फिनलैंड जाकर विशेषज्ञों और कुशल श्रमिकों के साथ काम करने का अवसर

(LĐXH) - प्रत्येक वर्ष लगभग 10,000 श्रमिकों की आवश्यकता के कारण, वियतनाम के विशेषज्ञों, कुशल श्रमिकों और मौसमी श्रमिकों को फिनलैंड में काम करने के अधिक अवसर मिलेंगे।

वियतनामी श्रमिकों की अत्यधिक सराहना की जाती है

फिनलैंड के आर्थिक मामलों और रोजगार मंत्री आर्टो ओलावी सातोनेन ने कहा कि समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर, फिनलैंड को बढ़ती जनसंख्या के कारण श्रम की कमी की समस्या को हल करने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण समाधानों में से एक है।

अधिक से अधिक फिनिश कंपनियाँ विदेशी कर्मचारियों को नियुक्त कर रही हैं। साथ ही, फिनिश सरकार भी विदेशी कर्मचारियों को फिनलैंड में प्रभावी ढंग से काम करने में सहायता के लिए सार्वजनिक सेवाएँ प्रदान करती है।

चिकित्सा और स्वास्थ्य देखभाल के क्षेत्र में वियतनामी श्रमिकों की बहुत सराहना की जाती है।

"श्रम के क्षेत्र में वियतनाम फिनलैंड के लिए सबसे महत्वपूर्ण बाजारों में से एक है। हम देखते हैं कि वियतनामी श्रमिकों के पास अच्छे व्यावसायिक कौशल और तकनीक तक त्वरित पहुँच की क्षमता है।"

वियतनाम सहित एशियाई देश गतिशील बाज़ार हैं जो फ़िनलैंड के लिए गुणवत्तापूर्ण श्रम प्रदान कर सकते हैं। लगभग 50,000 वियतनामी श्रमिक फ़िनलैंड में रह रहे हैं और काम कर रहे हैं, जो दोनों देशों के बीच संबंधों को मज़बूत करने में सक्रिय रूप से योगदान दे रहे हैं," श्री सातोनन ने कहा।

फ़िनलैंड में हर साल लगभग 10,000-15,000 कर्मचारी श्रम बाज़ार छोड़ देते हैं, इसलिए श्रम की माँग लगातार बढ़ रही है। मंत्री आर्टो ओलावी सातोनेन ने कहा कि अगले 15 वर्षों में फ़िनलैंड को लगभग 13 लाख कर्मचारियों की आवश्यकता होगी।

सबसे पहले, 2025 तक इस नॉर्डिक देश को बुनियादी ढांचे, सेवा और खाद्य क्षेत्रों में लगभग 2,000 श्रमिकों की आवश्यकता होगी, जिसके लिए अंग्रेजी दक्षता वाले श्रमिकों की आवश्यकता होगी।

स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र को लगभग 3,000 कर्मचारियों की आवश्यकता है, तथा चयन मानदंड भी कड़े हैं: कर्मचारियों को फिनिश भाषा में बातचीत करने में सक्षम होना चाहिए।

इस उद्योग को 1,000 कर्मचारियों की आवश्यकता होने की उम्मीद है, और आने वाले वर्षों में यह संख्या और बढ़ेगी क्योंकि फ़िनिश अर्थव्यवस्था लगातार मज़बूती से बढ़ रही है। सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) उद्योग को भी लगभग 1,000 कर्मचारियों की आवश्यकता है...

बिजनेस फिनलैंड की सीईओ जोहाना जकाला के अनुसार, फिनलैंड स्वास्थ्य सेवा, प्रौद्योगिकी और उद्योग जैसे प्रमुख क्षेत्रों में मानव संसाधनों की गंभीर कमी का सामना कर रहा है।

अनुमान है कि 2030-2040 की अवधि में, फ़िनलैंड को हर साल लगभग 50,000-60,000 कुशल श्रमिकों को जोड़ने की आवश्यकता होगी। इससे वियतनाम और फ़िनलैंड के बीच श्रम सहयोग के आशाजनक अवसर खुलते हैं।

"फ़िनलैंड न केवल होटल और रेस्टोरेंट जैसे सेवा उद्योग में कामगारों की तलाश में है, बल्कि उसे स्वास्थ्य, इंजीनियरिंग और डिजिटल तकनीक के क्षेत्र में भी उच्च योग्यता प्राप्त मानव संसाधनों की आवश्यकता है। इसके अलावा, जहाज निर्माण जैसे पारंपरिक उद्योग भी प्रतिभाओं के लिए तरस रहे हैं," सुश्री जोहाना जकाला ने ज़ोर देकर कहा।

