तंत्र को सुव्यवस्थित करने की क्रांति: पार्टी की नेतृत्व क्षमता, शासन क्षमता और लड़ाकू शक्ति में सुधार

राष्ट्रीय नवनिर्माण के 40 वर्षों के बाद रणनीतिक अभिसरण बिंदु देश को विकास के युग, राष्ट्रीय उन्नति के युग में लाने का एक ऐतिहासिक अवसर लेकर आया है; साथ ही, यह क्रांति को दृढ़तापूर्वक आगे बढ़ाने की भी तत्काल आवश्यकता है ताकि एक ऐसी सुव्यवस्थित, सुदृढ़ राजनीतिक व्यवस्था का निर्माण हो जो वर्तमान काल की आवश्यकताओं और कार्यों को प्रभावी, कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से पूरा करते हुए कार्य करे। पार्टी के नेतृत्व, शासन क्षमता और लड़ाकू शक्ति का नवप्रवर्तन और सुधार न केवल एक अपरिहार्य आवश्यकता है, बल्कि एक केंद्रीय लक्ष्य भी है, जो व्यापक सामाजिक-आर्थिक विकास के उद्देश्य की सफलता और समाजवादी वियतनामी पितृभूमि की दृढ़ता से रक्षा के लिए निर्णायक है।

महासचिव टो लाम ने 12वीं केंद्रीय कार्यकारी समिति के 25 अक्टूबर, 2017 के संकल्प संख्या 18-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन की समीक्षा के लिए केंद्रीय संचालन समिति की पहली बैठक की अध्यक्षता की। इस बैठक में राजनीतिक व्यवस्था को सुव्यवस्थित और प्रभावी ढंग से संचालित करने के लिए नवाचार और पुनर्गठन जारी रखने जैसे कई मुद्दों पर चर्चा की गई। (फोटो: डांग खोआ)

में लेख "चिकना - कॉम्पैक्ट - मजबूत - प्रभावी - प्रभावी - कुशल", महासचिव टू लैम ने जोर दिया: "प्रत्येक क्रांतिकारी चरण में, हमारी पार्टी और राज्य हमेशा नेतृत्व, शासन और सुधार को विशेष महत्व देते हैं पार्टी की जुझारू ताकत को बढ़ाना, राजनीतिक व्यवस्था की प्रभावशीलता, दक्षता और प्रदर्शन को बढ़ाना। यह महत्वपूर्ण कारकों में से एक है वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी एक महान कर्णधार बनना, एक कुलीन कप्तान जो वियतनामी क्रांतिकारी जहाज को सभी रैपिड्स के माध्यम से आगे ले जाए, जीत के बाद जीत हासिल करे। ” पार्टी के नेतृत्व और शासन क्षमता को मजबूत करना और इसकी लड़ाकू ताकत की पुष्टि करना न केवल पूरी पार्टी की जिम्मेदारी है, बल्कि एक मजबूत, समृद्ध, खुशहाल और खुशहाल देश विकसित करने की आकांक्षा को साकार करने का एक महान मिशन भी है।

पार्टी के नेतृत्व और शासन मिशन की पुष्टि

नेतृत्व और शासन क्षमता में सुधार पार्टी को राजनीतिक, आर्थिक, सांस्कृतिक और सामाजिक कार्यों के रणनीतिक अभिविन्यास और कार्यान्वयन के आयोजन में अपनी भूमिका बेहतर ढंग से निभाने में मदद करता है। नेतृत्व और शासन क्षमता न केवल सही नीतियों और दिशानिर्देशों के निर्माण में, बल्कि राज्य, जनता और समाज के सभी विषयों के बीच सामंजस्यपूर्ण हितों को सुनिश्चित करते हुए, कार्यान्वयन को प्रभावी ढंग से व्यवस्थित करने की क्षमता में भी परिलक्षित होती है। इसके लिए नेतृत्व की सोच में मज़बूत नवाचार, रूढ़िवादिता और गतिरोध से बचना और व्यवहार में उपयुक्त आधुनिक शासन मॉडलों को अपनाने और चुनने के लिए तत्पर रहना आवश्यक है।

