अनुभव से पता चलता है कि पार्टी की कई प्रमुख नीतियां, हालांकि सही और समयोचित हैं, फिर भी उनके कार्यान्वयन में देरी होती है। इसके मुख्य कारण तीन चरण हैं: संस्थागतकरण, कार्यान्वयन और पर्यवेक्षण। इसलिए, महासचिव द्वारा उल्लिखित "तीन प्राथमिकताएं" – अर्थात्, केंद्रीय समिति, पोलित ब्यूरो और सचिवालय के प्रस्तावों और निष्कर्षों का शीघ्र संस्थागतकरण; साप्ताहिक, मासिक और त्रैमासिक आधार पर विशिष्ट प्रगति के साथ निर्णायक कार्यान्वयन; और बाधाओं को तुरंत दूर करने के लिए नियमित निरीक्षण और पर्यवेक्षण – कार्यान्वयन प्रक्रिया में आने वाली रुकावटों को दूर करने के प्रमुख समाधान हैं।
ये तीन प्राथमिकताएँ नीति चक्र की तीन महत्वपूर्ण कड़ियाँ भी हैं: योजना बनाना - कार्यान्वयन - निगरानी और मूल्यांकन। जब सभी स्तरों और क्षेत्रों में दृढ़ संकल्प, जिम्मेदारी और अनुशासित कार्रवाई के साथ सामंजस्यपूर्ण ढंग से व्यवस्थित किया जाता है, तो यह चक्र मजबूत कार्यान्वयन क्षमता का निर्माण करेगा।
तीन मुख्य बिंदुओं के साथ-साथ, महासचिव ने "तीन पारदर्शिताओं" पर जोर दिया: प्रगति की पारदर्शिता, उत्तरदायित्व की पारदर्शिता और परिणामों की पारदर्शिता। ये आधुनिक शासन के सिद्धांत हैं, जो कई देशों में मानक बन चुके हैं। प्रगति की पारदर्शिता से सभी लोग प्रगति की निगरानी कर सकते हैं और देरी को छिपाने से रोका जा सकता है। उत्तरदायित्व की पारदर्शिता से जिम्मेदार व्यक्तियों और समूहों की स्पष्ट पहचान होती है, जिससे ऐसी स्थिति से बचा जा सकता है जहां "हर किसी का उत्तरदायित्व किसी का उत्तरदायित्व नहीं" हो। परिणामों की पारदर्शिता समाज को वस्तुनिष्ठ और यथार्थवादी मूल्यांकन का आधार प्रदान करती है। इस प्रकार लोगों को निगरानी में भाग लेने के लिए प्रेरित किया जा सकता है, साथ ही साथ अधिकारियों को उच्च स्तर की उत्तरदायित्व भावना बनाए रखने, साहसिक सोच रखने, निर्णायक रूप से कार्य करने और जिम्मेदारी लेने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है।
डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में, पारदर्शिता की मांग और भी अधिक व्यावहारिक हो जाती है, क्योंकि डेटा को इलेक्ट्रॉनिक पोर्टल और डिजिटल प्लेटफॉर्म पर प्रकाशित किया जा सकता है, जिससे नागरिकों और व्यवसायों को इसकी प्रत्यक्ष निगरानी करने के अवसर मिलते हैं। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि पारदर्शिता एक अनिवार्य प्रतिबद्धता बननी चाहिए, न कि कोई वैकल्पिक विकल्प। तभी शासन और राजनीतिक व्यवस्था की नेतृत्व क्षमता में सामाजिक विश्वास वास्तव में मजबूत होगा।
महासचिव के संदेश का अंतिम मुख्य बिंदु "एक मापदंड" है: जनता का जीवन स्तर और विश्वास। यह इस बात की निरंतर पुष्टि है कि सभी नीतियां, सभी कार्य योजनाएं और सभी सुधार प्रयास अंततः जनता के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन को बेहतर बनाने के उद्देश्य से ही होने चाहिए।
इसका असर सबसे आम चीजों में दिखाई देता है: बेहतर सार्वजनिक सेवाएं, त्वरित प्रक्रियाएं, रोजगार और व्यापार के व्यापक अवसर, कम समय व्यतीत होना, अधिक शांतिपूर्ण समाज और अधिक समृद्ध एवं सुखी जीवन। ये केवल सूखे आंकड़े नहीं हैं, बल्कि प्रत्येक नागरिक और प्रत्येक परिवार के दैनिक अनुभव हैं।
इस तरह का मानदंड स्थापित करना जवाबदेही की याद दिलाने का भी काम करता है: हर विकास उपलब्धि, हर प्रदर्शन रिपोर्ट, लोगों के जीवन की वास्तविकताओं, उनकी भावनाओं और विश्वासों में प्रतिबिंबित होनी चाहिए। यदि लोगों को प्रक्रियाओं से गुजरने में अभी भी कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, सामाजिक सुरक्षा को लेकर चिंता बनी रहती है, और दैनिक जीवन में असुरक्षा महसूस होती है, तो इसे अभी तक सफलता नहीं माना जा सकता।
महासचिव के संदेश में संपूर्ण व्यवस्था में कार्रवाई के लिए स्पष्ट आह्वान किया गया है। देश विकास के एक नए चरण में प्रवेश कर रहा है, जिसके कई महत्वाकांक्षी लक्ष्य हैं, जिनमें गहन एकीकरण के साथ एक स्वतंत्र और आत्मनिर्भर अर्थव्यवस्था का निर्माण, डिजिटल समाज का विकास और हरित अर्थव्यवस्था का विकास शामिल है। ऐसे में, रणनीतिक दिशा-निर्देशों को ठोस कार्य योजनाओं में बदलने के लिए एक मजबूत कार्यान्वयन तंत्र की आवश्यकता है। यदि "तीन प्राथमिकताएं - तीन पारदर्शिताएं - एक मानदंड" को गंभीरता से लागू किया जाता है, तो हम राष्ट्रीय शासन के एक नए चरण की उम्मीद कर सकते हैं: स्पष्ट सिद्धांत, सुसंगत नीतियां, प्रभावी कार्यान्वयन, एक सहयोगी समाज और जनता के लिए लाभ।
स्रोत: https://daibieunhandan.vn/ba-trong-tam-ba-cong-khai-mot-thuoc-do-10389643.html
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