निन्ह बिन्ह ट्रेड यूनियन - श्रमिकों के लिए एक ठोस समर्थन

संघ के सदस्यों के लाभ के लिए

यह पहचान करते हुए कि संघ के सदस्यों और श्रमिकों के वैध और कानूनी अधिकारों और हितों की रक्षा करना, उनके जीवन की देखभाल करना, उनका प्रतिनिधित्व करना और उनकी रक्षा करना ट्रेड यूनियन संगठन का मुख्य कार्य है, पिछले कार्यकाल में, प्रांत के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने जमीनी स्तर पर लोकतंत्र के नियमों को लागू करने के लिए अच्छी तरह से समन्वय किया है, एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के प्रमुखों के साथ सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं। हर साल, 100% एजेंसियां, प्रशासनिक इकाइयां और सार्वजनिक सेवा इकाइयां कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए सम्मेलन आयोजित करती हैं; 100% राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम और गैर-राज्य उद्यमों के 71.2% जमीनी स्तर के ट्रेड यूनियन (CĐCS) श्रमिक सम्मेलन आयोजित करते हैं, जो निर्धारित अवधि के लक्ष्य से 6.2% अधिक है। इस प्रकार, लोकतंत्र, समानता का निर्माण और सभी पक्षों के लिए सामंजस्यपूर्ण हितों को सुनिश्चित करना। संवाद के माध्यम से हमारा उद्देश्य वैध विचारों और आकांक्षाओं को समझना तथा श्रमिकों की चिंताओं, समस्याओं और सिफारिशों पर तुरंत प्रतिक्रिया देना है, जिससे शिकायतों, सामूहिक कार्य-रोकों और जटिल श्रम विवादों की घटनाओं को न्यूनतम किया जा सके।

पिछले कार्यकाल के दौरान, 1,287 उद्यम ट्रेड यूनियनों ने नियोक्ताओं और श्रमिकों के बीच 1,732 संवाद आयोजित किए, उद्यम ट्रेड यूनियनों द्वारा संवाद आयोजित करने की औसत वार्षिक दर 75% तक पहुंच गई, जो कार्यकाल लक्ष्य से 15% अधिक थी।

सामूहिक कार्य ठहरावों के समाधान में भाग लेने में ट्रेड यूनियन संगठन की भूमिका को बढ़ावा देते हुए, प्रांतीय श्रम महासंघ (LDLĐ) और सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने तुरंत और सक्रिय रूप से स्थिति को बारीकी से समझा है; स्थिति को पूरी तरह से हल करने के लिए समाधान खोजने के लिए संवादों को प्रचारित करने, जुटाने, मनाने और व्यवस्थित करने के लिए कार्यात्मक एजेंसियों के साथ समन्वय किया है। 100% कार्य ठहरावों को संतोषजनक ढंग से हल किया गया है। उद्यमों में सामूहिक श्रम समझौतों पर बातचीत और हस्ताक्षर सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा केंद्रित किए गए हैं। 106 नए सामूहिक श्रम समझौतों पर हस्ताक्षर किए गए हैं, जो कांग्रेस द्वारा निर्धारित लक्ष्य से अधिक है; समझौते की सामग्री में कई नए प्रावधान हैं, जो कानून के प्रावधानों की तुलना में श्रमिकों के लिए अधिक फायदेमंद हैं। श्रम कानूनों के निरीक्षण, जांच और पर्यवेक्षण के काम पर ध्यान केंद्रित किया गया है।

यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के जीवन की देखभाल करने के लिए, प्रांत में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने कई अच्छे मॉडल और रचनात्मक तरीके अपनाए हैं, जिससे एक मजबूत प्रभाव पैदा हुआ है। "टेट सुम वे", "श्रमिक माह" जैसी उल्लेखनीय गतिविधियाँ ट्रेड यूनियन की गतिविधियों का मुख्य आकर्षण बन गई हैं। "कोई भी यूनियन सदस्य या श्रमिक टेट के बिना न रहे" के आदर्श वाक्य के साथ, ट्रेड यूनियन हर साल कठिन परिस्थितियों में श्रमिकों की मदद और देखभाल के लिए परिचालन व्यय आवंटित करता है और परोपकारी लोगों और सामाजिक समुदाय से संसाधन जुटाता है; साथ ही, पार्टी, राज्य और प्रांतीय नेताओं को व्यवसायों का दौरा करने, टेट की शुभकामनाएँ देने और श्रमिकों को उपहार देने के लिए आमंत्रित करने की सलाह दी। पिछले 5 वर्षों में, प्रांत में सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने सक्रिय रूप से दौरे आयोजित किए हैं और 177.7 बिलियन वीएनडी की कुल राशि के साथ 398,422 उपहार दिए हैं। इसी समय, समर्थन जुटाया गया, 4.3 बिलियन VND से अधिक की कुल राशि के साथ 124 "यूनियन शेल्टर्स" का निर्माण और मरम्मत की गई, जो कि टर्म लक्ष्य का 332% तक पहुंच गया।

पिछले 5 वर्षों में "यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए कल्याण" कार्यक्रम को लागू करते हुए, प्रांत के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने सक्रिय रूप से बातचीत की है और यूनियन सदस्यों के लिए 5-10% की तरजीही कीमतों पर उत्पाद और सेवाएं प्रदान करने पर 97 नए सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर किए हैं; 16.3 बिलियन वीएनडी से अधिक के कुल लाभ के साथ 200,000 से अधिक लोगों को तरजीही उत्पादों और सेवाओं तक पहुंचने में मदद करना। साथ ही, पर्यवेक्षण, निरीक्षण को मजबूत करना और नियोक्ताओं को श्रमिकों के लिए शिफ्ट भोजन की गुणवत्ता में सुधार करने का प्रस्ताव देना। वर्तमान में, 221/291 उद्यम 75,745 श्रमिकों के लिए शिफ्ट भोजन का आयोजन करते हैं, जो कार्यकाल की शुरुआत की तुलना में 112 उद्यमों की वृद्धि है। शिफ्ट भोजन की गुणवत्ता में तेजी से सुधार हो रहा है

विशेष रूप से, COVID-19 महामारी के जटिल घटनाक्रम के दौरान, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों ने उत्पादन सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए एजेंसियों और उद्यमों में महामारी की रोकथाम और नियंत्रण उपायों के आयोजन में नियोक्ताओं के साथ अग्रणी भूमिका निभाई है। प्रचार और पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए COVID-19 महामारी से प्रभावित श्रमिकों के लिए समय पर सहायता पैकेज तैनात करना। महामारी से लड़ने के लिए अग्रिम पंक्ति के बलों का दौरा करने और उन्हें प्रोत्साहित करने के लिए गतिविधियों का आयोजन; 1.63 बिलियन VND की राशि के साथ महामारी से प्रभावित संघ के सदस्यों और श्रमिकों की देखभाल और समर्थन करना; उद्यमों, संगरोध चौकियों और केंद्रीकृत संगरोध बिंदुओं के ट्रेड यूनियनों को 23,346 बक्से मास्क, स्प्लैश शील्ड और कुछ आवश्यक वस्तुओं का दान करना। प्रांतीय श्रम महासंघ ने 182 श्रमिकों की समीक्षा की और उनका समर्थन किया

उपरोक्त गतिविधियों ने श्रमिकों और एजेंसियों, इकाइयों और उद्यमों के बीच एक सेतु के रूप में ट्रेड यूनियनों की भूमिका की पुष्टि की है, जिससे यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के लिए अपने काम, श्रम और समर्पण में सुरक्षित महसूस करने के लिए अनुकूल वातावरण का निर्माण हुआ है।

श्रमिक आंदोलन और ट्रेड यूनियन गतिविधियों में छाप

कार्यकाल की शुरुआत से ही, प्रांतीय श्रम संघ की स्थायी समिति और कार्यकारी समिति ने प्रमुख और केंद्रीय कार्यों के साथ एक कार्य योजना तैयार की है और दस्तावेज़ जारी किए हैं... जिन्हें संघ के सभी स्तरों पर लागू किया जाएगा। नेतृत्व, निर्देशन और संचालन में, लोकतांत्रिक केंद्रीयवाद के सिद्धांत का समुचित क्रियान्वयन किया गया है; कई नवाचार, रचनात्मकता, दृढ़ संकल्प, समयबद्धता, व्यापकता और सटीकता दिखाई गई है, जिससे श्रमिकों, सरकारी कर्मचारियों, मज़दूरों और संघ की गतिविधियों के आंदोलन में एक स्पष्ट बदलाव आया है।