पार्टी की 12वीं राष्ट्रीय कांग्रेस ने "प्रथाओं का सारांश जारी रखने, सत्तारूढ़ पार्टी पर सिद्धांतों का अध्ययन करने, शासन के उद्देश्य, शासन की विधि, शासन की सामग्री, शासन की शर्तों को स्पष्ट रूप से परिभाषित करने; एकल सत्तारूढ़ पार्टी की स्थिति में लोकतंत्र को बढ़ावा देने का मुद्दा; सत्तारूढ़ पार्टी के लिए जिन जोखिमों को रोकने की आवश्यकता है" (1) की आवश्यकता का प्रस्ताव रखा।

इसके बाद, पार्टी की 13वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के दस्तावेज़ में कई नए और महत्वपूर्ण बिंदु जोड़े गए, जिनमें "शासक क्षमता" शब्द को "पार्टी की नेतृत्व क्षमता, शासन क्षमता और लड़ाकू शक्ति में सुधार" के सामान्य लक्ष्य में शामिल किया गया (2); वहाँ से, इसने मार्गदर्शक दृष्टिकोण को उठाया: "पार्टी निर्माण और सुधार को मजबूत करना, प्रकृति को बढ़ावा देना श्रमिक वर्ग पार्टी की नेतृत्व क्षमता, शासन क्षमता और लड़ाकू शक्ति में सुधार करना” (3)।

पार्टी की लड़ाकू शक्ति आंतरिक और बाहरी चुनौतियों का सामना करते हुए अपने नेतृत्व और शासकीय भूमिका की रक्षा करने का मुख्य कारक है। पार्टी को न केवल पार्टी के भीतर राजनीतिक विचारधारा, नैतिकता और जीवनशैली में गिरावट का खतरा है, बल्कि उसे शत्रुतापूर्ण ताकतों की तोड़फोड़ के खिलाफ भी मजबूती से खड़ा होना होगा। मजबूत लड़ाकू शक्ति आंतरिक एकजुटता, उच्च अनुशासन और प्रत्येक पार्टी संगठन में एकजुट होकर कार्य करने की क्षमता में प्रदर्शित होती है। प्रत्येक पार्टी सदस्य और कार्यकर्ता को अपनी राजनीतिक क्षमता, उत्तरदायित्व की भावना और जनता की सेवा की भावना को निरंतर प्रशिक्षित और निखारने की आवश्यकता है।

पार्टी और राज्य के नेतृत्व, प्रबंधन और संगठनात्मक क्षमता में सुधार और नवाचार के मार्गदर्शक सिद्धांत - "परिष्कृत-सशक्त-प्रभावी-प्रभावी-प्रभावी" की भावना को साकार करने के लिए, हमें मूल विषयवस्तु को स्पष्ट करने और नेतृत्व, प्रबंधन और कार्यान्वयन में विशिष्ट विधियों को लागू करने की आवश्यकता है। यह न केवल तंत्र में सुधार की आवश्यकता है, बल्कि तंत्र संगठन को अनुकूलित करने, समग्र शक्ति बनाए रखते हुए सघनता सुनिश्चित करने, जिससे सभी गतिविधियों में दक्षता में सुधार हो और देश की विकास आवश्यकताओं को पूरा करते हुए एक नए युग में प्रवेश किया जा सके, का एक मूल सिद्धांत भी है।

"लीन" की भावना तंत्र के वैज्ञानिक और तर्कसंगत संगठन पर ज़ोर देती है, अनावश्यक मध्यवर्ती स्तरों और स्तरों को हटाकर, कार्यों और ज़िम्मेदारियों के अतिव्यापन को न्यूनतम करती है। एक लीन संगठन निर्णय लेने की क्षमता में सुधार, प्रशासनिक प्रक्रियाओं को कम करने और समय व संसाधनों की बचत करने में मदद करता है। राजनीतिक व्यवस्था के लिए, लीन न केवल एक पुनर्गठन है, बल्कि सोच और कार्य-पद्धतियों में एक सशक्त सुधार भी है। एक लीन तंत्र सभी स्तरों पर नेताओं के लिए रणनीतिक कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की परिस्थितियाँ बनाता है, जिससे निर्देशन और कार्यान्वयन में रचनात्मकता और दक्षता को बढ़ावा मिलता है।

