पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा योगदान के स्तर में परिवर्तन, जिसके बारे में करोड़ों प्रतिभागियों को जानना आवश्यक है

वर्तमान नियमों के अनुसार, परिवार समूह के रूप में स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने पर, पहला व्यक्ति मूल वेतन का 4.5% भुगतान करता है। 1 जुलाई से स्वास्थ्य बीमा भुगतान का आधार बदल जाएगा।

स्वास्थ्य बीमा पर संशोधित कानून 2024 आधिकारिक तौर पर 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी होगा, जिसमें पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा अंशदान स्तरों पर विनियमों में परिवर्तन भी शामिल है।

विशेष रूप से, स्वास्थ्य बीमा पर 2024 के संशोधित कानून के अनुच्छेद 1 के खंड 11 में यह प्रावधान है कि वित्तीय वर्ष में एक परिवार के रूप में स्वास्थ्य बीमा में एक साथ भाग लेने वाले सदस्यों के योगदान का स्तर निम्नानुसार कम हो जाएगा:

- प्रथम व्यक्ति संदर्भ स्तर का अधिकतम 6% भुगतान करता है;

- दूसरे, तीसरे और चौथे व्यक्ति क्रमशः पहले व्यक्ति के अंशदान का 70%, 60% और 50% भुगतान करते हैं;

- पांचवें व्यक्ति से आगे, योगदान पहले व्यक्ति के योगदान का 40% है।

कानून में स्पष्ट किया गया है कि संदर्भ स्तर सरकार द्वारा तय की गई धनराशि है जिसका उपयोग इस कानून में निर्धारित स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले कई मामलों के अंशदान और लाभ स्तर की गणना के लिए किया जाएगा।

इस प्रकार, स्वास्थ्य बीमा पर वर्तमान कानूनी दस्तावेजों की तुलना में इस कानून में स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के आधार में सबसे स्पष्ट परिवर्तन यह है कि "मूल वेतन" का उपयोग करने के बजाय, "संदर्भ स्तर" का उपयोग किया जाता है।

इस कानून (जो 1 जुलाई से लागू होगा) में निर्धारित संदर्भ स्तर मूल वेतन स्तर के अनुसार लागू होगा। वेतन नीति में किसी भी बदलाव की स्थिति में, सरकार विशिष्ट संदर्भ स्तर पर निर्णय लेगी।

2025 में मूल वेतन के संबंध में, राष्ट्रीय सभा ने सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन, पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ, मासिक भत्ते और सराहनीय सेवाओं वाले लोगों के लिए अधिमान्य भत्ते में वृद्धि नहीं करने पर सहमति व्यक्त की है। इसलिए, 2025 में मूल वेतन अभी भी 2.34 मिलियन VND/माह पर लागू रहेगा।

यह विनियमन कि परिवार के सदस्यों के लिए स्वास्थ्य बीमा अंशदान का स्तर मूल वेतन का "अधिकतम 6%" है, नया नहीं है (इसे 2014 के स्वास्थ्य बीमा कानून के अनुच्छेद 1, खंड 7 में निर्धारित किया गया है, जो 2008 के स्वास्थ्य बीमा कानून के अनुच्छेद 13 को संशोधित करता है)।

डिक्री 146/2018 में वर्तमान नियमों के अनुसार, मासिक पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा अंशदान स्तर मूल वेतन स्तर पर आधारित होगा, विशेष रूप से:

- प्रथम व्यक्ति को मूल वेतन का 4.5% भुगतान किया जाता है।

- दूसरे, तीसरे और चौथे व्यक्ति को पहले व्यक्ति के अंशदान का क्रमशः 70%, 60% और 50% देना होगा।

- पांचवें व्यक्ति से आगे, योगदान पहले व्यक्ति के योगदान का 40% है।

वर्तमान में स्वास्थ्य बीमा अंशदान दरों (स्वास्थ्य बीमा कानून 2024 के अनुसार) पर विनियमों में परिवर्तन के बारे में कोई मार्गदर्शन नहीं है, इसलिए, घर का पहला व्यक्ति अभी भी मूल वेतन का 4.5% (VND 1,263,600/वर्ष, VND 105,000/माह से अधिक के बराबर) स्वास्थ्य बीमा का भुगतान करता है।

2024 के अंत तक, वियतनाम में 95.52 मिलियन लोग स्वास्थ्य बीमा में भाग लेंगे, जो कुल जनसंख्या का 94.2% कवरेज दर तक पहुँच जाएगा। पिछले वर्ष, पूरे देश में 186.2 मिलियन लोग आंतरिक और बाह्य रोगी स्वास्थ्य बीमा उपचार प्राप्त कर रहे थे, जिसकी प्रस्तावित भुगतान राशि लगभग 143,000 बिलियन वियतनामी डोंग (2023 की इसी अवधि की तुलना में 18,685 बिलियन वियतनामी डोंग की वृद्धि) थी। 2024 के अंत तक, स्वास्थ्य बीमा कोष में 47,600 बिलियन वियतनामी डोंग का अधिशेष होगा।

जून 2024 के अंत तक, पारिवारिक स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले लोगों की संख्या 23.48 मिलियन से अधिक थी; स्वास्थ्य बीमा में भाग लेने वाले लोगों के 5 समूहों में यह दूसरी सबसे बड़ी संख्या थी (राज्य बजट द्वारा भुगतान किए गए समूह के बाद)।

vietnamnet.vn के अनुसार

स्रोत: https://baolaocai.vn/diem-thay-doi-muc-dong-bhyt-ho-gia-dinh-hang-chuc-trieu-nguoi-tham-gia-can-biet-post403575.html