पिछले कार्यकाल के दौरान, X20 ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की पार्टी समिति और X20 नाम दीन्ह विभाग की पार्टी समिति ने ट्रेड यूनियन गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार लाने के लिए कई नीतियाँ और उपाय अपनाए; ट्रेड यूनियन संगठन में यूनियन सदस्यों के विकास पर नियमित रूप से ध्यान दिया गया और उनका ध्यान रखा गया। पार्टी संगठन, सामूहिक इकाई और वार्षिक समीक्षा की गुणवत्ता का मूल्यांकन करने के लिए यूनियन सदस्यों और ट्रेड यूनियन संगठन की गुणवत्ता को एक मानदंड के रूप में लिया गया।

X20 नाम दीन्ह कंपनी लिमिटेड का ट्रेड यूनियन कार्य और मज़दूर आंदोलन निरंतर विकसित हो रहा है, संचालन की विषयवस्तु और तरीके नवीन, रचनात्मक, वास्तविकता के करीब हैं, भूमिका, कार्यों और ज़िम्मेदारियों को बढ़ावा देते हैं, और यूनियन सदस्यों और मज़दूरों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा का ध्यान रखते हैं। ट्रेड यूनियन संगठन की भूमिका की पुष्टि की जाती है, जो इकाई के राजनीतिक कार्यों के सफल कार्यान्वयन में महत्वपूर्ण योगदान देता है, एक स्वच्छ और मज़बूत पार्टी संगठन और एक व्यापक रूप से मज़बूत कंपनी "अनुकरणीय, विशिष्ट" का निर्माण करता है।

2025-2030 के कार्यकाल के लिए जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति का चुनाव करने के लिए मतदान करें।

हर साल, कंपनी के ट्रेड यूनियन ने एमुलेशन मूवमेंट टू विन के सहयोग से ट्रेड यूनियन संगठन के अनुकरण आंदोलनों को लॉन्च किया है, अनुकरण आंदोलन "आर्मी लॉजिस्टिक्स सेक्टर अंकल हो की शिक्षाओं का पालन करता है", आंदोलनों पर ध्यान केंद्रित करता है: "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता", "5 सर्वश्रेष्ठ, 3 नहीं", "हरा, स्वच्छ, सुंदर, श्रम सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करना", "आर्मी ट्रेड यूनियन नवाचार, रचनात्मकता - प्रशिक्षण शक्ति, सद्गुण की खेती - ज्ञान में सुधार, पेशे का अभ्यास करना - मजबूत होना, विकासशील होना, अंकल हो के सैनिकों के योग्य होना" 2023-2028 की अवधि के लिए...

अनुकरण की विषयवस्तु और लक्ष्य कंपनी के कार्यों और परिस्थितियों के अनुसार निर्धारित किए गए हैं, जिनका ध्यान उत्पादन और व्यावसायिक योजना को पूरा करने, कमज़ोर कड़ियों, कमज़ोर पहलुओं, उत्पादन और कंपनी के विकास में नए और कठिन कार्यों पर केंद्रित है। अनुकरण आंदोलन का कंपनी के बड़ी संख्या में कार्यकर्ताओं और यूनियन सदस्यों ने सक्रिय रूप से समर्थन किया है और इसमें भाग लिया है, और प्रस्तावित अनुकरण विषयवस्तु और लक्ष्यों का अच्छी तरह से क्रियान्वयन किया गया है।

एक्स20 ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के नेताओं ने ग्रासरूट्स ट्रेड यूनियन की कार्यकारी समिति, कार्यकाल 2025-2030 को बधाई देने के लिए फूल भेंट किए।

2023-2025 की अवधि में, इकाई में संघ के सदस्यों की 13 तकनीकी नवाचार पहलों को नियमित रूप से लागू किया जा रहा है; जो कच्चे माल, ईंधन और सामग्री की बचत, उत्पादन लागत को कम करने, उच्च आर्थिक दक्षता के साथ उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार और हर साल सैकड़ों मिलियन का लाभ उत्पन्न करने में योगदान दे रही हैं, जिन्हें वरिष्ठों द्वारा मान्यता और पुरस्कृत किया जा रहा है।

2025-2030 के कार्यकाल में, कांग्रेस द्वारा निर्धारित लक्ष्यों में से एक यह है कि 100% ट्रेड यूनियन समूह अपने कार्यों को अच्छी तरह या बेहतर ढंग से पूरा करें, जिनमें से 50% ट्रेड यूनियन समूह अपने कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करेंगे, और जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन मजबूत और उत्कृष्ट का खिताब बरकरार रखेंगे...

समाचार और तस्वीरें: मिन्ह क्वांग

    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-doan-cong-ty-x20-nam-dinh-phan-dau-giu-vung-danh-hieu-vung-manh-xuat-sac-849875