1 जुलाई से मूल वेतन में लगभग 30% की वृद्धि हुई, जो 1.8 मिलियन VND/माह से बढ़कर 2.34 मिलियन VND/माह हो गया।

वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारी, पेशेवर सैनिक, श्रमिक, रक्षा अधिकारी और अनुबंध श्रमिक तथा वियतनाम पीपुल्स आर्मी के गैर-कमीशन अधिकारी और सैनिक भी मूल वेतन में वृद्धि पाने वाले लोगों में शामिल हैं।

वर्तमान में, वियतनाम पीपुल्स आर्मी के अधिकारियों के वेतन की गणना सूत्र के अनुसार की जाती है: वेतन = मूल वेतन x वर्तमान वेतन गुणांक।

सैन्य रैंक के अनुसार सेना अधिकारियों के लिए वेतन तालिका डिक्री संख्या 204/2004/ND-CP के साथ जारी धारा 1, तालिका 6 के अनुसार कार्यान्वित की जाती है।

सैन्य रैंक के अनुसार वेतन तालिका: (इकाई: VND)

सैन्य रैंक वेतन गुणांक 30/6/2024 तक वेतन 1/7/2024 से वेतन

सामान्य

10.4 18,720,000 24,336,000
मूर्ति 9.8 17,640,000 22,932,000
लेफ्टिनेंट जनरल 9.2 16,560,000 21,528,000
महा सेनापति 8.6 15,480,000 20,124,000
कर्नल 8 14,400,000 18,720,000
कर्नल 7.3 13,140,000 17,082,000
लेफ्टेनंट कर्नल 6.6 11,880,000 15,444,000
प्रमुख 6 10,800,000 14,040,000
कप्तान 5.4 9,720,000 12,636,000
लेफ्टिनेंट 5 9,000,000 11,700,000
लेफ्टिनेंट 4.6 8,280,000 10,764,000
लेफ्टिनेंट 4.2 7,560,000 9,828,000
उच्च श्रेणी का वकील 3.8 6,840,000 8,892,000
उच्च श्रेणी का वकील 3.5 6,300,000 8,190,000
दैहिक 3.2 5,760,000 7,488,000

पेशेवर और तकनीकी सैन्य कर्मियों के लिए वेतन तालिका: (इकाई: VND)

वेतन स्तर समूह 1 समूह 2
गुणक वेतन गुणक वेतन
वरिष्ठ पेशेवर सैनिक
1 3.85 9,009,000 3.65 8,541,000
2 4.2 9,828,000 4 9,360,000
3 4.55 10,647,000 4.35 10,179,000
4 4.9 11,466,000 4.7 10,998,000
5 5.25 12,285,000 5.05 11,817,000
6 5.6 13,104,000 5.4 12,636,000
7 5.95 13,923,000 5.75 13,455,000
8 6.3 14,742,000 6.1 14,274,000
9 6.65 15,561,000 6.45 15,093,000
10 7 16,380,000 6.8 15,912,000
11 7.35 17,199,000 7.15 16,731,000
12 7.7 18,018,000 7.5 17,550,000
मध्य-स्तरीय पेशेवर सैनिक
1 3.5 8,190,000 3.2 7,488,000
2 3.8 8,892,000 3.5 8,190,000
3 4.1 9,594,000 3.8 8,892,000
4 4.4 10,296,000 4.1 9,594,000
5 4.7 10,998,000 4.4 10,296,000
6 5 11,700,000 4.7 10,998,000
7 5.3 12,402,000 5 11,700,000
8 5.6 13,104,000 5.3 12,402,000
9 5.9 13,806,000 5.6 13,104,000
10 6.2 14,508,000 5.9 13,806,000
जूनियर पेशेवर सैनिक
1 3.2 7,488,000 2.95 6,903,000
2 3.45 8,073,000 3.2 7,488,000
3 3.7 8,658,000 3.45 8,073,000
4 3.95 9,243,000 3.7 8,658,000
5 4.2 9,828,000 3.95 9,243,000
6 4.45 10,413,000 4.2 9,828,000
7 4.7 10,998,000 4.45 10,413,000
8 4.95 11,583,000 4.7 10,998,000
9 5.2 12,168,000 4.95 11,583,000
10 5.45 12,753,000 5.2 12,168,000

गुणांक के अनुसार वेतन प्राप्त करने के अलावा, सैन्य अधिकारियों को अन्य भत्ते भी मिलते हैं जैसे: वरिष्ठता, पद भत्ता...

इससे पहले, गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि सरकार ने प्रस्ताव 27 के अनुसार सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन सुधार की 4/6 सामग्री को लागू करने का प्रस्ताव रखा है।

रोडमैप के अनुसार चरणबद्ध तरीके से 2 विषयों को क्रियान्वित किया जाना है, जिनमें शामिल हैं: नई वेतन तालिकाएं (मूल वेतन और वेतन गुणांक को समाप्त करना) और 9 नई भत्ता व्यवस्थाओं का पुनर्गठन और व्यवस्था करना।

इसलिए, 1 जुलाई से इन 9 प्रकार के भत्तों को लागू करने के लिए स्थितियां पर्याप्त नहीं हैं, इसलिए वर्तमान भत्ते जैसे नेतृत्व पदों के लिए भत्ते, समवर्ती पद, ढांचे से परे वरिष्ठता और पेशेवर जिम्मेदारियां बनी रहेंगी।

सरकार सशस्त्र बलों, संवर्गों, सिविल सेवकों और कुछ विशेष क्षेत्रों में सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए भत्ता व्यवस्था और कुछ विशेष व्यवस्थाओं पर शोध, संशोधन और अनुपूरण के लिए जिम्मेदार होगी, विशेष रूप से उन व्यवसायों के अनुसार भत्ते, जहां कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान अनुचित स्थितियां उत्पन्न होती हैं।

अधिकारियों और सशस्त्र बलों के लिए मूल वेतन और बोनस पर विनियम

अधिकारियों और सशस्त्र बलों के लिए मूल वेतन और बोनस पर विनियम

सरकार ने कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए मूल वेतन स्तर और बोनस व्यवस्था को विनियमित करने के लिए डिक्री 73 जारी की।
1 जुलाई से क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी पर नए सरकारी नियम लागू होंगे

1 जुलाई से क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी पर नए सरकारी नियम लागू होंगे

1 जुलाई से क्षेत्रवार न्यूनतम मजदूरी वर्तमान न्यूनतम मजदूरी की तुलना में VND200,000 से VND280,000 तक बढ़ जाएगी।
पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों में आधिकारिक तौर पर 15% की वृद्धि

पेंशन और सामाजिक बीमा लाभों में आधिकारिक तौर पर 15% की वृद्धि

सरकार ने हाल ही में डिक्री संख्या 75 जारी की है, जो आधिकारिक तौर पर पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते को समायोजित करती है, जो 1 जुलाई से प्रभावी होगी।