केंद्रीय आयोजन समिति ने सर्वसम्मति से 30 अप्रैल 15 को 5 दिन की छुट्टी का प्रस्ताव रखा।

केंद्रीय आयोजन समिति ने श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के प्रस्ताव पर सहमति व्यक्त की कि 29 अप्रैल के कार्य दिवस को किसी अन्य दिन के लिए बदल दिया जाए ताकि 30 अप्रैल और 1 मई की छुट्टियां 5 दिनों तक चले।

9 अप्रैल को, केंद्रीय आयोजन समिति ने श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित योजना पर अपनी राय व्यक्त करते हुए एक दस्तावेज जारी किया, जिसमें 2024 में 30 अप्रैल से 1 मई तक की छुट्टियों के दौरान सामान्य कार्य दिवसों को बदलने और अन्य दिनों में उनकी भरपाई करने की योजना थी।

तदनुसार, केंद्रीय आयोजन समिति ने श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के प्रस्ताव पर सहमति व्यक्त की कि सामान्य कार्य दिवस (29 अप्रैल) को बदल दिया जाए और इसकी भरपाई किसी अन्य दिन की जाए, तथा विचार और निर्णय के लिए प्रधानमंत्री को रिपोर्ट की जाए।
केंद्रीय आयोजन समिति के दस्तावेज में कहा गया है, "छुट्टियों और टेट (अनुच्छेद 112, श्रम संहिता 2019) पर नियमों की तुलना में, कार्य समय निधि में बदलाव न करने के सिद्धांत पर, यह सुनिश्चित करते हुए कि कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और श्रमिकों के पास सामंजस्यपूर्ण और पूर्ण छुट्टियां हैं, केंद्रीय आयोजन समिति सामान्य कार्य दिवसों (29 अप्रैल) के आदान-प्रदान और किसी अन्य दिन उनके लिए बनाने के श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के प्रस्ताव से सहमत है, जो विचार और निर्णय के लिए प्रधान मंत्री को रिपोर्ट करता है।"
अब तक, केंद्रीय आयोजन समिति के अलावा, वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर, गृह मंत्रालय , सूचना और संचार मंत्रालय, परिवहन मंत्रालय और वित्त मंत्रालय सभी कार्य दिवसों की अदला-बदली के प्रस्ताव पर सहमत हो गए हैं ताकि 30 अप्रैल - 1 मई की छुट्टी 27 अप्रैल से 1 मई तक 5 दिनों तक चले, जिसमें सामान्य कार्य दिवस (29 अप्रैल) को इसके लिए दूसरे दिन बदल दिया जाएगा।

श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय के अनुसार, मंत्रालयों, शाखाओं और एजेंसियों से पूर्ण राय प्राप्त करने के बाद, मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी मंत्रालय के नेताओं को सलाह देगी और विचार और निर्णय के लिए प्रधानमंत्री को प्रस्तुत करेगी।

(वीटीवी.वीएन)

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