ताइवान ने विदेशी कर्मचारियों के लिए मूल वेतन बढ़ाकर 21 मिलियन VND/माह कर दिया

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13 दिसंबर को, विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग ( श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ) ने ताइवान (चीन) में काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने वाले व्यवसायों को एक प्रेषण भेजा, जिसमें उन्हें ताइवान के मूल वेतन में वृद्धि और श्रमिकों के लिए सामाजिक बीमा योगदान के समायोजन के बारे में सूचित किया गया।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के आधिकारिक प्रेषण में कहा गया है कि इस एजेंसी को ताइवान (चीन) में वियतनामी श्रम प्रबंधन बोर्ड से आधिकारिक प्रेषण संख्या 320 प्राप्त हुई है, जिसमें 1 जनवरी, 2024 से रोडमैप के अनुसार मूल वेतन बढ़ाने के लिए ताइवान के सक्षम प्राधिकारी की मंजूरी के संबंध में बताया गया है।

तदनुसार, 1 जनवरी, 2024 से लागू होने वाला नया मूल वेतन NT$26,400/माह से बढ़कर NT$27,470/माह हो जाएगा, जो 4.05% की वृद्धि है (वर्तमान मूल वेतन की तुलना में NT$1,070/माह की वृद्धि)। यह मूल वेतन उन कर्मचारियों पर लागू होता है जो अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं और मासिक वेतन प्राप्त करते हैं।

Đài Loan tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài lên 21 triệu đồng/tháng - 1 — 1 जनवरी, 2024 से ताइवान (चीन) में श्रमिकों के लिए नया मूल वेतन 27,470 NTD है (फोटो: गुयेन सोन)।

हस्ताक्षरित श्रम अनुबंधों के लिए, जिनमें कर्मचारियों का मूल वेतन प्रति घंटे के आधार पर प्राप्त होता है, मूल प्रति घंटा वेतन को NT$176/घंटा से बढ़ाकर NT$183/घंटा करने के लिए समायोजित किया गया है, जो कि 3.98% की वृद्धि है (वर्तमान मूल वेतन की तुलना में NT$7/घंटा की वृद्धि)।

नए मूल वेतन NT$27,470/माह होने की स्थिति में, ताइवान में काम करने वाले विदेशी श्रमिकों के लिए श्रम बीमा प्रीमियम और चिकित्सा बीमा प्रीमियम की कटौती निम्नानुसार समायोजित की जाएगी:

श्रम बीमा प्रीमियम के संबंध में, 2024 में कुल श्रम बीमा प्रीमियम कर्मचारी के मूल वेतन का 11.0% होगा। इसमें से 70% नियोक्ता द्वारा, 20% कर्मचारी द्वारा और 10% स्थानीय प्राधिकरण द्वारा वहन किया जाएगा।

1 जनवरी, 2024 से ताइवान में काम करने वाले विदेशी श्रमिकों को जो श्रम बीमा प्रीमियम देना होगा, उसकी गणना इस प्रकार की जाती है: श्रम बीमा = मूल वेतन/माह x श्रम बीमा प्रीमियम गुणांक 11.0% x भुगतान गुणांक 20% = 27,747 NT डॉलर x 11.0% x 20% = 604 NT डॉलर/माह।

घरेलू काम करने वाले या घर पर बीमार लोगों की देखभाल करने वाले श्रमिकों को श्रम बीमा में भाग लेने की आवश्यकता नहीं है।

स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम के संदर्भ में, 2024 में कर्मचारियों के लिए कुल स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम कर्मचारी के मूल वेतन का 5.17% होगा। इसमें से 60% नियोक्ता द्वारा, 30% कर्मचारी द्वारा और 10% स्थानीय प्राधिकरण द्वारा वहन किया जाएगा।

1 जनवरी, 2024 से ताइवान में काम करने वाले विदेशी श्रमिकों के लिए स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम की गणना इस प्रकार की जाती है: स्वास्थ्य बीमा = मूल वेतन/माह x स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम गुणांक 5.17% x भुगतान गुणांक 30% = 27,470 NTD x 5.17% x 30% = 426 NTD/माह।

स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम घरेलू कामगारों और गृह देखभाल कर्मचारियों दोनों पर लागू होता है।

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