"मज़बूत" की भावना संगठनात्मक तंत्र की आंतरिक शक्ति पर केंद्रित है, जो कर्मचारियों की गुणवत्ता और कार्यों में एकता से निर्मित होती है। एक मज़बूत संगठन में दृढ़ राजनीतिक इच्छाशक्ति और पेशेवर नैतिकता वाले कुलीन, सुप्रशिक्षित कर्मियों की एक टीम होनी चाहिए। ताकत बदलावों के साथ तेज़ी से तालमेल बिठाने, चुनौतियों का प्रभावी ढंग से समाधान करने और विकास के अवसरों का सदुपयोग करने की क्षमता में भी प्रदर्शित होती है। यह पार्टी के नेतृत्व और शासकीय भूमिका की रक्षा करने, देश की स्थिरता और तेज़, सतत विकास सुनिश्चित करने के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है।

"दक्षता-प्रभावशीलता-दक्षता" की भावना स्पष्ट व्यावहारिक मूल्य लाने, सामाजिक-आर्थिक विकास में व्यावहारिक योगदान देने और लोगों के जीवन स्तर में व्यापक सुधार लाने के सर्वोच्च लक्ष्य पर केंद्रित है। दक्षता, प्रणाली के सुचारू और सामंजस्यपूर्ण संचालन, सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए संसाधनों के अनुकूलन की क्षमता में परिलक्षित होती है; प्रभावशीलता, निर्णयों को वैज्ञानिक रूप से, शीघ्रता से और लक्ष्य पर क्रियान्वित करने की क्षमता है; और दक्षता, प्राप्त वास्तविक परिणामों का माप है। इन मूल्यों को साकार करने के लिए, आधुनिक प्रबंधन विधियों को लागू करना, निगरानी और निरीक्षण कार्यों में नवाचार लाना, नवाचार को प्रोत्साहित करना और संगठन की संचालन प्रक्रियाओं में निरंतर सुधार करना आवश्यक है।

अभ्यास से मांगें और चुनौतियाँ

90 से ज़्यादा वर्षों के निर्माण, परिपक्वता और विकास के बाद, पार्टी ने न केवल राजनीतिक व्यवस्था में अपनी नेतृत्वकारी और शासकीय भूमिका को पुष्ट किया है, बल्कि सामाजिक-आर्थिक विकास, स्वतंत्रता, संप्रभुता और क्षेत्रीय अखंडता की रक्षा के लिए नीतियों और रणनीतियों के निर्माण में भी केंद्रीय भूमिका निभाई है। हालाँकि, बढ़ती हुई जटिल और अप्रत्याशित विश्व स्थिति, साथ ही आंतरिक कठिनाइयों और चुनौतियों के संदर्भ में, पार्टी के नेतृत्व और शासकीय क्षमता में सुधार और सुधार की तत्काल आवश्यकता है।

सबसे पहले, वर्तमान पार्टी संगठन के बारे में

हाल के वर्षों में, पार्टी के संगठनात्मक तंत्र में देश की व्यावहारिक परिस्थितियों के अनुरूप नवाचार और विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, इसे अधिक सुव्यवस्थित, कुशल और वैज्ञानिक बनाने की दिशा में व्यापक सुधार हुए हैं। मध्यवर्ती स्तरों को कम करने, अतिव्यापी कार्यों और कार्यभारों को समाप्त करने, और तंत्र के संगठन और संचालन में कमियों और सीमाओं को शीघ्रता से दूर करने की दिशा में केंद्रीय से स्थानीय स्तर तक पार्टी एजेंसियों का पुनर्गठन किया गया है। हालाँकि, कुछ एजेंसियाँ अभी भी बोझिल हैं, अतिव्यापी संचालन के कारण, दक्षता कम हो रही है और संसाधनों की बर्बादी हो रही है। कुछ इलाकों में, पार्टी एजेंसियों और सरकार के बीच समन्वय वास्तव में ठीक नहीं है, जिसके कारण कार्य संचालन धीमा और असंगत है। अभी भी ऐसे मामले हैं जहाँ कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों में उत्तरदायित्व की भावना का अभाव है, वे नवाचार और एकीकरण की आवश्यकताओं को नहीं समझते हैं, और यहाँ तक कि नैतिकता और कानून का उल्लंघन करते हैं, जिससे पार्टी की प्रतिष्ठा कम होती है।

