हालाँकि, अनुच्छेद 67 के अनुसार, 1 जुलाई 2025 से प्रभावी सामाजिक बीमा कानून 2024, राज्य के बजट और सामाजिक बीमा कोष की क्षमता के अनुसार उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में वृद्धि के आधार पर पेंशन समायोजन निर्धारित करता है।

कम पेंशन वाले और 1995 से पहले सेवानिवृत्त हुए लोगों के लिए पेंशन वृद्धि को उचित रूप से समायोजित करने का उद्देश्य विभिन्न अवधियों में सेवानिवृत्त लोगों के बीच पेंशन के अंतर को कम करना है। सरकार ने डिक्री संख्या 75/2024 में समय, विषय और पेंशन समायोजन स्तर निर्धारित किए हैं।

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2025 में कई लोगों की पेंशन में बढ़ोतरी होगी। उदाहरणात्मक फोटो

उपरोक्त के आधार पर, कुछ विषयों में दो स्तरों के साथ डिक्री संख्या 75/2024 के प्रावधानों के अनुसार उनकी पेंशन समायोजित होती रहेगी:

पहला स्तर पेंशन में 15% की वृद्धि है: 1 जुलाई 2024 से, जून 2024 के लिए पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ और मासिक भत्ते पर अतिरिक्त 15% की वृद्धि की जाएगी।

ऐसे विषयों के 9 समूह हैं जो बढ़ी हुई पेंशन के हकदार हैं: कैडर, सिविल सेवक, श्रमिक, सार्वजनिक कर्मचारी और मजदूर (स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोग, प्रधानमंत्री के निर्णय संख्या 41 के अनुसार न्घे अन किसान सामाजिक बीमा निधि से स्थानांतरित सेवानिवृत्त लोग); सैनिक, लोगों की पुलिस और प्रमुख कार्य करने वाले कर्मचारी जो मासिक पेंशन प्राप्त कर रहे हैं; कम्यून, वार्ड और टाउन कैडर।

वे लोग जो कानून के प्रावधानों के अनुसार कार्य क्षमता की हानि के लिए मासिक भत्ते प्राप्त कर रहे हैं; वे लोग जो प्रधानमंत्री के निर्णय संख्या 91/2000, निर्णय संख्या 613 ​​के अनुसार मासिक भत्ते प्राप्त कर रहे हैं; रबर श्रमिक जो नव-मुक्त श्रमिकों के लिए नीतियों पर सरकारी परिषद के 30 मई, 1979 के निर्णय संख्या 206-सीपी के अनुसार मासिक भत्ते प्राप्त कर रहे हैं, जो भारी काम करते हैं जो उनके स्वास्थ्य के लिए हानिकारक है और अब बुढ़ापे के कारण उन्हें अपनी नौकरी छोड़नी पड़ती है।

कम्यून, वार्ड और नगर के अधिकारियों को सरकारी परिषद के निर्णय संख्या 130 के अनुसार मासिक भत्ते मिल रहे हैं, जो कम्यून अधिकारियों के लिए नीतियों और उपचार व्यवस्थाओं के पूरक हैं।

देश को बचाने के लिए अमेरिका के खिलाफ प्रतिरोध युद्ध में भाग लेने वाले सैनिकों के लिए शासन लागू करने पर प्रधानमंत्री के निर्णय संख्या 142 के अनुसार सैनिकों को मासिक भत्ते मिल रहे हैं, जिनकी सेना में सेवा की अवधि 20 वर्ष से कम है और जिन्हें सेना से हटा दिया गया है और वे अपने इलाकों में लौट आए हैं।

पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी को प्रधानमंत्री के निर्णय संख्या 53/2010 के अनुसार मासिक भत्ते मिल रहे हैं, जो पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी के उन अधिकारियों और सैनिकों के लिए शासन को विनियमित करता है, जिन्होंने पीपुल्स पब्लिक सिक्योरिटी में 20 वर्ष से कम सेवा के साथ अमेरिका के खिलाफ प्रतिरोध युद्ध में भाग लिया था और जो अपनी नौकरी छोड़कर अपने इलाकों में लौट आए हैं।

सैनिकों, जन पुलिस और सचिवीय कार्य में लगे लोगों को सैनिकों और जन पुलिस के समान वेतन मिलता है, जिन्हें प्रधानमंत्री के निर्णय संख्या 62/2011 के अनुसार मासिक भत्ते मिल रहे हैं, जो उन लोगों के लिए शासन और नीतियों पर है, जिन्होंने पितृभूमि की रक्षा के लिए युद्ध में भाग लिया, कंबोडिया में अंतर्राष्ट्रीय मिशनों का प्रदर्शन किया और 30 अप्रैल, 1975 के बाद लाओस की मदद की और जिन्हें सेना से हटा दिया गया, सेवामुक्त कर दिया गया या अपनी नौकरी छोड़ दी।

मासिक व्यावसायिक दुर्घटना और बीमारी लाभ प्राप्त करने वाले लोग।

1 जनवरी 1995 से पहले मासिक मृत्यु लाभ प्राप्त करने वाले लोग।

दूसरा स्तर उन विषयों के लिए पेंशन वृद्धि को समायोजित करना है जिनमें 15% की वृद्धि हुई है: जो लोग पेंशन, सामाजिक बीमा लाभ, मासिक लाभ प्राप्त कर रहे हैं, पेंशन वृद्धि को समायोजित करने के बाद, लेकिन लाभ का स्तर 3.5 मिलियन VND/माह से कम है, उन्हें आगे बढ़ाने के लिए समायोजित किया जाएगा:

3.2 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से कम लाभ स्तर वाले लोगों के लिए 300,000 VND/व्यक्ति/माह की वृद्धि;

लाभ पाने वालों के लिए 3.2 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से बढ़ाकर 3.5 मिलियन VND/व्यक्ति/माह किया गया।

वेतन एवं श्रम विशेषज्ञों के अनुसार, 1995 से पहले सेवानिवृत्त हुए लोगों की पेंशन सामान्य स्तर की तुलना में कम है। इसलिए, राज्य द्वारा उनके लिए पेंशन में निरंतर वृद्धि, उन लोगों के लिए तरजीही नीतियों को दर्शाती है जिन्होंने पिछली अवधि में राज्य क्षेत्र में काम किया है और योगदान दिया है।