विदेशी व्यवसायी 'गायब', 300 से अधिक कर्मचारियों ने मदद की गुहार लगाई

कंपनी द्वारा अचानक कर्मचारियों की छंटनी, वेतन और बीमा बकाया होने पर 300 से अधिक कर्मचारी बेहद चिंतित हैं - फोटो: एबी

25 सितम्बर को, बिन्ह फुओक प्रांत में औद्योगिक पार्कों का ट्रेड यूनियन उन श्रमिकों को कानूनी सहायता प्रदान कर रहा है, जिन्हें वेतन और बीमा का भुगतान नहीं किया गया है, जबकि विदेशी व्यवसाय का मालिक "गायब" हो गया है और उससे संपर्क नहीं किया जा सकता है।

व्यवसायों को वेतन और बीमा देना होगा

इससे पहले, 11 जुलाई को, सिग्नेचर होम फर्निशिंग्स एलएलसी (चोन थान 1 इंडस्ट्रियल पार्क, चोन थान टाउन) ने अनिर्दिष्ट अवधि के लिए परिचालन के अस्थायी निलंबन का नोटिस भेजा था। कर्मचारियों को जून का वेतन 19 जुलाई से पहले नहीं दिया जाएगा।

कंपनी न केवल अपने कर्मचारियों को सहायता नहीं देती है, बल्कि यह भी अपेक्षा करती है कि यदि कर्मचारी बेरोजगारी बीमा के समाधान में सहायता प्राप्त करना चाहते हैं तो वे स्वेच्छा से त्यागपत्र प्रस्तुत करें तथा मुकदमा न दायर करने का वचन दें।

हालाँकि, दो महीने से ज़्यादा समय बीत जाने के बाद भी, मज़दूरों को अभी तक 40 दिनों का वेतन नहीं मिला है। इसके अलावा, कंपनी पर मज़दूरों का तीन महीने का बीमा भी बकाया है, हालाँकि सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा के लिए हर महीने मज़दूरों के वेतन से कटौती की जाती है।

दूसरी ओर, कंपनी बंद होने के बाद, व्यवसाय का मालिक भी "गायब" हो गया। इससे कंपनी के 300 से ज़्यादा कर्मचारी गरीबी में आ गए।

बहुत चिंतित होकर, श्रमिकों ने अपने अधिकारों की मांग के लिए कई स्थानों पर याचिकाएँ भेजीं।

श्री थान लोई ( सोक ट्रांग से) ने कहा कि 2020 में, उन्होंने और उनकी पत्नी ने सिग्नेचर होम फर्निशिंग्स कंपनी में काम करना शुरू किया।

पहले काम और वेतन सामान्य था। लेकिन पिछले जुलाई में कंपनी ने पिछले महीने का वेतन नहीं दिया। कर्मचारी तब हैरान रह गए जब कंपनी ने अचानक उन्हें नौकरी से निकालने की घोषणा कर दी। उसके बाद कंपनी भी बंद हो गई।

वेतन न मिलने और अचानक नौकरी छूट जाने के कारण, श्री लोई और उनकी पत्नी को जीवन में अनगिनत कठिनाइयों का सामना करना पड़ा, विशेषकर स्कूल वर्ष की शुरुआत में, जब उनके पास अपने बच्चों की देखभाल के लिए पैसे नहीं थे।

सिग्नेचर होम फर्निशिंग्स एलएलसी अचानक बंद हो गई, कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया - फोटो: एबी

इसी तरह, सुश्री कैप थी थुआन भी रोए बिना नहीं रह सकीं जब उन्हें कंपनी ने अचानक नौकरी से निकाल दिया। 45 साल की उम्र में, सुश्री थुआन ने कई जगहों पर नौकरियों के लिए आवेदन किया था, लेकिन उन्हें सफलता नहीं मिली। सुश्री थुआन ने कहा, "मुझे उम्मीद है कि अधिकारी हम मज़दूरों के वैध अधिकारों को वापस दिलाने के लिए हस्तक्षेप करेंगे।"

न केवल श्रमिकों को वेतन और बीमा मिलना बाकी है, बल्कि वे बेरोजगारी बीमा भी प्राप्त नहीं कर सकते, क्योंकि कंपनी ने उनके श्रम अनुबंधों को समाप्त करने का निर्णय नहीं लिया है।

वैध अधिकारों का दावा करने के लिए श्रमिकों का समर्थन करें

इस मुद्दे के संबंध में, बिन्ह फुओक प्रांत के औद्योगिक पार्कों के ट्रेड यूनियन की उपाध्यक्ष सुश्री ट्रान ले थी नोक हान ने कहा कि सूचना प्राप्त होते ही, बिन्ह फुओक प्रांतीय श्रमिक संघ ने औद्योगिक पार्कों के ट्रेड यूनियनों को श्रमिकों का समर्थन करने के लिए आगे आने का निर्देश दिया।

सुश्री हान के अनुसार, वर्तमान कठिनाई यह है कि व्यवसाय का स्वामी उस इलाके में मौजूद नहीं है। कंपनी रोज़गार समाप्त करने का निर्णय नहीं ले पाती है, इसलिए वेतन, सामाजिक बीमा और बेरोज़गारी बीमा की व्यवस्थाओं का समाधान करना बहुत मुश्किल है।

औद्योगिक पार्क ट्रेड यूनियन ने सिग्नेचर होम फर्निशिंग्स कंपनी के श्रमिकों को उनके वैध अधिकारों का दावा करने में सहायता करने के लिए न्यायालय और संबंधित एजेंसियों को याचिकाएं प्रस्तुत करने में समर्थन दिया है।

सिग्नेचर होम फर्निशिंग्स कंपनी लिमिटेड एक विदेशी निवेशित उद्यम है, जो सोफा टेबल और कुर्सियों के निर्माण के क्षेत्र में कार्यरत है।

जाँच के अनुसार, इस कंपनी पर 300 से ज़्यादा कर्मचारियों का लगभग 3.2 अरब VND वेतन बकाया है। इसके अलावा, कंपनी पर 976 मिलियन VND से ज़्यादा मूल्य का तीन महीने का कर्मचारी बीमा और लगभग 2.5 अरब VND की यूनियन फ़ीस बकाया है।

स्रोत: https://tuoitre.vn/chu-doanh-nghiep-ngoai-mat-tich-hon-300-cong-nhan-keu-cuu-20240925120320462.htm