प्रांतीय और जिला अधिकारी तथा सिविल सेवक जो नए कम्यून में लौटेंगे, उन्हें 6 महीने तक अपना वर्तमान वेतन और भत्ते मिलते रहेंगे।

संचालन समिति के मार्गदर्शन के अनुसार, प्रांतीय, जिला और कम्यून स्तर के अधिकारी और सिविल सेवक जिन्हें नए कम्यूनों में नियुक्त किया गया है, वे 6 महीने तक अपने वर्तमान वेतन और भत्ते बरकरार रखेंगे।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा - फोटो: जिया हान

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने सभी स्तरों पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था और सरकार के दो-स्तरीय स्थानीय सरकारी संगठन मॉडल के निर्माण हेतु संचालन समिति के आधिकारिक प्रेषण संख्या 11 पर हस्ताक्षर किए। आधिकारिक प्रेषण का उद्देश्य 2025 में नए कम्यून-स्तरीय सिविल सेवक पदों के लिए मानकों का मार्गदर्शन करना है।

कम्यून स्तर के अधिकारियों और सिविल सेवकों के लिए सामान्य मानक

शीर्षक मानकों के संबंध में, कम्यून स्तर के अधिकारी तंत्र और प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करते समय कार्मिक योजनाओं पर पोलित ब्यूरो , सचिवालय और केंद्रीय आयोजन समिति के निष्कर्षों का पालन करेंगे।

कम्यून के अधिकारियों में पार्टी सचिव, उप पार्टी सचिव, पीपुल्स काउंसिल के अध्यक्ष, पीपुल्स कमेटी, पीपुल्स काउंसिल के उपाध्यक्ष, पीपुल्स कमेटी शामिल हैं।

संचालन समिति कम्यून स्तर के सिविल सेवकों की व्यवस्था और नियुक्ति का मार्गदर्शन करती है, जिसमें विभाग प्रमुख और समकक्ष, उप विभाग प्रमुख और समकक्ष, तथा पेशेवर और तकनीकी सिविल सेवकों के पद शामिल हैं।

इस समूह में राजनीतिक विचारधारा, नैतिक गुण और प्रशिक्षण स्तर के मानक समान होंगे।

विशेष रूप से, सिविल सेवकों को कानून द्वारा निर्धारित अपने दायित्वों का पूर्णतः पालन करना चाहिए; वरिष्ठों द्वारा सौंपे गए कार्यों का गंभीरतापूर्वक पालन करना चाहिए; तथा कानून का अनुपालन करना चाहिए।

समर्पण, जिम्मेदारी, सत्यनिष्ठा, ईमानदारी, वस्तुनिष्ठता, निष्पक्षता और सार्वजनिक कर्तव्यों का अनुकरणीय निष्पादन; लोगों के साथ संचार और सेवा में विनम्रता, संस्कृति और मानक।

स्वस्थ जीवनशैली और गतिविधियों के मानक, विनम्रता, एकजुटता; परिश्रम, मितव्ययिता, ईमानदारी, निष्पक्षता; निजी लाभ के लिए सार्वजनिक मामलों का लाभ न उठाना; नौकरशाही, भ्रष्टाचार, बर्बादी, नकारात्मकता से दूर रहना...

सरकारी संचालन समिति ने कहा कि सिविल सेवकों के पास विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे उच्चतर, निर्धारित पद के कार्यक्षेत्र के लिए उपयुक्त बुनियादी व्यावसायिक योग्यताएं, या पद से संबंधित व्यावहारिक अनुभव होना चाहिए।

कम्यून स्तर पर सिविल सेवकों की नई व्यवस्था

दस्तावेज़ में सिविल सेवकों (विभाग प्रमुख, समकक्ष, उप-विभाग प्रमुख, जन परिषदों और कम्यूनों की जन समितियों के समकक्ष) के नेतृत्व और प्रबंधन के मानकों का स्पष्ट उल्लेख है। सामान्य मानकों को पूरा करने के अलावा, सिविल सेवकों के नेतृत्व और प्रबंधन के लिए राजनीतिक सिद्धांत के विशिष्ट मानकों को भी पूरा करना होगा...

