वास्तविकता यह दर्शाती है कि पार्टी की कई प्रमुख नीतियाँ, सही और समय पर होने के बावजूद, अभी भी धीमी गति से लागू हो रही हैं। इसके मुख्य कारण तीन चरणों से उत्पन्न होते हैं: संस्थागतकरण, कार्यान्वयन और पर्यवेक्षण। इसलिए, महासचिव द्वारा उल्लिखित "तीन केंद्र बिंदु" - जिनमें केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रस्तावों और निष्कर्षों को शीघ्र संस्थागत बनाना; प्रत्येक सप्ताह, माह और तिमाही में विशिष्ट प्रगति के साथ कठोर कार्यान्वयन का आयोजन; समस्याओं के त्वरित समाधान के लिए नियमित निरीक्षण और पर्यवेक्षण - कार्यान्वयन प्रक्रिया में आने वाली बाधाओं को दूर करने में मदद करने वाले प्रमुख समाधान हैं।
ये तीन केंद्रबिंदु नीति चक्र की तीन महत्वपूर्ण कड़ियाँ भी हैं: नियोजन - कार्यान्वयन - निगरानी और मूल्यांकन। जब सभी स्तरों और क्षेत्रों में दृढ़ संकल्प, ज़िम्मेदारी और अनुशासन के साथ समन्वित तरीके से व्यवस्थित किया जाएगा, तो यह चक्र मज़बूत कार्यान्वयन क्षमता का निर्माण करेगा।
तीन प्रमुख बिंदुओं के साथ, महासचिव ने "तीन प्रचार" पर भी ज़ोर दिया: सार्वजनिक प्रगति, सार्वजनिक ज़िम्मेदारी और सार्वजनिक परिणाम। यह एक आधुनिक शासन सिद्धांत है जो कई देशों में मानक बन गया है। सार्वजनिक प्रगति ऐसी हो कि हर कोई उसका अनुसरण कर सके, और देरी को छुपाया न जा सके। सार्वजनिक ज़िम्मेदारी ज़िम्मेदार व्यक्तियों और समूहों की स्पष्ट पहचान सुनिश्चित करे, ताकि "कोई भी सार्वजनिक संपत्ति पर रो न सके"। सार्वजनिक परिणाम ऐसे हों कि समाज के पास यथार्थवादी और वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन का आधार हो। यही तरीका है लोगों को पर्यवेक्षण में भाग लेने के लिए प्रेरित करने का, साथ ही कार्यकर्ताओं को ज़िम्मेदारी की भावना को बनाए रखने, सोचने का साहस करने, करने का साहस करने और ज़िम्मेदारी लेने का साहस करने के लिए प्रोत्साहित करने का।
डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, पारदर्शिता की आवश्यकता तब और भी अधिक व्यावहारिक हो जाती है जब डेटा को इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म पर प्रकाशित किया जा सके, जिससे लोगों और व्यवसायों के लिए सीधे निगरानी के अवसर पैदा हों। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि पारदर्शिता एक अनिवार्य प्रतिबद्धता बननी चाहिए, न कि एक वैकल्पिक विकल्प। तभी, राजनीतिक व्यवस्था के शासन और नेतृत्व क्षमता में सामाजिक विश्वास वास्तव में मज़बूत होगा।
महासचिव के संदेश का अंतिम मुख्य बिंदु है "एक पैमाना": लोगों का जीवन स्तर और आत्मविश्वास। यह एक सतत प्रतिज्ञान है कि सभी नीतियाँ, सभी कार्य कार्यक्रम, सभी सुधार प्रयास लोगों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने के अंतिम लक्ष्य की ओर निर्देशित होने चाहिए।
यह मापदंड सबसे अंतरंग चीज़ों में परिलक्षित होता है: बेहतर सार्वजनिक सेवाएँ, तेज़ प्रक्रियाएँ, ज़्यादा रोज़गार और व्यावसायिक अवसर, कम समय लागत, ज़्यादा शांतिपूर्ण समाज, ज़्यादा समृद्ध और खुशहाल जीवन। ये कोई साधारण संकेतक नहीं हैं, बल्कि हर नागरिक और हर परिवार के दैनिक अनुभव हैं।
इस तरह का पैमाना तय करना जवाबदेही की भी याद दिलाता है: सभी विकास उपलब्धियाँ और प्रदर्शन रिपोर्ट वास्तविक जीवन में, लोगों की भावनाओं और विश्वासों में प्रतिबिंबित होनी चाहिए। अगर लोगों को अभी भी प्रक्रियाएँ पूरी करने में परेशानी हो रही है, वे अभी भी सामाजिक सुरक्षा को लेकर चिंतित हैं, और अपने दैनिक जीवन में अभी भी असुरक्षित हैं, तो इसे सफलता नहीं माना जा सकता।
महासचिव का संदेश पूरी व्यवस्था के लिए कार्रवाई की स्पष्ट आवश्यकता को उजागर करता है। देश के एक नए विकास चरण में प्रवेश करने के संदर्भ में, जिसमें एक स्वतंत्र, आत्मनिर्भर, गहन एकीकृत अर्थव्यवस्था के निर्माण से लेकर एक डिजिटल समाज और हरित अर्थव्यवस्था के विकास तक, कई प्रमुख लक्ष्य शामिल हैं, देश को रणनीतिक अभिविन्यासों को विशिष्ट कार्य कार्यक्रमों में बदलने के लिए एक पर्याप्त रूप से मज़बूत कार्यान्वयन तंत्र की आवश्यकता है। यदि "तीन केंद्र - तीन प्रचार - एक उपाय" को गंभीरता से लागू किया जाता है, तो हम राष्ट्रीय शासन के एक नए चरण की उम्मीद कर सकते हैं: स्पष्ट दिशानिर्देश, सुसंगत नीतियाँ, प्रभावी कार्यान्वयन, सामाजिक सहयोग और जनहित।
स्रोत: https://daibieunhandan.vn/ba-trong-tam-ba-cong-khai-mot-thuoc-do-10389643.html
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