कर्मचारियों के लिए सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करें

प्रांत में उद्यम न केवल राज्य की नीतियों और विनियमों के कार्यान्वयन पर ध्यान देते हैं, बल्कि कार्य स्थितियों में सुधार, श्रमिकों के स्वास्थ्य की सुरक्षा, कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों को कम करने, तथा श्रमिकों को लम्बे समय तक व्यवसाय से जुड़े रहने में सुरक्षित महसूस करने में मदद करने पर भी ध्यान केंद्रित करते हैं।

12 उत्पादन लाइनों में काम करने वाले 500 से अधिक कर्मचारियों के साथ, 8 विभाग जैसे: कटिंग, इस्त्री, माल की जांच, इलेक्ट्रोमैकेनिकल, तकनीकी, रसोई..., वान फु गारमेंट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (नहो क्वान) व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता को उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों के प्रमुख कार्यों में से एक के रूप में पहचानती है।

कंपनी के निदेशक श्री गुयेन हू तुआन ने कहा: "परिधान उद्योग में कार्यरत एक व्यवसाय के रूप में, इस इकाई के उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों की हमेशा विशिष्ट विशेषताएँ होती हैं। अर्थात्: श्रमिक अक्सर ऐसे वातावरण में काम करते हैं जहाँ स्वास्थ्य को प्रभावित करने वाले कई विषैले तत्व मौजूद होते हैं, जैसे: कपड़े की धूल, शोर। आग और विस्फोट का खतरा हमेशा बना रहता है क्योंकि कारखाने में कई ज्वलनशील पदार्थ और सामान मौजूद होते हैं। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता के महत्व को समझते हुए, कंपनी ने कई वर्षों से व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता संबंधी नियमों को सख्ती से लागू किया है।"

श्रमिकों के लिए सुविधाएं प्रदान करने और कार्य स्थितियों में सुधार करने के साथ-साथ, जैसे: वेंटिलेशन सिस्टम, धूल निष्कर्षण प्रणाली, शोर में कमी, मशीनरी का नियमित रखरखाव आदि स्थापित करना, कंपनी अग्नि निवारण और अग्निशमन टीम की स्थापना और रखरखाव के माध्यम से श्रमिकों के लिए अग्नि निवारण और अग्निशमन कौशल के प्रशिक्षण पर भी ध्यान केंद्रित करती है, और सफाईकर्मियों के लिए व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता पर प्रशिक्षण देती है।

कंपनी के ट्रेड यूनियन द्वारा शुरू किए गए अनुकरणीय आंदोलनों जैसे "अच्छे कर्मचारी, रचनात्मक कर्मचारी", "हरित-स्वच्छ-सुंदर, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करना"... को कर्मचारियों से सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली है, जिससे कंपनी में उत्पादन और व्यावसायिक गतिविधियों को बढ़ावा देने में योगदान मिला है।

कंपनी के उत्पाद वर्तमान में यूरोपीय संघ के देशों, अमेरिका और एशिया को निर्यात किए जाते हैं... 2023 में, कंपनी 40 लाख उत्पादों का निर्यात करेगी, जिसका राजस्व लगभग 200 अरब वियतनामी डोंग (VND) तक पहुँच जाएगा। 2024 की पहली तिमाही में, 240,000 - 260,000 उत्पादों का निर्यात किया जाएगा; कर्मचारियों की आय 8.5-9 मिलियन वियतनामी डोंग (VND/व्यक्ति/माह) तक पहुँच जाएगी।

कर्मचारियों के लिए कार्य स्थितियों में सक्रिय रूप से सुधार और सुरक्षित कार्य वातावरण के निर्माण के साथ-साथ, कंपनी सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य बीमा नीतियों के नियमों का भी पूरी तरह से पालन करती है, जिससे कर्मचारियों के अधिकारों की सुरक्षा सुनिश्चित होती है। औसतन, कंपनी हर महीने सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोजगारी बीमा शुल्क के रूप में लगभग 600 मिलियन वियतनामी डोंग का भुगतान करती है। कर्मचारियों के बीमार होने या मातृत्व अवकाश पर होने पर भुगतान व्यवस्था का तुरंत और पूरी तरह से पालन किया जाता है।

सुश्री फाम थी ज़ुयेन (फू लोक कम्यून) ने कहा: मैंने वान फू गारमेंट कंपनी में 16 साल काम किया है। मैं इतने लंबे समय तक कंपनी के साथ इसलिए जुड़ी रही क्योंकि कंपनी की व्यवस्था और नीतियाँ स्थिर हैं, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि कंपनी काम के माहौल का पूरा ध्यान रखती है, इसलिए मेरे जैसे कर्मचारी योगदान देने में सुरक्षित महसूस करते हैं...