दूसरा, वर्तमान स्थिति में पार्टी के नेतृत्व की प्रभावशीलता पर

पार्टी की नेतृत्व क्षमता आर्थिक, सांस्कृतिक, सामाजिक विकास, राष्ट्रीय रक्षा, सुरक्षा, विदेश मामलों और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण में उत्कृष्ट उपलब्धियों के माध्यम से स्पष्ट रूप से प्रदर्शित होती है। वियतनाम ने एक स्थिर आर्थिक विकास दर बनाए रखी है और दक्षिण-पूर्व एशिया की सबसे गतिशील अर्थव्यवस्थाओं में से एक बन गया है। विशेष रूप से, भ्रष्टाचार, अपव्यय और नकारात्मकता की रोकथाम और उससे निपटने के कार्य ने कई महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किए हैं, जिसका समाज पर सकारात्मक प्रभाव पड़ा है। कई बड़े मामलों को सख्ती से निपटाया गया है, कई उच्च-पदस्थ अधिकारियों को अनुशासित किया गया है और उन पर मुकदमा चलाया गया है, जो एक स्वच्छ और मजबूत तंत्र बनाने के पार्टी के दृढ़ संकल्प को दर्शाता है।

हालाँकि, इन उपलब्धियों के अलावा, अभी भी कई कमियाँ और सीमाएँ हैं जिन्हें पार्टी नेतृत्व की प्रभावशीलता में सुधार के लिए जल्द ही दूर करने की आवश्यकता है: पार्टी की कुछ महत्वपूर्ण नीतियाँ और संकल्प जमीनी स्तर पर धीमी गति से लागू होते हैं, उनमें समन्वय का अभाव होता है, जिससे कार्यान्वयन के चरण में कठिनाइयाँ आती हैं। कुछ क्षेत्रों में नीति निर्माण वास्तव में वास्तविकता के करीब नहीं है, जिससे संसाधनों की बर्बादी होती है या अपेक्षित परिणाम प्राप्त नहीं होते हैं।

तीसरा, पार्टी के नेतृत्व और शासन क्षमता पर

वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी नेतृत्व और शासन करती है, और यह एकमात्र ऐसी शक्ति है जो वियतनामी जनता के क्रांतिकारी आंदोलन को विजय की ओर ले जाने, समाजवाद से जुड़े राष्ट्रीय स्वतंत्रता के लक्ष्य को साकार करने, एक समाजवादी समाज के निर्माण का बीड़ा उठाने, राष्ट्र को स्वतंत्रता दिलाने, मातृभूमि का एकीकरण करने, और जनता को स्वतंत्रता और सुख प्रदान करने की ऐतिहासिक भूमिका और मिशन को जारी रखे हुए है। हालाँकि, पार्टी के नेतृत्व और शासन क्षमता को कई चुनौतियों का भी सामना करना पड़ रहा है: बढ़ते अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण के संदर्भ में, जटिल परिस्थितियों, विशेष रूप से गैर-पारंपरिक सुरक्षा मुद्दों, का पूर्वानुमान लगाना और उनका समाधान करना अभी भी कई कठिनाइयों का सामना कर रहा है; कुछ स्थानों पर, अभी भी जनता से दूर रहने, लोगों की राय न सुनने की स्थिति बनी हुई है, जिससे आबादी के एक हिस्से के बीच विश्वास में कमी आ रही है।

इसके अलावा, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की गुणवत्ता में सुधार का मुद्दा एक केंद्रीय कार्य बनता जा रहा है। कार्यकर्ताओं की नैतिकता, विचारधारा और पेशेवर क्षमता के प्रशिक्षण पर और अधिक ध्यान देने की आवश्यकता है, खासकर इस संदर्भ में कि हमारा देश एक नए युग में प्रवेश करने के लिए पर्याप्त शक्ति और सामर्थ्य अर्जित कर रहा है।

समकालिक, कठोर समाधान, नवीन नेतृत्व विधियाँ

"लीन-स्ट्रॉन्ग-इफेक्टिव-इफेक्टिव-इफेक्टिव" की भावना में, वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी को देश के तीव्र और सतत विकास को सुनिश्चित करने के लिए अपनी व्यापक शासन और नेतृत्व क्षमता की पुष्टि जारी रखने के लिए समकालिक और कठोर समाधानों को लागू करने की आवश्यकता है।

