व्यावहारिक कौशल को पूरक करने की आवश्यकता

स्नातक होने के बाद केवल लगभग 30% सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) मानव संसाधन ही व्यावसायिक आवश्यकताओं को तुरंत पूरा कर सकते हैं, बाकी को वास्तविक परियोजनाओं में भाग लेने से पहले व्यावहारिक कौशल को निखारने के लिए प्रशिक्षण और पाठ्यक्रमों से गुजरना पड़ता है।

निम्नलिखित गीत — सूचना प्रौद्योगिकी में छात्रों को प्रशिक्षण देते हुए। फोटो: बाक निन्ह औद्योगिक कॉलेज।

वियतनाम सॉफ्टवेयर और आईटी सेवा संघ (VINASA) के अंतर्राष्ट्रीय सहयोग के निदेशक श्री दो थान बिन्ह के अनुसार, प्रत्येक वर्ष वियतनाम लगभग 50,000 से अधिक आईटी मानव संसाधनों को प्रशिक्षित करता है, लेकिन इनमें से 70% तक मानव संसाधनों को पुनः प्रशिक्षित किया जाना चाहिए और उनके कमजोर और कमज़ोर कौशल को सुधारने और पूरक करने के लिए अतिरिक्त पाठ्यक्रमों में भाग लेना चाहिए।

इससे पहले, वियतनाम में आईटी कर्मियों की भर्ती में विशेषज्ञता रखने वाले प्लेटफॉर्म टॉपडेव द्वारा 2023 वियतनाम आईटी बाजार रिपोर्ट में भी बताया गया था कि जब आईटी स्नातक होते हैं तो केवल 35% ही नियोक्ताओं की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

कई अन्य व्यवसायों की तरह, नए आईटी स्नातकों में अक्सर अनुभव की कमी होती है, हालाँकि स्कूल अब व्यवसायों के साथ मिलकर प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करते हैं, अभ्यास और इंटर्नशिप का समय बढ़ाते हैं, आदि। व्यवसायों का आकलन है कि अच्छे शैक्षणिक रिकॉर्ड वाले स्नातक और इंजीनियर भी, अनुभव की कमी के कारण, सीधे काम करते समय अपने ज्ञान और कौशल को तुरंत लागू नहीं कर पाते हैं। विशेष रूप से, आईटी मानव संसाधन के लिए एक महत्वपूर्ण आवश्यकता विदेशी भाषा कौशल है, जो वर्तमान में बहुत से लोगों में नहीं है।

श्री दो थान बिन्ह ने एक मौजूदा हकीकत की ओर इशारा किया कि काम पर जाते समय, कई युवा अपना काम खत्म करके, आराम करने के लिए घर लौटते हैं और अगले दिन काम पर चले जाते हैं, बिना किसी दिशा-निर्देश के कि वे उत्पाद में महारत हासिल करें और समूह या उद्यम में अग्रणी बनें। इससे उनका और उद्यम का विकास सीमित हो जाएगा। इसलिए, श्री बिन्ह ने सुझाव दिया कि विश्वविद्यालय के छात्रों के लिए कठिन कौशल के प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करने के अलावा, स्कूलों को सॉफ्ट स्किल्स के प्रशिक्षण पर भी ध्यान देना चाहिए, खासकर "महारत" की मानसिकता के मामले में। विश्लेषणात्मक कौशल भी बहुत महत्वपूर्ण हैं, जो समस्याओं को सक्रिय और तुरंत हल करने में मदद करते हैं। तेजी से सीखने और स्व-अध्ययन कौशल का निरंतर अभ्यास करने की आवश्यकता है क्योंकि तकनीक हर दिन बदलती रहती है, हमें तकनीक की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने और समय के रुझानों के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए बहुत तेज़ी से सीखना होगा।

वास्तव में, वियतनाम में आईटी जॉब मार्केट में अभूतपूर्व उछाल देखने को मिल रहा है, खासकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), बिग डेटा, क्लाउड कंप्यूटिंग और साइबर सुरक्षा जैसे क्षेत्रों में। मौजूदा श्रम बाजार में ड्रीम सैलरी के साथ, हाई-टेक कर्मियों की भर्ती की मांग तेजी से बढ़ रही है। आंकड़े बताते हैं कि 2024 में वियतनाम में प्रोग्रामर्स का औसत वेतन कौशल और अनुभव के आधार पर 27-73 मिलियन VND/माह के बीच होगा। हालाँकि, जैसा कि ऊपर विश्लेषण किया गया है, "ड्रीम सैलरी" हासिल करने के लिए, केवल कक्षा में ज्ञान सीखना ही पर्याप्त नहीं है, बल्कि कई अन्य आवश्यक कौशल विकसित करना भी आवश्यक है। प्रत्येक व्यक्ति को, स्कूल से ही, लगातार सीखने के लिए कौशल और विशेषज्ञता की कमी को स्पष्ट रूप से पहचानना होगा। व्यवसायों के लिए भर्ती करने, वेतन पर विचार करने, प्रत्येक नौकरी की स्थिति के लिए बोनस या यूनिट से बाहर करने के लिए दृष्टिकोण और प्रयास भी महत्वपूर्ण हैं ताकि दूसरों के लिए बेहतर अवसर पैदा किए जा सकें।

सूचना एवं संचार मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, वियतनामी आईटी बाजार को अभी से 2025 तक कम से कम 5,00,000 तकनीकी कर्मचारियों को जोड़ने की आवश्यकता है। वर्तमान में, वियतनाम के कुल विश्वविद्यालयों और कॉलेजों में से लगभग 70% आईटी क्षेत्र में प्रशिक्षण दे रहे हैं। आपूर्ति उपलब्ध है, मांग भी खुली है, लेकिन दोनों पक्ष मिल सकते हैं या नहीं, इसके लिए प्रशिक्षण संस्थानों, व्यवसायों और विशेष रूप से शिक्षार्थियों के प्रयासों की आवश्यकता है।

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स्रोत: https://daidoanket.vn/can-bo-tro-ky-nang-thuc-hanh-10296414.html