उल्लेखनीय रूप से, वियतनाम ट्रेड यूनियन चार्टर के प्रावधानों के अनुसार, यूनियन सदस्यों को विकसित करने और जमीनी स्तर पर यूनियनों की स्थापना के कार्य में दृष्टिकोण और कार्यान्वयन में स्पष्ट रूप से नवीनता आई है। इस कार्यकाल के दौरान, पूरे प्रांत में 135 नए जमीनी स्तर के यूनियनों की स्थापना हुई और 55,227 नए यूनियन सदस्यों को शामिल किया गया। इस कार्यकाल के दौरान यूनियन सदस्यों की वास्तविक वृद्धि 32,401 रही (जो कांग्रेस द्वारा निर्धारित लक्ष्य का 180% है)।

अब तक, प्रांतीय श्रम महासंघ 1,085 संबद्ध ट्रेड यूनियनों का प्रबंधन कर रहा है, जिनमें 1,11,254 यूनियन सदस्य हैं। एक मज़बूत ट्रेड यूनियन संगठन बनाने और ट्रेड यूनियन गतिविधियों की गुणवत्ता में सुधार लाने पर ध्यान केंद्रित किया गया है। हर साल, सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों द्वारा अपने कार्यों को अच्छी तरह से पूरा करने की दर निर्धारित लक्ष्यों तक पहुँची है और उससे भी अधिक रही है। ट्रेड यूनियन कैडरों के कौशल और विशेषज्ञता में सुधार पर ध्यान केंद्रित करते हुए, कैडरों को प्रशिक्षित और प्रोत्साहित करने का कार्य लचीले ढंग से किया गया है। कार्यकाल के दौरान "ट्रेड यूनियन कैडरों की गुणवत्ता में सुधार" कार्यक्रम के माध्यम से, 50,000 से अधिक ट्रेड यूनियन कैडरों को व्यावसायिक कौशल में प्रशिक्षित और प्रोत्साहित किया गया है (कांग्रेस द्वारा निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करते हुए)।

सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें और यूनियन सदस्य, कर्मचारी, सिविल सेवक और श्रमिक (CNVCLĐ) पार्टी निर्माण और एक स्वच्छ एवं मज़बूत सरकार के निर्माण में पार्टी दस्तावेज़ों और राज्य कानूनों पर अपनी राय देकर सक्रिय रूप से भाग लेते हैं; 2021-2026 के कार्यकाल के लिए सभी स्तरों पर 15वीं राष्ट्रीय सभा और जन परिषदों के प्रतिनिधियों के चुनाव में उत्साहपूर्वक भाग लेते हैं। CNVCLĐ के बीच पार्टी के परिचय और विकास के कार्य पर ध्यान दिया जाता है।

पिछले कार्यकाल के दौरान, ट्रेड यूनियन द्वारा 5,000 से अधिक उत्कृष्ट यूनियन सदस्यों को पार्टी समिति के समक्ष प्रवेश हेतु विचारार्थ प्रस्तुत किया गया, जिनमें से लगभग 4,000 यूनियन सदस्यों को पार्टी में शामिल किया गया (निर्धारित लक्ष्य से अधिक)। विदेश मामलों को सुदृढ़ किया गया, जिसमें प्रांतीय श्रमिक संघ ने अंतर्राष्ट्रीय यूनियन संगठनों के साथ आदान-प्रदान और सहयोग बढ़ाया, विशेष रूप से गैंगवॉन प्रांतीय संघ (कोरिया) के साथ एकजुटता, मित्रता और सहयोग बनाए रखते हुए, यूनियन सदस्यों और श्रमिकों के वैध अधिकारों और हितों की रक्षा हेतु अध्ययन, आदान-प्रदान, अनुभव साझा करने और जानकारी साझा करने के लिए।