नए कम्यून-स्तरीय पार्टी समिति ढांचे में नेतृत्व और प्रबंधन पदों और पदों की व्यवस्था के मामले में, पोलित ब्यूरो के निर्देश 45 और निष्कर्ष 154 के अनुसार मानकों और शर्तों का पालन सुनिश्चित किया जाना चाहिए। इसके अलावा, ज़िला-स्तरीय विभाग स्तर और उससे ऊपर के नेतृत्व पदों पर आसीन कार्यकर्ताओं को आयु और नियोजन मानकों को पूरा करने की आवश्यकता नहीं है।

कम्यून स्तर पर पेशेवर और तकनीकी सिविल सेवकों का चुनाव या भर्ती की जाती है, और उनके वेतन का निर्धारण उनके प्रशिक्षण स्तर के अनुसार किया जाता है, जैसा कि डिक्री 33/2023 में निर्धारित प्रशासनिक सिविल सेवकों के लिए होता है। यदि वे निर्धारित मानकों और शर्तों को पूरा करते हैं, तो उन्हें नए कम्यून स्तर पर सिविल सेवकों के पद पर नियुक्त किया जाएगा।

साथ ही, वर्तमान वेतन स्तर और गुणांक पर प्रशासनिक सिविल सेवक के रूप में वर्गीकृत होने के कारण, सिविल सेवक के रूप में स्वीकार किए जाने हेतु प्रक्रियाओं से गुजरना नहीं पड़ता है।

यदि कम्यून स्तर के कैडर और सिविल सेवकों को उनके द्वारा ग्रहण किए जा रहे कार्य की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सक्षम प्राधिकारियों द्वारा विश्वविद्यालय प्रशिक्षण के लिए भेजा जा रहा है, तो सिविल सेवक प्रबंधन एजेंसी इस पर विचार करेगी और उन्हें कम्यून स्तर पर एक नए उपयुक्त कार्य पद पर नियुक्त करेगी।

यह समूह आवश्यकतानुसार स्नातक होने तक प्रशिक्षण में भाग लेता रहता है।

कम्यून स्तर के सिविल सेवक जो जातीय अल्पसंख्यक हैं या विशेष रूप से कठिन सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करते हैं और जिन्होंने अभी तक विश्वविद्यालय योग्यता प्राप्त नहीं की है, उनकी क्षमता, विश्वसनीयता और व्यावहारिक अनुभव पर विचार किया जाना चाहिए और उन्हें उपयुक्त कार्य सौंपे जाने चाहिए।

साथ ही, नई कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की स्थापना के 5 वर्षों के भीतर विश्वविद्यालय की डिग्रियों को मानकीकृत किया जाना चाहिए।

संचालन समिति ने कहा कि प्रांतीय और जिला स्तर के अधिकारियों को सक्षम प्राधिकारियों द्वारा अनुमोदित व्यवस्था योजना के अनुसार नए कम्यून स्तर पर सिविल सेवकों के रूप में काम करने के लिए नियुक्त किया जाएगा, उन्हें सिविल सेवकों के रूप में प्राप्त करने के लिए प्रक्रियाओं से गुजरना नहीं पड़ेगा।

वर्तमान प्रांतीय और जिला स्तर के अधिकारी, सिविल सेवक, सार्वजनिक कर्मचारी, तथा कम्यून स्तर के अधिकारी जिन्हें नए कम्यून स्तर पर सिविल सेवक के रूप में काम करने के लिए नियुक्त किया गया है, उन्हें 6 महीने की अवधि के लिए उनके वर्तमान रैंक, ग्रेड और भत्ते के अनुसार वेतन मिलता रहेगा।

इसके बाद समूह ने नये सरकारी नियमों का पालन किया।

कम्यून स्तर पर नेतृत्व और प्रबंधन पदों पर नियुक्त सिविल सेवकों और पेशेवर तथा तकनीकी अधिकारियों को अस्थायी रूप से नेतृत्व पद भत्ते नहीं मिलेंगे, जब तक कि सरकार की ओर से नियम नहीं आ जाते।

टुओइत्रे.वीएन

स्रोत: https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm