वय से अधीनस्थ टाइप II शाखाओं को जमीनी स्तर के लोकतंत्र नियमों को लागू करने के लिए मार्गदर्शन और निर्देश दिया है ताकि कर्मचारी नीतियों को समझ सकें और उन्हें अपने काम में लागू कर सकें।

वर्ष 2023 में उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करने वाले समूहों और व्यक्तियों को योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए गए।

सम्मेलन में 2024 के लिए कई प्रमुख व्यावसायिक लक्ष्यों को भी मंजूरी दी गई, जिनमें शामिल हैं: 2023 की तुलना में घरेलू मुद्रा पूंजी में न्यूनतम 10% की वृद्धि, जिसमें व्यक्तिगत जमा का हिस्सा 96% से अधिक हो; 2023 की तुलना में बकाया ऋणों में अधिकतम 7% की वृद्धि; 1% से कम गैर-निष्पादित ऋण अनुपात; नियमों के अनुसार अशोध्य ऋणों के लिए प्रावधान; 2023 की तुलना में सेवा राजस्व में न्यूनतम 6% की वृद्धि; पिछले वर्ष की तुलना में अशोध्य ऋणों के लिए प्रावधान के बाद आय और व्यय (वेतन को छोड़कर) के अंतर में न्यूनतम 6% की वृद्धि; और शाखा द्वारा उत्कृष्ट श्रम समूह का दर्जा प्राप्त करना। इन व्यावसायिक लक्ष्यों के आधार पर, चर्चा के बाद, सम्मेलन ने योजना को प्राप्त करने के लिए नौ समूहों में समाधान प्रस्तावित किए।

सम्मेलन में, एग्रीबैंक बिन्ह थुआन शाखा के ट्रेड यूनियन के उप निदेशक और अध्यक्ष श्री न्गो टैन फुक ने शाखा के भीतर 2024 अनुकरण अभियान का शुभारंभ किया, जिसमें कर्मचारियों को कठिन दौर से उबरने के लिए शाखा के साथ मिलकर प्रयास करने और काम करने के लिए प्रोत्साहित किया गया।

2023 में की गई गतिविधियों की समीक्षा से बिन्ह थुआन शाखा को वर्ष के दौरान अपने व्यावसायिक प्रदर्शन का व्यापक मूल्यांकन करने में मदद मिलेगी, जिससे वह अपनी ताकत का लाभ उठा सकेगी और कमियों को दूर कर सकेगी, ताकि एग्रीबैंक बिन्ह थुआन 2024 के लिए अपनी व्यावसायिक योजना को सफलतापूर्वक पूरा कर सके।

स्रोत: https://baobinhthuan.com.vn/agribank-binh-thuan-trien-khai-nhiem-vu-nam-2024-116372.html