उप प्रधानमंत्री गुयेन होआ बिन्ह ने 2025 में कैडर और सिविल सेवकों पर कानून को लागू करने की योजना को लागू करने के निर्णय पर हस्ताक्षर किए हैं।
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संवर्गों और सिविल सेवकों के प्रबंधन में एकीकरण
योजना का उद्देश्य कैडर और सिविल सेवकों पर कानून के कार्यान्वयन के आयोजन में प्रासंगिक एजेंसियों और संगठनों की कार्य सामग्री, प्रगति, समापन समय सीमा, असाइनमेंट और जिम्मेदारी को विशेष रूप से परिभाषित करना है ताकि समयबद्धता, व्यापकता, एकता, समन्वय, प्रभावशीलता और दक्षता सुनिश्चित की जा सके।
साथ ही, यह योजना मंत्रालयों, मंत्री-स्तरीय एजेंसियों, सरकारी एजेंसियों और प्रांतों तथा केन्द्र द्वारा संचालित शहरों की जन समितियों के बीच एक घनिष्ठ समन्वय तंत्र स्थापित करती है, ताकि देश भर में कैडर और सिविल सेवकों पर कानून को लागू करने के लिए गतिविधियों को क्रियान्वित किया जा सके।
इससे गतिशील, पारदर्शी और प्रभावी तरीके से कैडर और सिविल सेवकों के प्रबंधन के लिए एक पूर्ण, एकीकृत और समकालिक कानूनी आधार तैयार होता है, जिससे पेशेवर कैडर और सिविल सेवकों की एक टीम बनाने के लिए कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके, जिससे सामाजिक -आर्थिक विकास और लोगों और व्यवसायों की जरूरतों को अच्छी तरह से पूरा किया जा सके।
इस योजना का उद्देश्य कैडर और सिविल सेवकों पर कानून के क्रियान्वयन और प्रवर्तन में सभी स्तरों, क्षेत्रों और लोगों की जिम्मेदारी और जागरूकता बढ़ाना है तथा कानून के कई अनुच्छेदों का विवरण देने वाले दस्तावेज तैयार करना है।
योजना की विषय-वस्तु में शामिल हैं: कैडर और सिविल सेवकों पर कानून का प्रचार और प्रसार करना; कैडर और सिविल सेवकों पर कानून पर गहन प्रशिक्षण प्रदान करने और प्रसारित करने के लिए सम्मेलनों का आयोजन करना; कानूनी दस्तावेजों की समीक्षा करना; कैडर और सिविल सेवकों पर कानून के कार्यान्वयन का विवरण देने और मार्गदर्शन करने वाले दस्तावेजों का विकास और प्रचार करना।
इसके साथ ही, संवर्गों और सिविल सेवकों के राष्ट्रीय डेटाबेस में डेटा के निर्माण, संग्रह, अद्यतन और समन्वयन को समकालिक और प्रभावी ढंग से लागू करने पर ध्यान केंद्रित करना आवश्यक है; नौकरी के पदों के अनुरूप नौकरियों और रैंकों की व्यवस्था को लागू करना और कार्यान्वयन का विवरण और मार्गदर्शन करने वाले कानूनों और कानूनी दस्तावेजों के कार्यान्वयन के निरीक्षण का आयोजन करना।
गृह मंत्रालय नेतृत्व और प्रबंधन सिविल सेवकों के पदों के लिए मानक निर्धारित करता है।
उप प्रधान मंत्री ने गृह मंत्रालय को मसौदा तैयार करने, प्रख्यापन के लिए प्रस्तुत करने या अपने अधिकार के तहत कानूनी दस्तावेजों को प्रख्यापित करने का कार्य सौंपा है, जैसे: सिविल सेवक की गुणवत्ता के मूल्यांकन और वर्गीकरण को विनियमित करने वाला आदेश (1 जनवरी, 2026 से पहले पूरा किया जाना है); सिविल सेवक नौकरी के पदों को विनियमित करने वाला आदेश (2026 में पूरा किया जाना है); राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में प्रमुख और प्रबंध सिविल सेवकों के पदों के लिए मानकों को विनियमित करने वाला आदेश (31 दिसंबर, 2025 से पहले पूरा किया जाना है)...
एजेंसियां, संगठन और इकाइयां नियमों के अनुसार डेटा को अद्यतन करने, उपयोग करने और उसका उपयोग करने की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सूचना प्रणालियों और डेटाबेस की समीक्षा, उन्नयन और समायोजन जारी रखती हैं; नियमों के अनुसार कैडर और सिविल सेवकों पर राष्ट्रीय डेटाबेस के साथ समन्वय करने के लिए अपने प्रबंधन के तहत कैडर और सिविल सेवकों के डेटा को नियमित रूप से बनाती, अद्यतन करती, अनुमोदित करती और समन्वयित करती हैं।
मंत्री, मंत्री स्तरीय एजेंसियों के प्रमुख, सरकार या प्रधानमंत्री द्वारा स्थापित संगठनों के प्रमुख जो सार्वजनिक सेवा इकाइयां नहीं हैं, और प्रांतीय और केंद्र द्वारा संचालित शहर की जन समितियों के अध्यक्ष अपने प्रबंधन के तहत एजेंसियों और संगठनों के प्रमुखों को निर्देश देंगे कि वे अपने प्रबंधन के तहत सिविल सेवकों के लिए नौकरी के पदों के अनुरूप पदों और रैंकों की व्यवस्था पूरी करें, जिन्हें कैडर और सिविल सेवकों पर कानून 2025 की प्रभावी तिथि से पहले भर्ती किया गया था।
कम्यून स्तर पर जन समिति, कैडरों और सिविल सेवकों पर कानून 2025 की प्रभावी तिथि से पहले भर्ती किए गए कम्यून स्तर के सिविल सेवकों के लिए नौकरियों की व्यवस्था करने और उन्हें संबंधित रैंक प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है, यदि वे नौकरी की स्थिति के प्रशिक्षण स्तर के मानकों और शर्तों को पूरा करते हैं।
इन्हें 1 जुलाई 2027 तक लागू किया जाना चाहिए।
स्रोत: https://baobacninhtv.vn/bo-tri-vi-tri-viec-lam-va-xep-ngach-tuong-ung-cho-cong-chuc-truoc-ngay-1-7-2027-postid422495.bbg
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