सरकार ने 1 जुलाई 2024 से केन्द्रीय राष्ट्रीय असेंबली के समक्ष एक नई वेतन व्यवस्था प्रस्तुत की है।

रिपोर्ट के अनुसार, सरकार 1 जुलाई, 2024 से संकल्प संख्या 27 के अनुसार नई वेतन नीति के व्यापक सुधार के कार्यान्वयन को केंद्रीय समिति और राष्ट्रीय सभा के समक्ष प्रस्तुत करेगी।

प्रधानमंत्री द्वारा अधिकृत गृह मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कैडर और सिविल सेवकों के प्रबंधन पर सरकार की रिपोर्ट पर हस्ताक्षर कर दिए हैं, जिसे राष्ट्रीय असेंबली के प्रतिनिधियों को भेजा जाएगा।

रिपोर्ट की एक विषय-वस्तु वेतन नीति में सुधार का मुद्दा है। इस विषय-वस्तु पर 8वें सम्मेलन के पहले कार्य दिवस (2 अक्टूबर) को 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति द्वारा भी चर्चा की गई।

मंत्री फाम थी थान त्रा ने कहा कि कैडरों और सिविल सेवकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं का कार्यान्वयन नियमित रूप से, वर्तमान पदानुक्रम के अधिकार क्षेत्र में, राज्य के नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हुए किया जाता है। कैडरों और सिविल सेवकों की सेवा समाप्ति और सेवानिवृत्ति व्यवस्था नियमों के अनुसार लागू की जाती है।

सरकार ने 12वें कार्यकाल के सातवें केंद्रीय सम्मेलन के संकल्प संख्या 27/2018 के कार्यान्वयन हेतु सरकारी कार्य योजना पर संकल्प संख्या 107/2018 जारी किया है। तदनुसार, सरकार ने गृह मंत्रालय को पदों, पदनामों और पदों के अनुसार नई वेतन व्यवस्था की 6 विशिष्ट विषय-वस्तुएँ विकसित करने हेतु मंत्रालयों और एजेंसियों के साथ समन्वय और अध्यक्षता करने का दायित्व सौंपा है, जो तंत्र के पुनर्गठन, राज्य बजट से वेतन प्राप्त करने वाले वेतन-पत्र को सुव्यवस्थित करने और वेतन सुधार हेतु संसाधन सृजित करने हेतु वित्तीय समाधानों के रोडमैप से जुड़ा है।

हालांकि, सुश्री फाम थी थान ट्रा ने कहा कि 2020 से अब तक, कई कारकों, विशेष रूप से COVID-19 महामारी के प्रतिकूल प्रभाव के कारण, अर्थव्यवस्था और राज्य के बजट को कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ा है, इसलिए 12वें कार्यकाल के 13वें केंद्रीय सम्मेलन (अक्टूबर 2020) और 13वें कार्यकाल के चौथे केंद्रीय सम्मेलन (अक्टूबर 2021) में, उन्होंने संकल्प संख्या 27 के अनुसार नई वेतन नीति के कार्यान्वयन को स्थगित करने पर विचार किया और निर्णय लिया।

गृह मंत्री के अनुसार, 2023 के लिए राज्य बजट अनुमान पर नेशनल असेंबली के संकल्प संख्या 69/2022 को लागू करते हुए, सरकार ने कैडर, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए मूल वेतन स्तर निर्धारित करते हुए डिक्री संख्या 24/2023 जारी की।

तदनुसार, 1 जुलाई 2023 से, कैडरों, सिविल सेवकों, सार्वजनिक कर्मचारियों और सशस्त्र बलों के लिए कठिनाइयों को कम करने के लिए मूल वेतन को VND 1.49 मिलियन से VND 1.8 मिलियन (20.8% की वृद्धि) में समायोजित किया जाएगा; साथ ही, मेधावी लोगों के लिए पेंशन और अधिमान्य भत्ते को मूल वेतन के अनुसार समायोजित किया जाएगा।

गृह मंत्रालय की रिपोर्ट में कैडरों और सिविल सेवकों के प्रबंधन में कमियों और सीमाओं की ओर भी इशारा किया गया है, जिसमें व्यक्तिपरक कारण यह भी शामिल है कि कैडरों और सिविल सेवकों का वेतन और आय अभी भी कम है, जो वास्तव में कैडरों और सिविल सेवकों को सार्वजनिक कर्तव्यों के निष्पादन की प्रक्रिया में समर्पित, पूरे दिल से, पूरे दिल से और समर्पित होने के लिए प्रेरणा और प्रोत्साहन नहीं देता है।

मंत्री फाम थी थान ट्रा ने कहा, "पोलित ब्यूरो और नेशनल असेंबली की राय को लागू करते हुए, सरकार 1 जुलाई, 2024 से संकल्प संख्या 27 के अनुसार नई वेतन नीति के व्यापक सुधार के कार्यान्वयन को केंद्रीय समिति और नेशनल असेंबली को प्रस्तुत करेगी।"

गृह मामलों के क्षेत्र के प्रमुख के अनुसार, आने वाले समय में संगठन को सुव्यवस्थित करने, प्रभावी ढंग से और कुशलता से संचालित करने, पुनर्गठन से जुड़े वेतन को सुव्यवस्थित करने और नौकरी की स्थिति के अनुसार कर्मचारियों और सिविल सेवकों की गुणवत्ता में सुधार करने और संकल्प संख्या 27 के अनुसार कर्मचारियों और सिविल सेवकों के लिए वेतन नीति, मजदूरी और लाभ में सुधार करने के लिए सुधार जारी रखना आवश्यक है।

अंग्रेज़ी (vtc.vn के अनुसार)

स्रोत