8 अक्टूबर को राष्ट्रीय असेंबली की स्थायी समिति ने शिक्षकों पर मसौदा कानून पर राय देने के लिए दूसरी बैठक आयोजित की।
तदनुसार, मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने कार्यरत शिक्षकों के जैविक और कानूनी रूप से गोद लिए गए बच्चों के लिए ट्यूशन फीस में छूट का प्रस्ताव रखा। शिक्षकों की आयु और उनके बच्चों की अनुमानित आयु के आधार पर, अनुमानित व्यय लगभग 9,200 अरब वियतनामी डोंग प्रति वर्ष है।
इस मसौदे ने जनता का ध्यान आकर्षित किया है। कुछ लोग इस प्रस्ताव से सहमत हैं क्योंकि उनका मानना है कि हमने लंबे समय से " शिक्षा को सर्वोच्च राष्ट्रीय नीति" के रूप में मान्यता दी है, और शिक्षकों को उनके उत्साह को प्रोत्साहित करने और उन्हें अपने काम में सुरक्षित महसूस कराने के लिए विशेष विशेषाधिकार दिए जाने चाहिए। इसके विपरीत, कुछ लोगों का मानना है कि कठिनाई में शिक्षकों की मदद करना संभव है, लेकिन इसे कानून में शामिल करना और शिक्षकों के 100% बच्चों को इससे छूट देना उचित नहीं है, क्योंकि शिक्षक अन्य व्यवसायों की तुलना में विशेष नहीं हैं।
वियतनामनेट इस मुद्दे पर एक महिला शिक्षिका द्वारा लिखा गया लेख प्रस्तुत करना चाहता है।
राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति की बैठक में, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय ने कार्यरत शिक्षकों के जैविक और दत्तक बच्चों के लिए ट्यूशन फीस में छूट का प्रस्ताव रखा। कुछ लोगों का मानना है कि यह प्रस्ताव मानवीय है, शिक्षण पेशे के प्रति समाज के सम्मान को दर्शाता है और शिक्षकों को शिक्षा के क्षेत्र में योगदान जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करता है। हालाँकि, एक शिक्षक के रूप में, जिसने शिक्षा क्षेत्र में 17 वर्षों तक काम किया है, मैं इससे पूरी तरह असहमत हूँ।
कुछ छात्रों के लिए ट्यूशन फीस में छूट एक सही और सार्थक नीति है, जो कठिन परिस्थितियों में छात्रों को व्यावहारिक सहायता प्रदान करती है ताकि वे स्कूल जा सकें। इनमें अनाथ छात्र, गरीब या लगभग गरीब परिवारों के बच्चे, विकलांग छात्र, विशेष रूप से कठिन क्षेत्रों के छात्र शामिल हैं... यदि किसी शिक्षक का बच्चा उपरोक्त में से किसी एक मामले में आता है, तो निश्चित रूप से उसे ट्यूशन फीस से छूट दी जाती है, इस पर चर्चा करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
जहां तक सभी कार्यरत शिक्षकों के बच्चों के लिए ट्यूशन फीस माफ करने की बात है, तो मेरी राय में इससे लाभ की बजाय नुकसान अधिक होगा।
सबसे पहले, अगर हम आय की बात करें, तो हकीकत यह है कि सरकारी कर्मचारियों और राज्य के बजट से वेतन पाने वाली व्यवस्था में शिक्षकों का वेतन आमतौर पर कम नहीं होता। ज़्यादातर शिक्षकों का जीवन स्तर भी समाज में औसत स्तर पर ही होता है।
यदि शिक्षकों की वास्तविक आय उनके श्रम के अनुरूप नहीं है या समाज के सामान्य स्तर की तुलना में जीवनयापन के लिए भी पर्याप्त नहीं है, तो सभी शिक्षकों के वेतन प्रणाली में सुधार की आवश्यकता है, न कि केवल उन शिक्षकों के लिए जिनके बच्चे स्कूल जाने की उम्र के हैं। शिक्षकों को ट्यूशन फीस से छूट देने का प्रस्ताव कुछ हद तक भावनात्मक समाधान है और यह समस्या का केवल एक छोटा सा हिस्सा ही हल करता है।