सबसे पहले, संगठनात्मक तंत्र को सुव्यवस्थित और कुशल बनाने की दिशा में सुधार करें।

13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के प्रस्ताव में इस बात पर जोर दिया गया: "पार्टी के संगठनात्मक तंत्र और राजनीतिक प्रणाली को सुव्यवस्थित करने, प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित करने, और आर्थिक, सांस्कृतिक और मानवीय नवाचार के साथ तालमेल बिठाने के लिए नवाचार और पूर्णता जारी रखना..., जिससे पार्टी के नेतृत्व और शासन क्षमता में सुधार की आवश्यकताएं पूरी हो सकें" (4)।

इसी भावना से प्रेरित होकर, सुधार प्रक्रिया की शुरुआत अतिव्यापी कार्यों और कार्यभार वाली इकाइयों की समीक्षा और पुनर्गठन से होती है ताकि मध्यवर्ती स्तरों को समाप्त किया जा सके, जिससे संसाधनों का अनुकूलन हो और नीति कार्यान्वयन की प्रभावशीलता बढ़े। प्रत्येक स्तर और एजेंसी की शक्तियों और जिम्मेदारियों को स्पष्ट किया जाता है, ताकि सत्ता के दुरुपयोग या जिम्मेदारी से बचने से बचा जा सके।

इसके अलावा, प्रबंधन और संचालन में डिजिटल परिवर्तन का मजबूत अनुप्रयोग कार्य कुशलता में सुधार, पारदर्शिता बढ़ाने और सार्वजनिक कर्तव्यों के निष्पादन की प्रक्रिया में नकारात्मक कारकों को सीमित करने के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है, ताकि लोगों और समाज के सभी विषयों की सेवा करने के लिए एक इष्टतम तंत्र का निर्माण किया जा सके।

दूसरा, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों की नेतृत्व क्षमता और लड़ाकू शक्ति में सुधार करना।

पार्टी के नेतृत्व और शासन क्षमता की प्रभावशीलता सुनिश्चित करने में कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों का दल महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। सभी स्तरों पर नेताओं और प्रबंधकों का एक ऐसा दल बनाने के लिए जो नई परिस्थितियों में क्रांतिकारी कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा कर सके, 13वीं पार्टी कांग्रेस ने स्पष्ट रूप से कहा: "सभी स्तरों पर, विशेष रूप से रणनीतिक स्तर पर, पर्याप्त गुणों, क्षमता और प्रतिष्ठा वाले कार्यकर्ताओं के एक दल के निर्माण पर ध्यान केंद्रित करें, जो कार्य के लिए उपयुक्त हों" (5)।

कार्यकर्ताओं की एक ऐसी टीम बनाने के लिए जो दुबली-पतली और मज़बूत हो, इस टीम को नियमित रूप से प्रशिक्षित और पोषित किया जाना चाहिए, जिससे एक ठोस राजनीतिक रुख, नवीन सोच और व्यावहारिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए ज़िम्मेदारी की उच्च भावना विकसित हो सके। प्रत्येक कार्यकर्ता को गहन ज्ञान, आधुनिक तकनीक को समझने और लागू करने की क्षमता, और साथ ही, एकीकरण और विकास की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय रणनीतिक मुद्दों की गहरी समझ होनी चाहिए। कार्य निष्पादन का समय-समय पर मूल्यांकन अयोग्य कार्यकर्ताओं की सही पहचान करने में मदद करेगा, जिससे नए संसाधनों को साहसपूर्वक प्रतिस्थापित और पूरक किया जा सकेगा, और यह सुनिश्चित होगा कि कार्यकर्ता सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए हमेशा तैयार रहें।

इसके अलावा, एक अनुकूल कार्य वातावरण का निर्माण करना आवश्यक है ताकि कैडर और पार्टी सदस्य अपनी क्षमता, योग्यता और ताकत को अधिकतम कर सकें और संगठन के संचालन की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए अभ्यास से उत्पन्न समस्याओं को प्रभावी ढंग से संभालने के लिए समय पर समाधान प्रस्तावित कर सकें।

