उन लोगों के लिए व्यवस्था जिन्होंने 15 वर्षों से सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया है और सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त नहीं किया है

(डैन ट्राई) - जिन लोगों ने न्यूनतम 15 वर्ष की सामाजिक बीमा भुगतान आवश्यकताओं को पूरा नहीं किया है और जो सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के लिए पर्याप्त आयु के नहीं हैं, उन्हें लाभ मिलेगा।

लाभार्थियों

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय अनिवार्य सामाजिक बीमा पर 2024 के सामाजिक बीमा कानून के कई अनुच्छेदों के कार्यान्वयन का विवरण और मार्गदर्शन देने वाले एक डिक्री का मसौदा तैयार कर रहा है।

सामाजिक बीमा कानून 2024, 1 जुलाई 2025 से प्रभावी होगा, जो उन कर्मचारियों के लिए व्यवस्था निर्धारित करता है जो पेंशन के लिए पात्र नहीं हैं और सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के लिए पर्याप्त आयु के नहीं हैं।

मसौदा डिक्री के अनुसार, लाभार्थी सेवानिवृत्ति आयु के वियतनामी नागरिक हैं जिन्होंने सामाजिक बीमा का भुगतान किया है लेकिन पेंशन के लिए पात्र नहीं हैं (न्यूनतम 15 वर्ष) और सामाजिक सेवानिवृत्ति लाभ के लिए पात्र नहीं हैं (70-75 वर्ष)।

इस व्यवस्था का लाभ उठाने के लिए, लाभार्थी को एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान नहीं मिलता है और वह सामाजिक बीमा भुगतान अवधि आरक्षित नहीं करता है, बल्कि मासिक लाभ प्राप्त करने का अनुरोध करता है।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय द्वारा अनिवार्य सामाजिक बीमा पर सामाजिक बीमा कानून के कई अनुच्छेदों के कार्यान्वयन का विवरण और मार्गदर्शन देने वाले मसौदा परिपत्र में एक उदाहरण दिया गया है: सुश्री सी. एक वियतनामी नागरिक हैं। सितंबर 2025 में, सुश्री सी. की आयु 56 वर्ष और 8 महीने होगी और उन्होंने 10 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है।

सितंबर 2025 के समय, जब सुश्री सी. नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाएंगी, तो सुश्री सी. के पास निम्नलिखित विकल्प होंगे: पेंशन के लिए पात्र होने के लिए शेष सामाजिक बीमा भुगतान अवधि के लिए एक बार भुगतान करें...

इस प्रकार, यदि सुश्री सी. छूटी हुई सामाजिक बीमा भुगतान अवधि के लिए एकमुश्त भुगतान नहीं करती हैं या स्वैच्छिक सामाजिक बीमा भुगतान जारी रखती हैं, एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त नहीं करती हैं और सामाजिक बीमा भुगतान अवधि आरक्षित नहीं करती हैं, तो वह मासिक भत्ता प्राप्त करना चुन सकती हैं।

मासिक भत्ता प्राप्त करने की अवधि के दौरान, सुश्री सी. का स्वास्थ्य बीमा राज्य बजट द्वारा भुगतान किया जाएगा।

लाभ गणना का अनुमानित समय

मासिक लाभ अवधि का निर्धारण कर्मचारी की भुगतान अवधि और सामाजिक बीमा भुगतान के आधार पर किया जाता है।

मासिक लाभ अवधि की गणना के संबंध में, मंत्रालय श्री टी. (जून 1964 में जन्मे) का उदाहरण देता है, जिन्होंने 5 वर्षों तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, सामाजिक बीमा भुगतान के आधार के रूप में उपयोग किया जाने वाला औसत वेतन 6,155 मिलियन VND/माह है।

अक्टूबर 2025 में, श्री टी. ने सामाजिक बीमा कानून के अनुच्छेद 23 के प्रावधानों के अनुसार मासिक लाभ प्राप्त करने का अनुरोध किया। यह मानते हुए कि अक्टूबर 2025 में सामाजिक पेंशन लाभ का स्तर 500,000 VND/माह है।

श्री टी की मासिक लाभ अवधि की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है:

इस प्रकार, श्री टी. की मासिक लाभ अवधि 132 महीने (131.1 महीने को पूर्णांकित कर 132 महीने) है, जो अक्टूबर 2025 से शुरू होगी, जो अनुरोधित महीना है जब वह सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचेंगे।

निपटान के समय मासिक भत्ता VND 500,000/माह के सामाजिक पेंशन भत्ते के बराबर है।

स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/che-do-cho-nguoi-chua-du-15-nam-dong-bhxh-chua-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-20241124075820702.htm