दूसरा, अगर शिक्षकों के बच्चों की ट्यूशन फीस माफ करने का प्रस्ताव लागू हो जाता है, तो यह एक मानसिकता पैदा करेगा कि अगर माता-पिता किसी खास उद्योग में काम करते हैं, तो उनके बच्चों को उसी क्षेत्र में प्राथमिकता दी जाएगी। यह कोई संयोग नहीं है कि सोशल मीडिया पर, मंत्रालय के इस प्रस्ताव पर चर्चा करते हुए, कुछ लोगों ने टिप्पणी की: सैनिकों के बच्चों को भी सैन्य सेवा से छूट मिलनी चाहिए, बैंक कर्मचारियों के बच्चों को पैसे उधार लेते समय ब्याज से छूट मिलनी चाहिए, डॉक्टरों के बच्चों को मेडिकल जाँच और इलाज के खर्च से छूट मिलनी चाहिए... यह युवा पीढ़ी के विश्वास और प्रयास करने की इच्छाशक्ति को बहुत प्रभावित करता है।
कुछ लोग यह भी तर्क देते हैं कि शिक्षण एक महान पेशा है, इसलिए शिक्षकों के साथ विशेष व्यवहार होना चाहिए। एक शिक्षक होने के नाते, मेरा हमेशा से मानना रहा है कि लोगों को शिक्षित करने का पेशा बहुत महान है और शिक्षक समाज से सम्मान पाने के हकदार हैं। हालाँकि, शिक्षण जैसे महान पेशे का सम्मान करने का मतलब यह नहीं है कि दूसरे पेशे कम महान हैं।
राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने एक बार कहा था: "एक रसोइया, एक सफाईकर्मी, और एक शिक्षक या एक इंजीनियर, अगर वे अपनी ज़िम्मेदारियाँ पूरी तरह से निभाते हैं, तो वे समान रूप से गौरवशाली होते हैं।" समाज में, कोई भी पेशा समाज की ज़रूरतों से जन्म लेता है और किसी भी क्षेत्र में काम करने वाले लोग देश के समग्र विकास में योगदान देते हैं।
जब शिक्षण को अन्य व्यवसायों के समान एक पेशे के रूप में देखा जाएगा, तो समाज शिक्षकों के प्रति अपना दृष्टिकोण बदलेगा। उन्हें केवल आध्यात्मिक रूप से सम्मानित करने के बजाय, सामाजिक प्रबंधक शिक्षकों के जीवन की देखभाल के लिए परिस्थितियाँ निर्मित करेंगे ताकि उन्हें समाज के लिए उनके द्वारा बनाए गए मूल्य के अनुरूप व्यवहार प्राप्त हो। उस समय, शिक्षक अपने पेशे के प्रति समर्पित होने में सुरक्षित महसूस करेंगे।
शिक्षण एक महान पेशा है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं कि हर शिक्षक एक महान व्यक्ति है। एक महान व्यक्ति बनने के लिए, प्रत्येक व्यक्ति जिस पेशे को कर रहा है, वह बस एक शुरुआत है और हमें हर दिन, हर घंटे प्रयास करना होगा। एक सच्चा शिक्षक कभी यह नहीं सोचेगा कि समाज उसे सिर्फ़ इसलिए सम्मान और आदर दे क्योंकि वह एक शिक्षक है, बल्कि इसके विपरीत, वह हमेशा इस बात का ध्यान रखेगा कि उसे अपने पेशे के लिए समाज के सम्मान के योग्य बनने के लिए और अधिक प्रयास करने की आवश्यकता है।
शिक्षकों को प्रेरित करने के लिए, शिक्षकों के बच्चों के लिए ट्यूशन फीस में छूट देने के बजाय, मैं आशा करता हूं कि प्रबंधकों को अन्य व्यवसायों के संबंध में शिक्षण कर्मचारियों के कार्य और योगदान के स्तर पर एक व्यापक और वस्तुनिष्ठ सर्वेक्षण करने की आवश्यकता है ताकि एक उपयुक्त वेतन भुगतान व्यवस्था बनाई जा सके।
गुयेन थी हा (क्विन लू 4 हाई स्कूल, न्घे एन)
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स्रोत: https://vietnamnet.vn/mien-hoc-phi-cho-con-giao-vien-khien-nha-giao-cang-de-bi-ghet-2330825.html
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