तीसरा, पार्टी निरीक्षण, पर्यवेक्षण और अनुशासन कार्य को मजबूत करना।

पार्टी नेतृत्व की प्रभावशीलता काफी हद तक अनुशासन बनाए रखने और संगठनात्मक सिद्धांतों के सख्त पालन पर निर्भर करती है। पारदर्शिता, जनविश्वास और पार्टी की मजबूती सुनिश्चित करने के लिए, केंद्रीय स्तर से लेकर जमीनी स्तर तक, सभी स्तरों पर नियमित और व्यापक निरीक्षण करना आवश्यक है ताकि संगठन और कार्यकर्ताओं में नकारात्मक संकेतों या उल्लंघनों का तुरंत पता लगाया जा सके और उनका समाधान किया जा सके। यह कार्य समकालिक और नियमित रूप से किया जाना चाहिए ताकि "निषिद्ध क्षेत्रों", "अतिक्रमण", "पारस्परिक तटस्थता" जैसी स्थितियों से बचा जा सके, जिससे तंत्र के संचालन की प्रभावशीलता और दक्षता कम हो जाती है।

13वीं कांग्रेस ने बताया: "संकल्पों के कार्यान्वयन के ठोसीकरण, संस्थागतकरण और संगठन के नेतृत्व, दृढ़ निर्देशन और करीबी पर्यवेक्षण पर ध्यान केंद्रित करें; पार्टी के संकल्पों, विनियमों, निर्देशों और निष्कर्षों के कार्यान्वयन के निरीक्षण, पर्यवेक्षण, आग्रह, प्रारंभिक और अंतिम सारांश को महत्व दें, प्रभावशीलता और दक्षता सुनिश्चित करें" (6)।

इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों द्वारा नैतिकता और कानून के सभी उल्लंघनों से खुले तौर पर, पारदर्शी तरीके से, और सही लोगों और सही अपराधों के साथ निपटा जाए। निवारक उपायों को मज़बूत करना, खासकर वित्तीय-बजटीय और भूमि प्रबंधन में भ्रष्टाचार, बर्बादी और नकारात्मकता से ग्रस्त क्षेत्रों में... एक निगरानी तंत्र का शीघ्र और दूरस्थ रूप से निर्माण, विशेष रूप से आधुनिक तकनीक का उपयोग, भ्रष्टाचार, बर्बादी और नकारात्मकता के जोखिम को कम करने में मदद करेगा, जिससे संगठन की सभी गतिविधियाँ अधिक सार्वजनिक और पारदर्शी बनेंगी।

चौथा, पार्टी के नेतृत्व के तरीकों और शासन क्षमता में नवीनता लाना।

पार्टी के नेतृत्व के तरीकों और शासन क्षमता को वास्तविकता की आवश्यकताओं और माँगों के अनुरूप ढालने की आवश्यकता है। कठोर निर्देश थोपने के बजाय, पार्टी को रणनीतिक दिशा-निर्देशों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, संगठनों और व्यक्तियों के लिए कार्य निष्पादन में स्वायत्तता और रचनात्मकता को बढ़ावा देने वाली परिस्थितियाँ बनानी चाहिए, जिससे प्रबंधन में दक्षता और लचीलापन बढ़े।

बड़े फैसले लेने से पहले, विशेषज्ञों, वैज्ञानिकों, लोगों और समाज के सभी वर्गों से राय लेना ज़रूरी है। इससे यह सुनिश्चित होता है कि नीतियाँ न केवल व्यावहारिक हों, बल्कि क्रियान्वयन में भी व्यवहार्य हों। संवाद और मंचों के आयोजन से पार्टी को लोगों की राय और आकांक्षाओं को सीधे सुनने में मदद मिलेगी। यह व्यावहारिक जानकारी पार्टी के लिए नीतियों को उचित और शीघ्रता से समायोजित करने का आधार बनती है।

पांचवां, लोगों के साथ घनिष्ठ संबंध मजबूत करें।

पार्टी और जनता के बीच घनिष्ठ संबंध पार्टी के नेतृत्व और शासन क्षमता को बनाए रखने का एक महत्वपूर्ण आधार है। पार्टी और जनता के बीच संबंधों को सुदृढ़ और सुदृढ़ बनाने के लिए, पार्टी और राज्य की सभी नीतियों में जनता के हितों को केंद्र में रखना होगा, निष्पक्षता, पारदर्शिता और दक्षता सुनिश्चित करनी होगी। नीतियों को जनता की वास्तविक आवश्यकताओं को सटीक रूप से प्रतिबिंबित करना होगा, व्यावहारिक लाभ प्रदान करना होगा और पार्टी के नेतृत्व में जनता का विश्वास जगाना होगा।