प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए, फिनलैंड ने कई कार्यक्रम लागू किए हैं, जैसे "90-दिवसीय फिन" अभियान, जो प्रतिभागियों को फिनलैंड में जीवन और कार्य का अनुभव प्रदान करता है; तथा अंतर्राष्ट्रीय बाजार के लिए कार्यबल को प्रशिक्षित करने और तैयार करने के लिए वियतनामी विश्वविद्यालयों के साथ सहयोग बढ़ाया है।

वियतनाम मानव संसाधनों की पर्याप्त आपूर्ति सुनिश्चित करता है

विदेशों में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने की गतिविधि ने कई उल्लेखनीय उपलब्धियाँ हासिल की हैं, और पिछले कुछ वर्षों में विदेश जाने वाले श्रमिकों की संख्या में लगातार वृद्धि हुई है। साथ ही, अंतर्राष्ट्रीय बाज़ार में वियतनामी श्रमिकों के श्रम की गुणवत्ता और प्रतिष्ठा में भी लगातार सुधार हो रहा है।

हाल के वर्षों में, वियतनाम ने हर साल लगभग 1,60,000 श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजा है। लगभग 7,00,000 वियतनामी श्रमिक 40 देशों और क्षेत्रों में, 30 से अधिक व्यावसायिक समूहों के साथ, काम कर रहे हैं। विशेष रूप से, यूरोप को वियतनामी श्रमिकों सहित विदेशी श्रमिकों की बड़ी मांग वाले संभावित बाजारों में से एक माना जाता है।

2023 के अंत तक, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने फ़िनलैंड में काम करने के लिए 134 श्रमिकों (जिनमें 65 महिलाएँ शामिल हैं) की आपूर्ति के अनुबंधों के साथ तीन वियतनामी सेवा उद्यमों के पंजीकरण को मंज़ूरी दे दी है। अब तक, 55 श्रमिक फ़िनलैंड में काम करने जा चुके हैं, जहाँ उन्हें 1,500-2,000 यूरो/माह की स्थिर आय, अच्छी कार्य स्थितियों और सामाजिक लाभों के साथ काम मिल रहा है।

फिनलैंड के श्रम बाजार का आकलन करते हुए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने पुष्टि की कि वियतनामी श्रमिक फिनलैंड द्वारा निर्धारित मानदंडों और आवश्यकताओं को पूरी तरह से पूरा कर सकते हैं।

"जर्मनी जैसे कड़े बाज़ारों में, वियतनामी कर्मचारी भर्ती मानकों को अच्छी तरह से पूरा कर रहे हैं। हाल ही में, वियतनाम ने जर्मनी को 1,000 से ज़्यादा नर्सें भेजी हैं।"

मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने बताया कि सभी उम्मीदवार कठोर चयन प्रक्रिया में सफल रहे, उन्हें ग्रीन कार्ड प्रदान किए गए और उन्हें इस देश में स्थायी रूप से बसने का अवसर मिला। उन्होंने आगे कहा कि वियतनामी श्रमिकों को उनके परिश्रम, कड़ी मेहनत और रचनात्मकता के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर बहुत सराहना मिलती है।

इन गुणों ने वियतनाम को कई विकसित देशों की पहली पसंद बनने में मदद की है। जब फ़िनलैंड समेत कई यूरोपीय देश बढ़ती उम्र की आबादी की समस्या से जूझ रहे हैं, तो यह वियतनाम के लिए एक फ़ायदा है।

मंत्री दाओ न्गोक डुंग ने पुष्टि की कि यदि फ़िनलैंड वास्तव में सहयोग करना चाहता है, तो वियतनाम आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्याप्त मानव संसाधन उपलब्ध कराना सुनिश्चित करेगा। फ़िनलैंड को जिन व्यवसायों की आवश्यकता है, उनमें वियतनामी श्रमिक मूल रूप से अंग्रेज़ी में संवाद करने की आवश्यकता को पूरा कर सकते हैं।

बाओ चाऊ

श्रम और सामाजिक मामलों का समाचार पत्र संख्या 8

स्रोत: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/co-hoi-sang-phan-lan-lam-viec-voi-chuyen-gia-lao-dong-co-tay-nghe-20250117105738019.htm