दा नांग स्थानीय लोगों की सहायता के लिए सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को भेजना जारी रखता है।

दा नांग ने कृषि और वानिकी के क्षेत्र में दो-स्तरीय प्राधिकरणों को सहायता देने के लिए सिविल सेवकों की संख्या में वृद्धि की है, जिसका उद्देश्य परिचालन दक्षता में सुधार करना और कठिनाइयों का समाधान करना है।

दा नांग शहर के कृषि और पर्यावरण विभाग ने वानिकी और कृषि के क्षेत्र में दो-स्तरीय स्थानीय सरकार के कार्यों के कार्यान्वयन का समर्थन करने के लिए 87 सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को इलाके में भेजने का फैसला किया।

विस्तार अवधि 15 अक्टूबर से शुरू होकर 3 महीने से अधिक नहीं होगी।

स्थानीय क्षेत्रों में कार्य करने के लिए नियुक्त सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को कृषि और पर्यावरण विभाग के निदेशक के कार्य और प्रेषण का कड़ाई से पालन करना होगा; विभाग और वहां कार्य करने के लिए नियुक्त एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय क्षेत्रों के अनुशासन, प्रशासनिक अनुशासन, विनियमों, नियमों और योजनाओं का पालन करना होगा।

सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों का कर्तव्य है कि वे स्थानीय कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को वानिकी और कृषि के क्षेत्र में दो स्तरों पर स्थानीय सरकार के संचालन की प्रक्रिया में स्थिति, कठिनाइयों और बाधाओं को तुरंत समझते हुए, कार्यान्वयन में मार्गदर्शन और सहायता प्रदान करें; उत्पन्न होने वाली समस्याओं के समाधान में सहायता करें और दिशा-निर्देश के लिए सक्षम प्राधिकारियों को सूचित और सलाह दें।

इसके अतिरिक्त, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी मासिक आवधिक रिपोर्टिंग और अंतिम सारांश रिपोर्ट तैयार करेंगे, जो संश्लेषण के लिए प्रत्यक्ष प्रबंधन इकाई को भेजी जाएगी, जो मूल्यांकन, अगले दौर के लिए अनुभव आरेखण और कृषि एवं पर्यावरण विभाग को परिणामों की रिपोर्टिंग के आधार के रूप में होगी।

दा नांग के कृषि एवं पर्यावरण विभाग के उप निदेशक ट्रान क्वोक हंग ने कहा कि नई नीतियों और विनियमों के कार्यान्वयन के कुछ ही समय बाद, स्थानीय लोगों को उन्हें व्यवस्थित करने और कार्यान्वित करने में कई कठिनाइयों और भ्रम का सामना करना पड़ा है, विशेष रूप से कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान प्राधिकरण के निर्धारण के साथ-साथ व्यावसायिक मुद्दों में।

श्री ट्रान क्वोक हंग ने विभाग के इस दृष्टिकोण की पुष्टि की कि "दूसरों का हाथ थामे रहें, लेकिन उनके लिए कुछ न करें", जब कर्मचारियों को सीधे स्थानीय क्षेत्रों में भूमि, वानिकी और कृषि प्रक्रियाओं का मार्गदर्शन, प्रशिक्षण और प्रबंधन करने के लिए भेजा जाता है।

इससे पहले, 15 सितंबर को, दा नांग शहर के कृषि और पर्यावरण विभाग ने भूमि प्रबंधन के क्षेत्र में कम्यून और वार्ड के अधिकारियों का समर्थन करने के लिए विभाग के तहत भूमि पंजीकरण कार्यालय से 75 अधिकारियों को 3 महीने की अवधि के लिए भेजा था।

नियुक्त अधिकारियों को कम्यून और वार्ड की जन समितियों को सौंपा जाता है, ताकि वे प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने में कम्यून और वार्ड के अधिकारियों और सिविल सेवकों का मार्गदर्शन कर सकें और भूमि क्षेत्र में पेशेवर और तकनीकी सहायता प्रदान कर सकें।

2-स्तरीय सरकारी मॉडल को लागू करने के 3 महीने से अधिक समय के बाद, दा नांग ने सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं, तंत्र स्थिर, सुचारू रूप से संचालित होता है और सुव्यवस्थित, प्रभावशीलता और दक्षता की दिशा में सुधार किया गया है।

तथापि, कार्यान्वयन प्रक्रिया में अभी भी कुछ कठिनाइयां सामने आ रही हैं, जैसे कि विशेषज्ञ कर्मचारियों की कमी, संक्रमणकालीन परियोजनाओं के लिए प्राधिकार निर्धारण में समस्याएं तथा सूचना प्रौद्योगिकी अवसंरचना से संबंधित तकनीकी समस्याएं.../।

(टीटीएक्सवीएन/वियतनाम+)

स्रोत: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-tiep-tuc-cu-cong-chuc-vien-chuc-ho-tro-cac-dia-phuong-post1071489.vnp