इस नए नियम को सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क के विस्तार की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। हालाँकि, इसके लागू होने में बस कुछ ही दिन बाकी हैं, फिर भी व्यावसायिक घरानों में कई चिंताएँ और चिंताएँ हैं...
कई लोगों की चिंताएँ

जैसे-जैसे नई नीति लागू होने वाली है, कई व्यवसाय मालिकों, खासकर छोटे व्यवसाय मालिकों, में अस्पष्टता और चिंता का माहौल है। वित्तीय बोझ सबसे बड़ी और सबसे आम चिंता है। कानून के अनुसार, व्यवसाय मालिकों को अपनी आय का कुल 25% (सामाजिक बीमा योगदान के आधार पर) देना होगा, जिसमें 3% बीमारी और मातृत्व निधि में और 22% पेंशन और मृत्यु निधि में देना होगा।
लॉन्ग बिएन जिले में एक किराने की दुकान की मालकिन सुश्री ट्रुओंग थी लान आन्ह अपनी उलझन को छिपा नहीं सकीं: "अब तक, मैं केवल स्वैच्छिक स्वास्थ्य बीमा का भुगतान करती थी, सामाजिक बीमा का नहीं, क्योंकि मेरी मासिक आय अस्थिर थी। नए कानून के अनुसार हमें प्रति माह पाँच लाख से अधिक का भुगतान करना होगा, इसलिए मैं पिछले कुछ दिनों से उलझन में हूँ क्योंकि इस समय व्यापार करना बहुत मुश्किल है।"
बाक तु लिएम जिले के एक रेस्टोरेंट के मालिक, श्री गुयेन वान थुक ने भी यही चिंता व्यक्त करते हुए कहा कि हालाँकि उन्हें पता था कि यह नीति मालिक और कर्मचारी, दोनों के लिए अच्छी है, फिर भी वित्तीय दबाव वास्तविक था। श्री थुक ने बताया, "मेरे रेस्टोरेंट में 6 कर्मचारी काम करते हैं, लेकिन ग्राहकों की संख्या अस्थिर है। मुझे रेस्टोरेंट चलाने के लिए इस नुकसान की भरपाई करनी पड़ रही है। इस समय, मासिक भुगतान मेरे लिए वाकई एक दबाव है।"
न केवल व्यवसाय मालिकों, बल्कि कर्मचारियों की भी अपनी चिंताएँ हैं। नाम तु लिएम जिले के एक रेस्टोरेंट में काम करने वाली सुश्री ले थुई लुओंग ने कहा: "मैं सोच रही हूँ कि अगर मैं कम पेंशन का विकल्प चुनूँ तो मेरी पेंशन कितनी होगी। जब मुझे बीमा की ज़रूरत होगी, तो क्या प्रक्रियाएँ सुविधाजनक होंगी?"
लेकिन चिंताओं के अलावा, कई लोगों ने नई नीति को सकारात्मक रूप से देखा है और इसे "दीर्घकालिक सोच" का एक अवसर माना है। डोंग आन्ह ज़िले में प्लास्टिक स्टील पाइप की एक दुकान के मालिक, श्री गुयेन वान औ ने कहा: "पहले, मैं एक मुक्त व्यापारी था, चाहे जीतूँ या हारूँ, लेकिन अब सरकार ने सामाजिक बीमा में भागीदारी अनिवार्य कर दी है, मैं इसे अपने लिए एक भविष्य बनाने का एक अवसर मानता हूँ।"
मज़दूरों के नज़रिए से, नई नीति उनके लिए बड़ी उम्मीदें जगाती है। ज़ुआन फुओंग वार्ड (नाम तु लिएम ज़िला) की एक कॉफ़ी शॉप में काम करने वाले श्री गुयेन द चुयेन ने खुशी से कहा: "हालांकि मेरे दोस्त जो कंपनियों या सरकारी एजेंसियों में काम करते हैं, उनके पास पूरा बीमा है, लेकिन मुझे लगभग चार सालों से कोई लाभ नहीं मिला है, इसलिए मैं चिंतित हूँ क्योंकि जब मैं बूढ़ा हो जाऊँगा तो मुझे पेंशन नहीं मिलेगी। नया कानून मुझे बीमा का भुगतान करने की अनुमति देता है, जिससे मैं बहुत खुश हूँ।"
नीति से सहमति जताते हुए, खाम थीएन स्ट्रीट (डोंग दा ज़िला) स्थित कपड़ा व्यवसाय की मालिक सुश्री ले थी गियांग ने कहा कि वर्तमान अंशदान स्तर उचित और वहनीय है। हालाँकि, उन्होंने अपनी इच्छा भी व्यक्त की: "उपरोक्त राशि को राज्य द्वारा विनियमित किया जाना चाहिए कि इसे कितने समय तक बनाए रखा जाएगा। अगर वर्तमान कठिन व्यावसायिक परिस्थितियों में यह राशि हर साल बदलती रहती है, तो मुझे डर है कि इसका पालन करना मुश्किल होगा।"
सुरक्षित भविष्य की आशा

लोगों की चिंताओं के जवाब में, अधिकारी नीति को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए समाधान तैयार कर रहे हैं।
एक चुनौती दायित्वों से बचने का जोखिम है। शहर की वियतनाम फादरलैंड फ्रंट कमेटी की लोकतंत्र और कानून सलाहकार परिषद के अध्यक्ष, श्री फाम न्गोक थाओ, इस तरह के व्यवहारों को लेकर चिंतित हैं: माल बेचने के लिए व्यावसायिक लाइसेंसों को अचानक रद्द करना, वास्तविक आय से कम आय घोषित करना या कानून से "बचने" के लिए सामाजिक बीमा वाले रिश्तेदारों को व्यवसाय का नाम हस्तांतरित करना।
कार्यान्वयन एजेंसी की ओर से, वियतनाम सामाजिक सुरक्षा के संग्रह प्रबंधन और भागीदार विकास विभाग के उप प्रमुख श्री गुयेन हांग कुओंग ने कहा: " सरकार भागीदारी रोडमैप पर विस्तृत निर्देश प्रदान करने के लिए एक आदेश का मसौदा तैयार कर रही है।"
हनोई में, सकारात्मक संकेत दिखाई दिए हैं। सामाजिक बीमा क्षेत्र I के उप निदेशक श्री गुयेन कांग दिन्ह के अनुसार, मई 2025 के अंत तक, शहर में 1,000 से ज़्यादा व्यक्तिगत व्यवसाय मालिक लगभग 6,000 कर्मचारियों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान कर रहे होंगे।
कार्यकुशलता बढ़ाने के लिए, सामाजिक बीमा एजेंसी कर एजेंसी के साथ समन्वय करके संभावित व्यक्तियों की पहचान करेगी, जिनमें आरंभ में 1 बिलियन VND/वर्ष या उससे अधिक राजस्व वाले परिवार शामिल होंगे।
सामाजिक बीमा कानून 2024 ने फ्रीलांस श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में लाने के लिए एक महत्वपूर्ण "प्रयास" किया है।
इस नीति को वास्तव में लागू करने के लिए, अधिकारियों से विस्तृत मार्गदर्शन, सहयोग और सुनवाई की आवश्यकता है, ताकि प्रत्येक व्यवसाय मालिक आत्मविश्वास के साथ अपना भविष्य सामान्य सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क को सौंप सके।
स्रोत: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-ky-vong-va-lo-au-706633.html






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