पेंशन की शर्तें: सामाजिक बीमा कानून 2024 के अनुसार आपको जानने योग्य नियम

सामाजिक बीमा (एसआई) कानून 2024 और इसके मार्गदर्शक दस्तावेजों में पेंशन पात्रता शर्तों पर विस्तृत नियम हैं, जो 1 जुलाई 2025 से लागू होंगे, तथा इनमें कई परिवर्तन किए गए हैं।

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पेंशन पात्रता के लिए सामान्य शर्तें

2024 के सामाजिक बीमा कानून के अनुसार, पेंशन प्राप्त करने के लिए कर्मचारियों को सामाजिक बीमा भुगतान अवधि और सेवानिवृत्ति की आयु के संबंध में एक ही समय में दो शर्तों को पूरा करना होगा।

सामाजिक बीमा भुगतान की अवधि के संबंध में: कर्मचारियों के लिए अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान अवधि कम से कम 15 वर्ष होनी चाहिए। पुराने नियम (जिसमें 20 वर्ष की आवश्यकता थी) की तुलना में यह एक महत्वपूर्ण बदलाव है, जिससे कम सामाजिक बीमा भुगतान अवधि वाले कई कर्मचारियों के लिए पेंशन व्यवस्था का लाभ उठाने की स्थिति बनती है। स्वैच्छिक सामाजिक बीमा प्रतिभागियों के लिए, आवश्यक सामाजिक बीमा भुगतान अवधि भी कम से कम 15 वर्ष है।

सेवानिवृत्ति की आयु के संबंध में: सेवानिवृत्ति की आयु 2019 श्रम संहिता में निर्धारित रोडमैप के अनुसार लागू की जाती है। विशेष रूप से, पुरुषों के लिए, 2021 में 60 वर्ष और 3 महीने से, यह 2028 में 62 वर्ष की आयु तक हर साल 3 महीने बढ़ेगी। महिलाओं के लिए, 2021 में 55 वर्ष और 4 महीने से, यह 2035 में 60 वर्ष की आयु तक हर साल 4 महीने बढ़ेगी।

शीघ्र सेवानिवृत्ति के मामले

कानून में कई विशेष मामलों का भी प्रावधान किया गया है, जिनमें कर्मचारी सामान्य कार्य स्थितियों की तुलना में कम आयु में सेवानिवृत्त हो सकते हैं, लेकिन उन्हें सामाजिक बीमा भुगतान की न्यूनतम अवधि सुनिश्चित करनी होगी।

भारी, विषाक्त, खतरनाक काम करने वाले या विशेष रूप से कठिन सामाजिक -आर्थिक परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए: इन नौकरियों में काम करते समय या विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में काम करते समय (1 जनवरी, 2021 से पहले 0.7 या उससे अधिक क्षेत्रीय भत्ता गुणांक वाले स्थानों पर काम करने सहित) अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान की कुल अवधि 15 वर्ष या उससे अधिक होने पर कर्मचारी सामान्य नियमों से कम उम्र में सेवानिवृत्त हो सकते हैं। इस मामले में सेवानिवृत्ति की आयु नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति के समय सामान्य कार्य परिस्थितियों में सेवानिवृत्ति की आयु से कम हो सकती है, लेकिन 5 वर्ष से अधिक नहीं।

भूमिगत कोयला खनन में कार्यरत कर्मचारियों के लिए: भूमिगत कोयला खनन में 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक कार्यरत कर्मचारी सामान्य कार्य परिस्थितियों में सेवानिवृत्ति की आयु से अधिकतम 10 वर्ष कम आयु में सेवानिवृत्त हो सकते हैं। विशिष्ट कार्य सरकार के आदेश संख्या 158/2025/ND-CP के परिशिष्ट I में निर्दिष्ट हैं।

अधिकारियों, पेशेवर सैनिकों, लोगों की पुलिस और कुछ अन्य विशेष विषयों के लिए: इन विषयों के लिए, सेवानिवृत्त होने पर, 15 वर्ष या उससे अधिक की अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान अवधि होती है और वे सामान्य नियमों की तुलना में अधिकतम 5 वर्ष कम आयु में सेवानिवृत्त हो सकते हैं, जब तक कि विशेष कानूनों में अन्यथा प्रावधान न किया गया हो।

व्यावसायिक दुर्घटनाओं के कारण एचआईवी/एड्स से संक्रमित कर्मचारियों के लिए: इस मामले में कर्मचारी पेंशन के हकदार हैं, बशर्ते उन्होंने कम से कम 15 वर्षों तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया हो, चाहे उनकी आयु कुछ भी हो।

कम कार्य क्षमता वाले कर्मचारियों के लिए: कम कार्य क्षमता वाले कर्मचारी भी जल्दी सेवानिवृत्त हो सकते हैं, लेकिन उन्हें सामाजिक बीमा भुगतान की लंबी अवधि की शर्त पूरी करनी होगी और समय से पहले सेवानिवृत्ति के कारण पेंशन में कटौती की जाएगी (प्रत्येक वर्ष के लिए 2% की कटौती)। पात्रता शर्तों के अनुसार, कर्मचारियों के पास कम से कम 20 वर्षों की अनिवार्य सामाजिक बीमा भुगतान अवधि होनी चाहिए। विशिष्ट मामलों को निम्नानुसार विनियमित किया जाता है:

यदि कार्य क्षमता 61% से घटकर 81% से कम हो जाए तो 5 वर्ष पहले तक सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

यदि कार्य क्षमता 81% या उससे अधिक कम हो जाए तो 10 वर्ष पहले तक सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

जिन लोगों ने 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक विशेष रूप से कठिन, विषाक्त या खतरनाक नौकरियों में काम किया है और जिनकी कार्य क्षमता में 61% या उससे अधिक की कमी आई है, वे भी कम पेंशन के हकदार हैं।

कुछ अन्य नोट्स

जब रिकॉर्ड में जन्म तिथि और महीना स्पष्ट न हो, तो आयु का निर्धारण कैसे करें: यदि रिकॉर्ड में केवल जन्म वर्ष लिखा हो, तो जन्म तिथि उस वर्ष की 1 जनवरी मानी जाएगी। यदि केवल जन्म माह और वर्ष लिखा हो, तो जन्म तिथि उस महीने की 1 तारीख मानी जाएगी।

युद्धक्षेत्र में कार्य समय: 30 अप्रैल, 1975 से पहले युद्धक्षेत्र बी और सी में तथा 31 अगस्त, 1989 से पहले युद्धक्षेत्र के में कार्य समय को पेंशन पात्रता पर विचार करने के आधार के रूप में कार्य करने के लिए 0.7 के क्षेत्रीय भत्ता गुणांक वाले स्थानों में कार्य समय के रूप में गिना जाता है।

अनिवार्य और स्वैच्छिक दोनों प्रकार की सामाजिक बीमा भुगतान अवधि के मामले में: सेवानिवृत्ति लाभों की गणना का समय दोनों प्रकार के सामाजिक बीमा भुगतानों का कुल समय है। यदि कर्मचारी ने 15 वर्ष या उससे अधिक समय तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान किया है और आयु संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करता है, तो उसे अनिवार्य सामाजिक बीमा पॉलिसी के अनुसार पेंशन मिलेगी।

तुआन थान - ताई निन्ह प्रांत का सामाजिक बीमा

स्रोत: https://baolongan.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-nhung-quy-dinh-can-biet-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-a204815.html