तेरहवीं राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्ताव में स्पष्ट रूप से यह आदर्श वाक्य कहा गया था: "लोग जानते हैं, लोग चर्चा करते हैं, लोग करते हैं, लोग निरीक्षण करते हैं, लोग पर्यवेक्षण करते हैं, लोग लाभान्वित होते हैं" (7)। यही जनता का, जनता के लिए, सच्चा प्रभुत्व है, और साथ ही यह पार्टी की नेतृत्व पद्धति और दृष्टिकोण का एक महत्वपूर्ण बिंदु है। लोकतंत्र को बढ़ावा देने के आधार पर, लोकतांत्रिक तरीकों से नेतृत्व और शासन करना, जनता के लिए लाभ, सुख और समृद्धि लाने पर आधारित शासन का सबसे स्थायी तरीका है।

इसी भावना के साथ, कार्यकर्ताओं और पार्टी सदस्यों को जनता के करीब रहने, उनकी राय, विचारों और आकांक्षाओं को नियमित रूप से सुनने और सामाजिक जीवन के ज्वलंत मुद्दों का शीघ्र समाधान करने की आवश्यकता है। पार्टी को ऐसे माहौल बनाने की ज़रूरत है जहाँ लोग राज्य प्रबंधन गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग ले सकें और सार्वजनिक एजेंसियों की गतिविधियों पर नज़र रख सकें।

यह पुष्टि करते हुए कि "सीधा-सशक्त-कुशल-प्रभावी-प्रभावी" की नीति न केवल पार्टी की नेतृत्वकारी भूमिका, शासन क्षमता और संघर्ष शक्ति को बढ़ाने के लिए एक दिशानिर्देश है, बल्कि नए युग की आवश्यकताओं को पूरा करने वाली एक आधुनिक, पारदर्शी राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण का आधार भी है। संगठन का नवप्रवर्तन, कर्मचारियों की क्षमता में सुधार, निरीक्षण और पर्यवेक्षण को सुदृढ़ करना, जनता के साथ घनिष्ठ संबंध स्थापित करना और नेतृत्व के तरीकों का नवप्रवर्तन, पार्टी की शासन क्षमता और व्यापक नेतृत्व को प्रभावी ढंग से बढ़ावा देने के लिए रणनीतिक कदम हैं। संपूर्ण पार्टी, जनता और सेना के दृढ़ संकल्प, संयुक्त प्रयासों और एकमतता के साथ, पार्टी देश को समय की विकास प्रवृत्तियों के साथ तालमेल बिठाने के लिए निरंतर नेतृत्व करती रहेगी, और हमारे देश को एक नए युग - राष्ट्रीय शक्ति और समृद्धि के युग - में मजबूती से स्थापित करेगी।

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(1) 12वीं राष्ट्रीय प्रतिनिधि सभा के दस्तावेज, पार्टी का केंद्रीय कार्यालय, हनोई, 2016, पृष्ठ 217.

(2) 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के दस्तावेज़, खंड I, राष्ट्रीय राजनीतिक प्रकाशन गृह - हनोई, 2021, पृ. 111, 118, 185.

(3) 13वें राष्ट्रीय प्रतिनिधि सम्मेलन के दस्तावेज, नेशनल पॉलिटिकल पब्लिशिंग हाउस ट्रुथ, हनोई, 2021, खंड II, पृष्ठ 325.

(4) 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के दस्तावेज़, खंड I, राष्ट्रीय राजनीतिक प्रकाशन गृह - हनोई, 2021, पृष्ठ 185।

(5) 13वीं राष्ट्रीय प्रतिनिधि सभा के दस्तावेज, उद्धृत, खंड 1, पृ. 187.

(6) 13वीं राष्ट्रीय प्रतिनिधि सभा के दस्तावेज, उद्धृत, खंड 1, पृ. 199.

(7) 13वीं राष्ट्रीय पार्टी कांग्रेस के दस्तावेज़, खंड II, राष्ट्रीय राजनीतिक प्रकाशन गृह - हनोई, 2021, पृष्ठ 249।

स्रोत