अमेज़न पर 14,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने पर "एआई धोखाधड़ी" का आरोप

अमेज़न पर 14,000 कर्मचारियों की छंटनी को वैध बनाने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करने का संदेह है।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता के उन्माद में, कई निगम बड़े पैमाने पर छंटनी के लिए “एआई” का उपयोग कर रहे हैं।

अमेज़न इसका एक विशिष्ट उदाहरण है, जिसने 14,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की, जबकि 2025 की पहली छमाही में उसे 35 बिलियन डॉलर का लाभ हुआ।

कंपनी का दावा है कि यह "एआई युग से आगे निकलने" के लिए एक पुनर्गठन है, लेकिन खोई गई अधिकांश नौकरियों का तकनीक से कोई लेना-देना नहीं है।

विशेषज्ञ इस घटना को एआई वॉशिंग कहते हैं, जो लागत में कटौती को वैध बनाने या प्रौद्योगिकी की छवि को चित्रित करने के लिए एआई के नाम का दुरुपयोग करता है।

विश्लेषकों का कहना है कि अमेज़न का वास्तविक लक्ष्य एआई निवेश के लिए वित्तीय स्थान बनाना है, साथ ही अल्पकालिक लाभ से वॉल स्ट्रीट को खुश करना है।

एसईसी (प्रतिभूति एवं विनिमय आयोग) ने अब इस घटना पर नजर रखना शुरू कर दिया है, तथा इसे पर्यावरण में "ग्रीनवाशिंग" के समान गलत सूचना के रूप में देखा है।

विशेषज्ञों ने चेतावनी दी है कि समय से पहले छंटनी से कंपनियां अधिक “नाजुक” हो सकती हैं, क्योंकि एआई अभी तक मनुष्यों की जगह लेने में सक्षम नहीं है।

यदि एआई वॉशिंग प्रवृत्ति जारी रहती है, तो तकनीकी निगमों को कृत्रिम बुद्धिमत्ता के युग में कर्मचारियों और निवेशकों दोनों का विश्वास खोने का जोखिम है।

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स्रोत: https://khoahocdoisong.vn/amazon-bi-to-ai-washing-khi-sa-thai-14000-nhan-vien-post2149064854.html