कर्मचारियों के लिए सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करें — श्रमिक डुंग थिन्ह इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड (खान्ह फु इंडस्ट्रियल पार्क, येन खान्ह) में काम करते हैं।

घरेलू जूता ब्रांडों के लिए इनसोल बनाने में विशेषज्ञता वाली कंपनी, डुंग थिन्ह इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड (खान्ह फु इंडस्ट्रियल पार्क, येन खान्ह) ने 200 से ज़्यादा कर्मचारियों को आकर्षित किया है। कंपनी के प्रशासन और मानव संसाधन विभाग की प्रमुख सुश्री गुयेन थी थान्ह हुएन ने कहा: निन्ह बिन्ह प्रांत में 6 वर्षों से कार्यरत होने के नाते, कंपनी ने हमेशा नीतियों और व्यवस्थाओं के कार्यान्वयन संबंधी क़ानून के प्रावधानों का कड़ाई से पालन किया है और कर्मचारियों के अधिकारों को सुनिश्चित किया है।

औसतन, कंपनी हर महीने कर्मचारियों को सामाजिक बीमा, स्वास्थ्य बीमा और बेरोज़गारी बीमा के रूप में 300 मिलियन से ज़्यादा VND का भुगतान करती है। कंपनी कर्मचारियों को बीमारी की छुट्टी और मातृत्व लाभ देने की प्रक्रियाओं को हमेशा तत्परता से पूरा करती है; गर्भवती या छोटे बच्चों की परवरिश कर रही महिला कर्मचारियों के लिए कई तरजीही नीतियाँ लागू करती है; जब कर्मचारी बच्चे को जन्म देती हैं, दुर्भाग्यवश बीमार हो जाती हैं या कोई दुर्घटना हो जाती है, तो उनसे मिलने जाती है और उन्हें उपहार देती है; और कर्मचारियों को कुल मूल वेतन के 12% की दर से खतरनाक परिस्थितियों के लिए भुगतान करती है...

कंपनी वेतन, बोनस और भोजन भत्ते का पूरा भुगतान करती है। औसतन, कंपनी अपने कर्मचारियों को 8.2 मिलियन VND/व्यक्ति/माह (2023) का भुगतान करती है।

कर्मचारियों के लिए अच्छी नीतियों और व्यवस्थाओं को लागू करने के अलावा, कंपनी श्रमिकों के लिए व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता सुनिश्चित करने पर भी ध्यान केंद्रित करती है। कंपनी ने मशीनरी और उत्पादन लाइनों में सुधार किया है, और उत्पाद की गुणवत्ता में सुधार और श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए कुछ उत्पादन तकनीकों का नवाचार किया है।

कंपनी ने कर्मचारियों के स्वास्थ्य और सुरक्षा को सुनिश्चित करने के लिए कार्य वातावरण में सुधार पर ध्यान केंद्रित किया है। कंपनी के कर्मचारी मास्क और दस्ताने जैसे सुरक्षात्मक उपकरणों से पूरी तरह सुसज्जित हैं; मशीनों का नियमित निरीक्षण किया जाता है, सुरक्षा जोखिमों को दूर किया जाता है; धूल और शोर को कम करने के लिए उन्नत और आधुनिक उपकरणों का उपयोग किया जाता है, जिससे कर्मचारियों के लिए पर्यावरणीय स्वच्छता और स्वास्थ्य सुनिश्चित होता है...

प्रांत में वर्तमान में 6,200 से अधिक संचालित उद्यम हैं जिनमें 192,000 पंजीकृत कर्मचारी हैं। 2024 की पहली तिमाही में उद्यमों की उत्पादन और व्यावसायिक स्थिति धीरे-धीरे सुधर रही है, धीरे-धीरे स्थिर हो रही है और उसी अवधि की तुलना में मामूली वृद्धि हासिल कर रही है।

यह एक अच्छा संकेत है जो दर्शाता है कि व्यवसायों के पास व्यवसाय की विशेषताओं के अनुकूल कई व्यावहारिक, विशिष्ट गतिविधियों के माध्यम से संघ के सदस्यों और श्रमिकों के भौतिक और आध्यात्मिक जीवन की देखभाल करने के लिए अच्छी तरह से गतिविधियों को बनाए रखने और चलाने की स्थितियाँ हैं।

इस वर्ष व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता के लिए कार्रवाई माह के अवसर पर, प्रांत के सभी स्तरों और क्षेत्रों में विभिन्न रूपों और तरीकों से व्यावसायिक सुरक्षा और स्वच्छता पर कानूनी नियमों के प्रचार, प्रसार और सख्त कार्यान्वयन को बढ़ावा दिया जा रहा है।

इससे कार्य स्थितियों में सुधार, श्रमिकों के स्वास्थ्य की सुरक्षा, कार्य-संबंधी दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों को कम करने के उपायों को लागू करने में नियोक्ताओं और श्रमिकों की जागरूकता और जिम्मेदारी बढ़ेगी।

लेख और तस्वीरें: Ly Nhan

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