सरकार भत्तों के 3 समूहों और नौकरी की स्थिति के ढांचे को समायोजित करने पर पोलित ब्यूरो को रिपोर्ट देगी।

अगस्त में नियमित सरकारी बैठक में गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने दो-स्तरीय स्थानीय सरकार के संगठन और संचालन पर सरकार को रिपोर्ट दी।

गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा अगस्त में नियमित सरकारी बैठक में बोलते हुए।

मंत्री फाम थी थान ट्रा के अनुसार, 2 महीने से अधिक के संचालन के बाद, दो-स्तरीय स्थानीय सरकार ने संगठनात्मक संरचना, प्रशासनिक प्रक्रिया निपटान के साथ-साथ सरकार के सभी स्तरों, विशेष रूप से कम्यून स्तर पर कार्यों, कार्यभार और अधिकार के कई पहलुओं में परिवर्तन, प्रगति और अधिक सकारात्मकता दर्ज की है।

हालाँकि, प्राप्त परिणामों के अलावा, कार्यान्वयन में कई कठिनाइयाँ और सीमाएँ भी सामने आईं जिनका तत्काल समाधान आवश्यक है। विशेष रूप से, कर्मचारियों की संरचना, संख्या और गुणवत्ता, विशेष रूप से कम्यून स्तर पर, अभी भी अपर्याप्त हैं; कुछ स्थानों पर अतिरिक्त कर्मचारी हैं, कुछ स्थानों पर कमी है, और कई पद कार्य की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं।

यद्यपि लोगों और व्यवसायों के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने में काफी प्रगति हुई है, फिर भी अभी भी समस्याएं हैं, विशेष रूप से भूमि और निवेश से संबंधित ऑनलाइन हैंडलिंग और प्रक्रियाओं में।

इसके अलावा, कई समुदायों की सामाजिक शासन और सामाजिक -आर्थिक विकास प्रबंधन क्षमता अभी भी सीमित है। विकेंद्रीकरण, सत्ता का हस्तांतरण और सरकार के विभिन्न स्तरों के बीच अधिकारों का विभाजन अभी भी कई पहलुओं में असंगत और भ्रामक है।

इस वास्तविकता के आधार पर, गृह मंत्री फाम थी थान त्रा ने मंत्रालयों और शाखाओं से अनुरोध किया कि वे कठिनाइयों को दूर करने और द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने पर ध्यान केंद्रित करें। संस्थाओं और नीतियों की निरंतर समीक्षा और उन्हें बेहतर बनाना आवश्यक है। मंत्रालयों और मंत्रिस्तरीय एजेंसियों को प्रत्येक क्षेत्र में द्वि-स्तरीय स्थानीय सरकारों के संचालन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संस्थागत प्रणाली को तत्काल पूरक और समायोजित करने की आवश्यकता है।

मंत्री महोदय ने कहा कि एक और प्रमुख मुद्दा, जिस पर इस सितंबर में पोलित ब्यूरो को विचार करना होगा, वह है वेतन और भत्तों का समायोजन। तदनुसार, गृह मंत्रालय ने दो-स्तरीय स्थानीय सरकारों के तंत्र, प्रशासनिक इकाइयों और संचालन की व्यवस्था से जुड़े भत्तों के तीन समूहों को समायोजित करने का प्रस्ताव रखा है, जिनमें शामिल हैं: नेतृत्व पद भत्ते; क्षेत्रीय भत्ते; और विशेष भत्ते।

मूल वेतन के समायोजन के संबंध में मंत्री ने कहा कि वेतन नीति सुधार पर संकल्प 27 का सारांश तैयार करना आवश्यक है, जिससे वेतन सुधार के लिए दीर्घकालिक रणनीति की गणना की जा सके।

पोलित ब्यूरो को सूचित करने के लिए एक और विषय है पदों की समीक्षा और उन्हें पूरा करना। वर्तमान में, पदों की व्यवस्था पहले की तुलना में काफ़ी बदल गई है, हालाँकि हमारे पास पहले से ही पदों का ढाँचा मौजूद था, लेकिन अब उसे तदनुसार समायोजित करने की आवश्यकता है।

गृह मंत्रालय ने मंत्रालयों और शाखाओं को एक दस्तावेज़ भेजा है और समीक्षा और संश्लेषण में समन्वय का अनुरोध किया है ताकि जल्द ही पोलित ब्यूरो को रिपोर्ट भेजी जा सके, ताकि प्रत्येक मंत्रालय, मंत्री-स्तरीय एजेंसी, सरकारी एजेंसी और स्थानीय सरकार के कर्मचारियों की संख्या निर्धारित करने के लिए यह आधार बन सके। यह एक बहुत बड़ा और जटिल मुद्दा है, जिसके प्रभावी कार्यान्वयन के लिए घनिष्ठ समन्वय की आवश्यकता है।

मंत्री ने मंत्रालयों और शाखाओं से प्रशासनिक प्रक्रियाओं, विशेष रूप से भूमि, निवेश और निर्माण के क्षेत्रों में, से निपटने में आने वाली बाधाओं को दूर करने पर ध्यान केंद्रित करने का अनुरोध किया; तथा भ्रम और देरी से बचने के लिए स्थानीय लोगों को विकेन्द्रीकरण, शक्ति और अधिकार के हस्तांतरण को प्रभावी ढंग से लागू करने में मदद करने के लिए प्रशिक्षण और मार्गदर्शन को मजबूत करने का अनुरोध किया।

साथ ही, दो-स्तरीय स्थानीय सरकारों के संचालन की प्रभावशीलता और दक्षता के लक्ष्यों को सुनिश्चित करने के लिए विशेष डेटाबेस बनाने और डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित किया जाएगा।

मंत्री महोदय ने डिक्री 178 के अनुसार नौकरी छोड़ने वाले अधिकारियों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के लिए व्यवस्था और नीतियों का गहन समाधान करने का भी अनुरोध किया। अब तक, इस नीति के अनुसार नौकरी छोड़ने के कुल 1,06,000 से अधिक मामलों में से लगभग 80,000 लोगों को व्यवस्था प्राप्त हो चुकी है। गृह मंत्रालय ने वित्त मंत्रालय, मंत्रालयों, शाखाओं और स्थानीय निकायों से अनुरोध किया कि वे शेष मामलों को पूरी तरह से निपटाने के लिए समन्वय पर ध्यान केंद्रित करें, जिससे गति और पारदर्शिता सुनिश्चित हो सके।

मंत्री महोदय ने सुझाव दिया कि मंत्रालय एक उप-मंत्री को सीधे प्रभारी नियुक्त करें और स्थिति की निगरानी करें ताकि जमीनी स्तर पर कठिनाइयों का शीघ्र समाधान किया जा सके। साथ ही, स्थानीय अधिकारियों को भी संचालन प्रक्रिया में अधिक सक्रिय, लचीली और गतिशील गतिविधियों को बढ़ावा देना चाहिए, निष्क्रिय मानसिकता से बचना चाहिए और केंद्र सरकार के निर्देशों की प्रतीक्षा करनी चाहिए।

लैम गुयेन

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/chinh-phu-se-bao-cao-bo-chinh-tri-viec-dieu-chinh-3-nhom-phu-cap-khung-vi-tri-viec-lam-post811875.html