पिछले कार्यकाल की एक विशेषता सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनों के अनुकरणीय आंदोलनों को शुरू करने और संगठित करने में नवाचार और रचनात्मकता है, जिसने यूनियन सदस्यों और श्रमिकों को कठिनाइयों पर विजय पाने, अपनी क्षमता, रचनात्मकता को बढ़ावा देने और उत्पादन श्रम में प्रतिस्पर्धा करने के लिए प्रोत्साहित किया है। उल्लेखनीय आंदोलन हैं: "अच्छे कार्यकर्ता, रचनात्मक कार्यकर्ता"; " कृषि के औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण तथा नए ग्रामीण निर्माण के उद्देश्य की पूर्ति के लिए अनुकरणीय आंदोलन"; "संघ के सदस्यों और श्रमिकों के शैक्षिक स्तर और व्यावसायिक कौशल का अध्ययन, सुधार करने के लिए अनुकरणीय आंदोलन"...

पिछले 5 वर्षों में, "अच्छे कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी" आंदोलन के माध्यम से, कर्मचारियों के 30,000 से अधिक विषयों और पहलों को क्रियान्वित किया गया है (लक्ष्य का 300% प्राप्त)। इनमें से, 72 लेखकों को रचनात्मक श्रम प्रमाणपत्र प्रदान किया गया (लक्ष्य का 44% से अधिक); 220 कार्यों और उत्पादों को कार्यान्वयन के लिए पंजीकृत किया गया; यूनियन सदस्यों और श्रमिकों की लगभग 20,000 पहलों ने "कठिनाइयों पर विजय पाने, रचनात्मक बनने और कोविड-19 महामारी को हराने के लिए दृढ़ संकल्पित 75,000 पहलों और दस लाख पहलों" कार्यक्रम में भाग लिया, जो वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर द्वारा निर्धारित लक्ष्य का 182% प्राप्त हुआ; इनमें से 10,125 विषयों और पहलों को व्यवहार में लागू किया गया, जो निर्धारित लक्ष्य का 146% था, जिससे व्यवसायों को 2 अरब से अधिक VND का लाभ हुआ...

निन्ह बिन्ह, 9 रेड रिवर डेल्टा श्रमिक संघों के अनुकरण समूह में अग्रणी इकाइयों में से एक है और कार्यक्रम के कार्यान्वयन में देश भर में 18वें स्थान पर है। अनुकरण आंदोलनों के माध्यम से, इसने प्रांत में आर्थिक विकास को बढ़ावा देने और सुरक्षा, सामाजिक व्यवस्था और संरक्षा बनाए रखने में योगदान दिया है।

पिछले कार्यकाल की उपलब्धियाँ निन्ह बिन्ह ट्रेड यूनियन के लिए नए कार्यकाल में अनेक नई उम्मीदों के साथ प्रवेश करने हेतु एक ठोस आधार हैं। "नवाचार - लोकतंत्र - एकजुटता - विकास" की भावना के साथ, 2023-2028 के कार्यकाल में, श्रमिक वर्ग और ट्रेड यूनियन संगठन की गौरवशाली परंपरा को आगे बढ़ाते हुए, निन्ह बिन्ह प्रांत के सभी स्तरों पर ट्रेड यूनियनें प्रांत के राजनीतिक कार्यों का बारीकी से पालन करेंगी, एकजुट होने, नवाचार करने, सृजन करने और श्रमिक आंदोलन एवं ट्रेड यूनियन गतिविधियों की प्रभावशीलता में सुधार लाने, एक मजबूत और व्यापक ट्रेड यूनियन संगठन बनाने, श्रमिकों के लिए सदैव एक विश्वसनीय सहारा बनने, 22वीं प्रांतीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव के सफल कार्यान्वयन में योगदान देने और निन्ह बिन्ह मातृभूमि को अधिकाधिक समृद्ध और सभ्य बनाने के लिए दृढ़ संकल्पित होंगी।

डुओंग डुक खान
वियतनाम जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर की कार्यकारी समिति के सदस्य,
प्रांतीय पार्टी समिति सदस्य, प्रांतीय श्रमिक संघ के अध्यक्ष

स्रोत